公司黨員踐行三嚴(yán)三實(shí)心得體會(huì)與公司黨委書記“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課學(xué)習(xí)體會(huì)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部的作風(fēng)體現(xiàn)在謀實(shí)事方面，而不是用夸夸其談的語言來點(diǎn)綴。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事。空談?wù)`國，實(shí)干興邦。“實(shí)”是作風(fēng)建設(shè)的豐富內(nèi)涵，要從“實(shí)”字入手，做到蹄疾步穩(wěn)，一步一個(gè)腳印把作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)下去，從而取得實(shí)效。實(shí)踐證明，嚴(yán)師才能出高徒，嚴(yán)才能生威。嚴(yán)是改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的根本保障，要求別人做到的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到。要把“四風(fēng)”的勢頭遏制住，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部須常?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，嚴(yán)字當(dāng)頭，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)保持形象。結(jié)合創(chuàng)先工作談“三嚴(yán)三實(shí)”大力推進(jìn)創(chuàng)先工作本身，也正是公司學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”的一個(gè)重要載體。好的思想與方法，需要合理的工作來承接、分解與落實(shí)，公司今年大力推進(jìn)先進(jìn)管理體系建設(shè)和企業(yè)級(jí)信息系統(tǒng)建設(shè)的進(jìn)程，正是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有效學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”的大好平臺(tái)。貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”的成效，也正好能夠通過創(chuàng)先攻堅(jiān)年來進(jìn)行檢閱和驗(yàn)證。對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，這既提供了一個(gè)發(fā)揮聰明才智、鍛煉能力的絕佳機(jī)會(huì)，也是一個(gè)檢驗(yàn)?zāi)芰Φ年P(guān)鍵時(shí)刻。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，矯正“不嚴(yán)不實(shí)”問題面對(duì)經(jīng)濟(jì)高速到中低速增長的新常態(tài)，全體黨員應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新常態(tài)和新要求，矯正“不嚴(yán)不實(shí)”的問題。那么矯正“不嚴(yán)不實(shí)”就必須從嚴(yán)和實(shí)上面下工夫，無論是解決理想信念動(dòng)搖問題還是解決濫用權(quán)力問題，或是解決無視黨紀(jì)國法和政治紀(jì)律等問題都必須要做到嚴(yán)字當(dāng)頭，要做到從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督和從嚴(yán)問責(zé)。要抓落實(shí)，不能只搞形式主義。只有堅(jiān)持做到從不嚴(yán)到嚴(yán)，才能讓全體黨員由不實(shí)到實(shí)，才能讓理想信念堅(jiān)定、才能提高黨性修為，才能讓大家對(duì)黨紀(jì)國法心生敬畏，自覺遵守黨紀(jì)國法。公司黨委書記“三嚴(yán)三
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1