黨員先進性教育分析評議階段個人總結與黨員先進性教育分析評議階段總結工作總結匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 01:52 本頁面
【文章內容簡介】 行了修訂。先后向群眾發(fā)放征求意見表70份（回收65份），向減負領導小組成員單位及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）發(fā)放征求意見的函40份（回收38份）。先后多次召開座談會，征求退休黨員、黨外人士對站黨員領導干部的意見建議。經歸納梳理，對本單位黨員先進性教育和各項工作滿意率都在96%以上。大體涉及到學習、工作、制度、紀律（加強項目爭取力度、強化農民負擔監(jiān)督管理、增強服務“三農”的意識、加強職工政治業(yè)務學習及改善單位辦公條件等）四方面意見建議24余條，其中對領導班子的意見建議5條，對領導班子成員的意見建議15條，對黨員的意見建議4條。目前已整改14條，其余都已制定了初步的整改方案。對征求到的意見建議，及時如實地搞好反饋。反饋意見做到了“三個嚴格”。即嚴格按照原汁原味的原則歸納匯總、嚴格按照程序向黨員本人反饋、嚴格按照規(guī)定的范圍予以審閱。經歸類整理后的意見建議，屬于對黨員本人的意見，站領導給個別黨員反饋，帶有共性的問題通過召開支部大會向全體黨員反饋。在廣泛征求意見的基礎上，站黨支部深入開展了談心交心活動。談心活動做到了“四個主動”。即通過查擺問題與自己工作聯(lián)系緊密的同志要主動談心、通過傾聽建議與平時對自己有看法的同志主動談心、通過優(yōu)勢比較與工作先進的同志主動談心。站黨支部書記、站長吳鋼與站上全體干部職工進行了交心談心，分管副站長與分管股室負責人、黨員與黨員、黨中與群眾之間開展了交心談心。據(jù)統(tǒng)計，支部共談心98人次，其中：支部書記談心20人次，支部委員談心18人次、黨員與群眾互相談心60人次。交心談心過程中，站黨支部本著對同志、對事業(yè)負責的態(tài)度，緊密聯(lián)系工作、學習、思想和生活實際，交真心，換真情，相互征求意見，幫助查找問題，溝通了思想，增進了團結。三是認真對照檢查，搞好黨性分析。全站10名黨員都撰寫了不少于XX字的黨性分析材料（2名退休黨員不顧自己年齡大、身體還不夠好等實際，也都認真撰寫了個人黨性分析）。全站黨員撰寫黨性分析材料做到“三對照”、“四檢查”。即查擺問題要對照黨章規(guī)定的八條找差距、對照黨員先進性具體要求找差距、對照組織反映的征求意見找差距；剖析原因要從世界觀、人生觀、價值觀樹立上檢查原因、從宗旨意識的牢固性上檢查思想基礎，從遵守組織紀律上檢查黨性觀念。在自我檢查和黨性分析中，站領導班子從對黨、對事業(yè)、對同志、對自身負責的態(tài)度，認真開展批評和自我批評，勇于挖掘自身存在的問題，從發(fā)展觀、群眾觀、廉潔自律等方面全面剖析，并提出了切實可行的整改措施，為黨員深入進行黨性分析起到了帶頭作
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1