【正文】 郎”公司拖欠農(nóng)民工工資及工程款而發(fā)生的農(nóng)民工80余人阻攔205省級公路事件、金川公司因降低回收養(yǎng)殖成品雞價格及拖欠工程款而發(fā)生的堵塞公司大門繼而發(fā)生養(yǎng)殖戶和施工人員100余人阻攔省道205線公路事件、205線擴建大塘溪1社村民不滿賠償標(biāo)準(zhǔn)低引發(fā)村民20余人阻攔工程施工隊進(jìn)場的事件、因民間借貸融資問題導(dǎo)致甘孜州理縣藏族同胞100余人到金川公司堵塞大門討要欠款事件等5個較大規(guī)模群眾聚集事件；對在鄉(xiāng)曾經(jīng)的5名法輪功分子實行全程跟蹤監(jiān)控，保證和繼續(xù)鞏固了“無邪教”鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，確保了“三零”目標(biāo)的實現(xiàn)；及時處理12345熱線449個，辦結(jié)率98%。 （二）群團(tuán)工作。建立完善了留守兒童管理臺賬和重點青少年登記幫扶臺賬，加強了與學(xué)校與汪家橋?qū)W校團(tuán)支部的合作，利用團(tuán)課時間，開展理論學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)，時事政治等，切實提高廣大青少年的思想道德水平。四是狠抓關(guān)工工作。 五、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，奮力推進(jìn)全面小康建設(shè) XX年，全鄉(xiāng)發(fā)展民營企業(yè)2家，完成全年任務(wù)的100%；二是發(fā)展個體工商戶30家，完成全年任務(wù)的100%；，%；，完成全年任務(wù)的100%，人均純收入實現(xiàn)14633元。二是集鎮(zhèn)美化建設(shè)。四是加強了集鎮(zhèn)衛(wèi)生、秩序的治理和管理。七是完成了園區(qū)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險摸底與申報工作。一是調(diào)整完善了糧食直補政策，核查了全鄉(xiāng)17149畝耕地地力保護(hù)補貼面積；二是承包地確權(quán)頒證工作順利通過驗收；三是開展了宅基地、集體土地確權(quán)登記頒證糾錯、公示；四是建起了農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺。六是金融服務(wù)創(chuàng)新。 （四）勞動就業(yè)和社會保障。整治渠系1500米，投資80萬元在保全村、龍鳳村整治山坪塘各一口；在高家溝村投資15萬元整治攔河堰一處。三是改善農(nóng)村安居信息工程。重新核實了全鄉(xiāng)五保、低保、貧困戶的基本信息，并建立健全了臺賬，XX年底，全鄉(xiāng)現(xiàn)有五保戶，低保367戶，貧困戶595戶，1395人。通過扶智、資金、技術(shù)、人力、物力、政策兜底等形式的幫扶，XX年底，全鄉(xiāng)已有300戶，805人脫貧。圍繞中省市縣對“酒駕”、“毒駕”、“黑校車”、“超載”等違法行為的打擊要求，每月定期采取廣播、街頭宣傳等多種形式的交通安全教育；排查交通危險路段12處，整改8處，設(shè)立警示標(biāo)示標(biāo)牌4處；處罰違章駕駛1300余人次，教育1000余人次。XX年我鄉(xiāng)代表“縣創(chuàng)全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范縣”驗收，多次接受省市檢查，受到一致好評。二是殘疾人服務(wù)。全年新增低保46戶83人。圓滿完成了3593人的參保繳費任務(wù)。全年共發(fā)放低保金80余萬元，五保資金40余萬元，城市三無人員資金，20余萬元；救助貧困大學(xué)生4人8000元，；醫(yī)療救助40余人10萬元；受災(zāi)群眾救助21戶3萬余元；。；清除戶外不符合要求的廣告、牛皮癬800余處。三是投入資金40余萬元，對集鎮(zhèn)商住小區(qū)人行道踩塊進(jìn)行了徹底整治，改變了“臟亂差”現(xiàn)象。 （四）文體廣播教育工作。XX，我鄉(xiāng)的人口計生工作緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平，控制人口計生量化指標(biāo)”的目標(biāo)，一是宣傳落實單獨二孩政策；二是完成了育齡婦女信息摸底錄入工作；三是強化人口目標(biāo)管理。