綏德實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)生宿舍管理承包合同書(編輯修改稿)
2025-01-22 19:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 舍 管 理 員不得體罰學(xué)生。除在學(xué)生產(chǎn)生暴力事件、危及生命安全情況下可強(qiáng)行制止，或 在學(xué)生有侮辱性行為、有嚴(yán)重挑釁性行為 ， 其行為危及學(xué)生或 宿 舍 管 理 員 本人人身安全情況下可強(qiáng)行制止，其他情況乙方 宿 舍 管 理 員 毆打 學(xué)生 ， 一人次扣款 100 元。 ，乙方所被扣款均從承包風(fēng)險(xiǎn)金中扣除。 學(xué)生宿舍 承包 管理員工作細(xì)則 四、 甲方的權(quán)利和義務(wù) 1 有對(duì)乙方 宿 舍 管 理 工作領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的權(quán)利，為乙方營(yíng)建良好的 管理 氛圍。 有對(duì)乙方選聘 宿舍管理員 員有審批權(quán)。乙方聘用 宿 舍 管 理 員 ，必須向甲方呈送附有受聘對(duì)象個(gè)人資料的聘用報(bào)告，經(jīng)甲方審批后方可聘用。 有教育培訓(xùn)乙方 宿 舍 管 理 員 的義務(wù)。定期組織 宿 舍 管 理 員 學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校教育的法律法規(guī)，提高 宿 舍 管 理 員 的法制意識(shí)和業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)甲方宿 舍 管 理 工作制度化、規(guī)范化、人性化。 為
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