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黨政領導班子述責述廉述法報告與黨校20xx年度個人工作總結匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 01:49 本頁面
 

【文章內容簡介】 作。一是就業(yè)服務培訓。全年,完成農(nóng)村勞動力技能培訓390人次,確保受訓人員至少掌握一項新技術。二是殘疾人服務。加強殘疾人信息管理,建立健全殘疾人信息網(wǎng)絡,818名殘疾人錄入信息平臺,落實各項殘疾人服務1200余次,為101名重度殘疾人免費辦理新農(nóng)合,對18歲以下殘疾兒童家庭狀況進行了調查摸底,加強了對10名就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的殘疾人的關心和鼓勵,發(fā)放創(chuàng)業(yè)直補7500元。全年接待來訪殘疾人120余次,上門走訪殘疾人家庭600余戶。三是五保低保應保盡保。全年新增低保46戶83人。四是抓好農(nóng)村養(yǎng)老事業(yè)建設。今年開展了居家養(yǎng)老服務活動,對全鄉(xiāng)困難戶和高齡老人作了義務就診和免費生活服務。建立健全農(nóng)村的高齡老人的信息網(wǎng)絡,上門走訪看望高齡老人4次。圓滿完成了3593人的參保繳費任務。五是扶貧開發(fā)建檔立卡。全面完成全鄉(xiāng)插花扶貧戶和兩個貧困村,595戶貧困戶,1395人的建檔立卡信息錄入工作。六是民政救助力度大。全年共發(fā)放低保金80余萬元,五保資金40余萬元,城市三無人員資金,20余萬元;救助貧困大學生4人8000元,;醫(yī)療救助40余人10萬元;受災群眾救助21戶3萬余元;。 (三)生態(tài)環(huán)境整治工作。我鄉(xiāng)以農(nóng)村生活垃圾治理迎國檢為契機,一是加大環(huán)境治理投入,全鄉(xiāng)投入50萬元建有垃圾收集池97個,戶垃圾桶12628個,中轉站一處,社收集點176個,再生資源回收點17個,并配置垃圾收集車輛17輛,清運車5輛;常年投入25萬元,建成34支42人組成的保潔隊伍。清理盲點死角、塘庫堰河道陰溝、院落各種成年垃圾10000m179。;清除戶外不符合要求的廣告、牛皮癬800余處。二是養(yǎng)殖污染治理。在桅桿村、金山村、板板橋、楊家杠村新建大型沼氣池1200m179。,處理畜禽糞便、污水。三是投入資金40余萬元,對集鎮(zhèn)商住小區(qū)人行道踩塊進行了徹底整治,改變了“臟亂差”現(xiàn)象。四是完成了牛心村、高家溝村評選全省“最美鄉(xiāng)村”申報資料。五是加強大氣污染治理。堅持全天候24小時晝夜不間斷巡查,嚴禁焚燒秸稈,確保了轄區(qū)“不燒一把火,不冒一處煙,不見一處黑”;倡導群眾使用潔凈能源,在高家溝村、保全村、板板橋村實施了428戶天然氣安裝工程。 (四)文體廣播教育工作。一是完成了劉李村、板板橋村農(nóng)民健身廣場及健身路的申報工作;二是新發(fā)展寬帶用戶66戶,光纖電視用戶87戶;三是汪家橋學校爭取危房改造資金154萬元,新建了師生住宿樓和食堂,改善了辦學條件;學校榮獲省衛(wèi)生先進單位,縣義務教育均衡發(fā)展先進集體,縣團隊工作先進集體等8項殊榮。汪家橋學校榮獲獻血工作先進集體,宣傳工作先進集體,法制宣傳工作先進集體等6項殊榮。 (五)計劃生育工作。XX,我鄉(xiāng)的人口計生工作緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平,控制人口計生量化指標”的目標,一是宣傳落實單獨二孩政策;二是完成了育齡婦女信息摸底錄入工作;三是強化人口目標管理。全年出生237人,‰,‰,‰,%。四是全面落實計生惠民政策,全年新增農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助43人(全鄉(xiāng)累計已達341人),兌現(xiàn)獎扶金額327360元,金額達158580元。五是依法行政。六是完成了衛(wèi)生院的建修工作。 (六)其他事業(yè)有新進步。人大職能日益凸顯;依法治鄉(xiāng)治村網(wǎng)格化管理全覆蓋;“雙擁”優(yōu)撫工作成效明顯??茀f(xié)、殯葬改革、民族宗教、保密、檔案管理、宣傳等工作得到進一步加強。 XX年,我鄉(xiāng)各項工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求和群眾的期盼還有一定的距離。在今后的工作中,鄉(xiāng)黨政領導班子將始終保持清醒的頭腦,以黨的十八屆四中、五中全會精神為指引,繼續(xù)加強黨的執(zhí)政能力建設,認真履行黨風廉政建設責任制,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督,團結帶領全鄉(xiāng)廣大干部、群眾共同推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會又好又快發(fā)展,奮力為實現(xiàn)“兩個百年”目標貢獻力量。 