六是完成了衛(wèi)生院的建修工作。 XX年，我鄉(xiāng)各項工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和群眾的期盼還有一定的距離?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年來基層黨校工作總結(jié)如下：一、基本情況我鎮(zhèn)現(xiàn)有115名干部(含土地所、勞務(wù)站、司法所)，其中行政機關(guān)49人，事業(yè)單位34人。管理隊伍體系化。黨?，F(xiàn)有三位專職教師，全部是大學(xué)本科，中高級職稱。實行教育培訓(xùn)簽到制度，及時通報學(xué)員出勤情況，并列入對黨支部的崗位責(zé)任制考核。把農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)情況與村干部的崗位責(zé)任制考核掛鉤。建立管理制度。檔案管理制度等。在教育培訓(xùn)內(nèi)容上，務(wù)實為主。重視文化教育，全面提高農(nóng)村黨員的文化知識水平。二是請進(jìn)來與走出去相結(jié)合。四是專家授課和典型引路相結(jié)合。培訓(xùn)的方式、方法、手段還比較單一，一定程度上影響了干部職工的學(xué)習(xí)熱情和積極性，較難適應(yīng)構(gòu)建開放靈活有效的終身教育體系和教育信息化、現(xiàn)代化的要求。同時，要根據(jù)不同層次的學(xué)員實際，設(shè)置不同的教學(xué)內(nèi)容和課程。在堅持對政治理論、專業(yè)知識等內(nèi)容進(jìn)行中長期脫產(chǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持不定期舉辦“短、平、快”式的專題講座、專家報告會，促進(jìn)廣大干部知識結(jié)構(gòu)的全方位更新。在繼續(xù)堅持課堂教學(xué)、在職自學(xué)等傳統(tǒng)培訓(xùn)模式的前提下，根據(jù)社會的發(fā)展變化，逐步擴大和探索電化教學(xué)、遠(yuǎn)程教育等先進(jìn)的教學(xué)方式，以提高學(xué)習(xí)效率，增加學(xué)習(xí)趣味，增強學(xué)習(xí)效果。一是健全干部培訓(xùn)計劃與檢查制度，從實際出發(fā)制定干部培訓(xùn)工作要點,對培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、目的、內(nèi)容、要求和培訓(xùn)范圍做出明確規(guī)定。三是建立干部學(xué)習(xí)檔案，及時掌握干部的學(xué)習(xí)情況和培訓(xùn)需求，為干部的使用和有計劃開展教育培訓(xùn)提供服務(wù)。積極開展公務(wù)費用專項檢查工作，對水電費用、車輛運行費用、公務(wù)接待費用等按要求制定減壓標(biāo)準(zhǔn)。工作的長期性和短期性、固定性和靈活性、孤立性和交叉性等錯綜復(fù)雜，由于安排合理，同志們互相配合，各項工作有時呈現(xiàn)出百花齊放，有時出現(xiàn)一枝獨秀。在物品購買和管理方面，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)安排——專員購買入賬——專員管理發(fā)放——年底核對的工作程序，堅持節(jié)儉原則，遵循一個漏斗出口，對能不花錢的就不花，能少花錢的就盡少花，杜絕浪費。積極履行財務(wù)工作職責(zé)，努力及時完成學(xué)員的收費、開票、注冊任務(wù)，認(rèn)真做好房屋租賃工作。20xx年的主要工作一、業(yè)務(wù)工作扎實開展(一)積極開展干部培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮黨校職能作用20xx年我校認(rèn)真落實市委關(guān)于干部培訓(xùn)工作的要求，強化教學(xué)，狠抓管理，力求在培訓(xùn)質(zhì)量與宣講效果上有新突破，充分發(fā)揮黨校作為培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員、干部和公務(wù)員的主渠道和主陣地作用。