【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 全指數(shù)不斷提高。統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新發(fā)展。發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，深入推進(jìn)招商引資；打造平臺(tái)，做好黨外干部推薦工作；架設(shè)橋梁，為非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，在凝聚人心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展上作出了積極貢獻(xiàn)。辦公室工作水平提升。各級(jí)黨委辦公室緊緊圍繞全縣發(fā)展大局和縣委中心工作，超前謀劃，積極為縣委科學(xué)決策建言獻(xiàn)策，撰寫(xiě)了一批高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，報(bào)送了一批有價(jià)值的信息資料；不斷創(chuàng)新督查方式手段，有力推動(dòng)了縣委決策部署和全縣重點(diǎn)工作的落實(shí)；充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類(lèi)會(huì)務(wù)、事務(wù)，確保了縣委及四大家班子整體工作的高效和諧。我縣組織、政法、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、辦公室等五項(xiàng)工作都進(jìn)入了全市先進(jìn)行列。這些成績(jī)是廣大黨務(wù)工作者立足發(fā)展抓執(zhí)行的結(jié)果，是廣大黨務(wù)工作者立足本職講奉獻(xiàn)的結(jié)果，是廣大黨務(wù)工作者立足創(chuàng)新求突破的結(jié)果。對(duì)此，縣委是滿意的，廣大干群是認(rèn)可的。實(shí)踐證明，黨務(wù)工作是推進(jìn)“富民強(qiáng)縣、振興衡陽(yáng)”的堅(jiān)強(qiáng)保障，黨務(wù)工作隊(duì)伍是一支干得好、靠得住、過(guò)得硬的隊(duì)伍。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委向在座的同志，并通過(guò)你們向全縣的黨務(wù)工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意！今年是我縣后發(fā)趕超、科學(xué)跨越歷史進(jìn)程中十分關(guān)鍵的一年。新的一年，我們站到了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。面向未來(lái)，我們要在更高的起點(diǎn)上謀劃又好又快發(fā)展。全縣黨務(wù)工作部門(mén)要認(rèn)真貫徹落實(shí)的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以改革創(chuàng)新的精神，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，使黨務(wù)工作走出新路子，創(chuàng)造新特色，邁上新臺(tái)階，為富縣強(qiáng)縣、振興衡陽(yáng)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。為進(jìn)一步抓好黨務(wù)工作，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。一、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的責(zé)任感和使命感黨務(wù)工作是黨的主要工作，關(guān)系著黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，關(guān)系著群眾的幸福安康。我們要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“三種意識(shí)”。一要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任重于泰山，責(zé)任勝于能力。勇于擔(dān)責(zé)是中華民族的靈魂所在，是我們黨的根本宗旨。責(zé)任出勇氣，出智慧，出力量。責(zé)任心強(qiáng)，再大的困難也可以克服；責(zé)任心弱，很小的問(wèn)題也可能釀成大禍。當(dāng)前，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)但仍不容樂(lè)觀，中央宏觀政策保持穩(wěn)定但仍不乏靈活，全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型起步良好但差距仍然較大，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。要富民強(qiáng)縣、振興衡陽(yáng)，黨務(wù)部門(mén)任重而道遠(yuǎn)，尤其要強(qiáng)化工作人員的責(zé)任意識(shí)。要繼續(xù)秉承賢人先哲們“鞠躬盡瘁，死而后已”，“憂民之憂，樂(lè)民之樂(lè)”的遺志，牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任觀念，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)，為社會(huì)和諧出力，為人民幸福盡責(zé)。二要增強(qiáng)本職意識(shí)。黨務(wù)部門(mén)抓好黨建工作是本職，是專(zhuān)職，是主職，不抓是失職，抓不好是不稱(chēng)職。黨的建設(shè)是最重要的工作，是第一位的工作，不能用實(shí)用主義的態(tài)度看待黨務(wù)工作、看待政權(quán)建設(shè)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐探索，我們已經(jīng)形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局，抓黨建工作的合力不斷增強(qiáng)。但是，黨務(wù)工作者也要深刻認(rèn)識(shí)到，黨的執(zhí)政地位既不是與生俱來(lái)的，也不是一勞永逸的，過(guò)去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠(yuǎn)擁有；黨的先進(jìn)性既不是一蹴而就的，也不是一成不變的，過(guò)去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn)，現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)。所以，我們要居安思危，增強(qiáng)憂患意識(shí)、本職意識(shí)。各級(jí)黨委要按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，強(qiáng)化管黨意識(shí)，進(jìn)一步完善和落實(shí)黨建工作責(zé)任制。對(duì)黨建工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，一把手不僅要親自抓，而且要善于帶動(dòng)一班人一起抓，真正形成黨建工作齊抓共管的良好格局。三要增強(qiáng)考驗(yàn)意識(shí)。隨著時(shí)代的發(fā)展，黨務(wù)工作環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、領(lǐng)域和對(duì)象發(fā)生了深刻變化，社會(huì)改革發(fā)展中的矛盾也日益突出，服務(wù)經(jīng)濟(jì)、管理社會(huì)、保障民生的難度加大，這對(duì)我黨的執(zhí)政能力和干部隊(duì)伍素質(zhì)提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。各級(jí)黨務(wù)工作者要切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、考驗(yàn)意識(shí)，準(zhǔn)確把握黨務(wù)工作在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定中的地位和作用，找準(zhǔn)推動(dòng)改革開(kāi)放的結(jié)合點(diǎn)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的切入點(diǎn)、促進(jìn)社會(huì)和諧的著力點(diǎn)，用推動(dòng)改革開(kāi)放的程度體現(xiàn)黨務(wù)工作的力度，用服務(wù)科學(xué)發(fā)展的質(zhì)量衡量黨務(wù)工作的水平，用促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)效來(lái)檢驗(yàn)黨務(wù)工作的成效。二、明確要求，找準(zhǔn)黨務(wù)工作的發(fā)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)是抓發(fā)展，一切黨務(wù)工作都必須為發(fā)展服務(wù)。各級(jí)各部門(mén)要圍繞發(fā)展抓黨務(wù)，抓好黨務(wù)促發(fā)展，立足縣情，明確要求，找準(zhǔn)黨務(wù)工作的發(fā)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。（一）在組織建設(shè)上下功夫，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)基固本。一要加強(qiáng)思想建設(shè)，為黨員干部提供精神動(dòng)力。思想決定方向。思想建設(shè)是黨建工作的首要任務(wù)。要突出抓好全縣第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”及掃尾工作，完善長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果；突出抓好中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持規(guī)范化、制度化地組織理論學(xué)習(xí)；充分發(fā)揮黨校的學(xué)習(xí)主陣地作用，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論培訓(xùn)力度，把建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的戰(zhàn)略任務(wù)落實(shí)到基層各支部、各黨小組，不留死角，不留空檔，用先進(jìn)的理論武裝廣大黨員干部的頭腦，幫助廣大黨員干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二要加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。要建立充滿活力的選人用人機(jī)制。以好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，以高公信度的機(jī)制選公信度高的人，以寬闊的視野選視野寬闊的人，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，按照“三個(gè)不吃虧”的用人要求，把想干事、能干事、干成事的人推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。要適時(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子缺位補(bǔ)位和調(diào)整工作。加大從基層選拔干部和交流干部的力度，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部和黨外干部，加大主要部門(mén)、關(guān)鍵崗位干部交流力度。