黨校2018年度個人工作總結第一篇:黨校XX年度個人工作總結干部教育培訓是全面建設和諧社會的重要基礎。今年來,為強化機關干部培訓工作,努力創(chuàng)建學習型機關和鼓勵干部職工爭做學習型干部,著力提高全鎮(zhèn)參加學的積極性,我鎮(zhèn)對機關干部職工進行了大面積培訓,濃厚了學習氛圍,提高了干部職工的素質?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年來基層黨校工作總結如下:一、基本情況我鎮(zhèn)現(xiàn)有115名干部(含土地所、勞務站、司法所),其中行政機關49人,事業(yè)單位34人。副科級以上干部23人,大專以上學歷75人。今年,我鎮(zhèn)結合各部門實際,制定了符合其工作和學習要求的培訓計劃,在積極參加市級以上主管部門組織培訓的同時,多種形式開展干部職工教育培訓工作,培訓內容涉及安全生產(chǎn)知識、計生業(yè)務、村級組織建設、基層紀檢工作業(yè)務、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、建黨90周年理論學習以及崗位技能等各個方面,通過教育培訓,有效地提高了干部思想政治素質,為我鎮(zhèn)的發(fā)展做出了積極貢獻。二、主要做法(一)抓好一支隊伍,確保培訓質量。管理隊伍體系化。鎮(zhèn)黨委把黨校建設列入黨建目標責任制,列入黨委工作議事日程,鎮(zhèn)黨委還根據(jù)人事變動等情況,及時調整校委會組成人員。教師隊伍精干化。狠抓教師隊伍建設,精配強將,保證培訓質量。黨校現(xiàn)有三位專職教師,全部是大學本科,中高級職稱。黨校還多次聘請省、市黨校教師及有關專業(yè)技術人員作專題講課輔導。(二)訂好一套制度,規(guī)范培訓程序。建立定期教學考評制度。實行教育培訓簽到制度,及時通報學員出勤情況,并列入對黨支部的崗位責任制考核。建立檢查督導制度。把農(nóng)村黨員教育情況列入全方位目標考核體系。明確黨組織書記為第一責任人。把農(nóng)村黨員教育培訓情況與村干部的崗位責任制考核掛鉤。對農(nóng)村黨員參學、參訓情況,及時歸檔、跟蹤管理。建立獎懲激勵制度。建立農(nóng)村黨員教育培訓工作的獎懲激勵制度。建立管理制度。其它如校務例會制度。教育計劃制度。定期考試制度。檔案管理制度等。(三)執(zhí)行好一個計劃,確保培訓效果。在教育培訓對象上,范圍拓寬。以鎮(zhèn)機關黨員干部和村主職干部為重點,擴大到村“兩委會”成員、全體農(nóng)村黨員和入黨積極分子,使黨校工作不留空白。在教育培訓內容上,務實為主。我校緊盯市委、市政府的各項重點工作,有針對性地開設專題培訓班科學設定教育培訓內容。圍繞深入貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動,組織干部職工學習領會其相關精神。突出農(nóng)業(yè)科技和實用技術培訓,提高農(nóng)村黨員帶頭致富奔小康的能力。重視文化教育,全面提高農(nóng)村黨員的文化知識水平。在教育培訓方式上,靈活多樣。一是集中培訓與經(jīng)常性教育相結合。針對不同時期的重點工作,定期不定期舉辦各類培訓班、輪訓班。二是請進來與走出去相結合。定期邀請組織、黨校、農(nóng)業(yè)等部門專家學者前來授課,定期組織農(nóng)村干部、黨員到先進地區(qū)參觀學習,增長知識。三是傳統(tǒng)教學方式與現(xiàn)代教育手段相結合。注重應用多媒體教學和農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育。四是專家授課和典型引路相結合。邀請市組織部、宣傳部、黨校領導及專家上課,通過組織先進事跡報告團巡回宣講活動,以典型的現(xiàn)身說法來教育黨員干部。三、存在問題全鎮(zhèn)干部培訓工作雖然取得了較大的成績,但發(fā)展還不平衡,個別部門和個別同志對培訓的認識和投入力度仍有不足,一定程度上影響了學習效果。工學矛盾突出,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層日常工作比較繁雜,在職干部參加集中培訓的精力和時間不足,在集中培訓時間上受到干擾。培訓的方式、方法、手段還比較單一,一定程度上影響了干部職工的學習熱情和積極性,較難適應構建開放靈活有效的終身教育體系和教育信息化、現(xiàn)代化的要求。四、20xx年工作計劃因材施教,扮好教學雙方角色。在黨校、干部訓工作中,學員是學習的主人。要認真開展調查研究,深入了解黨員干部的思想狀況、知識結構,并就黨員干部最關心最感興趣的社會熱點問題、前沿問題有針對性地設置教學內容。同時,要根據(jù)不同層次的學員實際,設置不同的教學內容和課程。充分調動學員學習的積極性、主動性。結合實際,采取靈活多樣的培訓形式。一是在培訓時間上做到長短結合。在堅持對政治理論、專業(yè)知識等內容進行中長期脫產(chǎn)培訓的基礎上,繼續(xù)堅持不定期舉辦“短、平、快”式的專題講座、專家報告會,促進廣大干部知識結構的全方位更新。二是在培訓地點上做到內外結合。充分發(fā)揮好黨校理論培訓主陣地作用,加大
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