承接秭歸縣經(jīng)濟(jì)管理干部綜合能力素質(zhì)提升班在我市舉辦的外訓(xùn)，參觀考察了我市多個現(xiàn)場教學(xué)點，培訓(xùn)37人。同時努力創(chuàng)造條件派教師外出培訓(xùn)，不斷拓寬教師視野，促進(jìn)青年教師盡快成長。同時加強對主體班調(diào)研任務(wù)的指導(dǎo)，每一期主體班均安排5名教師全程參與調(diào)研工作，全年共有8篇調(diào)研文章在《宜都通訊》上刊載。積極組織黨校干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，在學(xué)習(xí)過程中做到了與深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神相結(jié)合，與深入學(xué)習(xí)貫徹市七屆三次、四次黨代會精神相結(jié)合。立足黨校職能，充分發(fā)揮黨員作用。充分利用會議學(xué)習(xí)、板報、道德講堂等形式對教職工進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育。(三)強化做好綜合治理我校加強了機關(guān)的安全防范管理，力抓六項工作。四是辦公室堅持每天下班前檢查整個機關(guān)的門窗關(guān)閉情況，發(fā)現(xiàn)情況及時處置。通過采取一系列管理、防范措施，全年機關(guān)內(nèi)部做到了無貴重物品被盜、損壞，無一人違法違紀(jì)，無一例治安案件。在辦學(xué)目標(biāo)上，主要是充分發(fā)揮黨校作為干部培訓(xùn)主渠道、決策咨詢思想庫、理論宣講主陣地作用，突出黨校工作為推動科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為全面深化改革服務(wù)、為干部健康成長服務(wù)。深化“教學(xué)提檔”工程。三是提升現(xiàn)場教學(xué)水平，推動14個現(xiàn)場教學(xué)基地的現(xiàn)場布置、教學(xué)材料、教學(xué)流程等方面進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范，促進(jìn)現(xiàn)場教學(xué)水平整體提升，并根據(jù)干部教育和實踐發(fā)展需要，增選一批干部現(xiàn)場教學(xué)點，并進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)流程，提升教學(xué)質(zhì)量。一是強化科研管理，加強對已有科研制度的執(zhí)行力度，并根據(jù)執(zhí)行中的情況反饋及時加以修訂和完善，并不斷規(guī)范完善科研工作激勵約束機制，完善教研人員科研工作的約束措施，為科研工作的深入推進(jìn)和健康發(fā)展提供堅實的保障。深化“管理提效”工程。三是強化執(zhí)行力度，積極推進(jìn)各項制度的貫徹落實，不斷提升執(zhí)行力，定期、不定期開展作風(fēng)效能和執(zhí)行力督查，確保工作取得實效。嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”和中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強學(xué)員管理的規(guī)定》，形成學(xué)習(xí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)校風(fēng)嚴(yán)肅、學(xué)員管理嚴(yán)格的良好風(fēng)氣。強化咨政服務(wù)。積極參與各類師資培訓(xùn)，并通過定期開展教研活動、加強學(xué)術(shù)交流等方式，促進(jìn)教師教學(xué)科研能力的進(jìn)一步提升。圍繞建設(shè)一個環(huán)境優(yōu)美、功能全面、內(nèi)涵深厚、具有鮮明黨校特色的黨校校園，加強對黨?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)的中長期規(guī)劃，著力形成一個有內(nèi)涵、有品位的高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃。做好黨內(nèi)關(guān)愛工作，發(fā)揮黨總支、工會等組織的作用，關(guān)心教職工的生活，維護(hù)教職工的權(quán)益