人事作風(fēng)建設(shè)第一階段工作匯報與人事保密工作自查報告范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。設(shè)有專職檔案保密人員，這支保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。二、我局保密工作開展情況一是針對容易失泄密的文件收發(fā)、傳閱、打字、復(fù)印等處理程序的重點部門和環(huán)節(jié)，制定和完善了相應(yīng)的切實可行的規(guī)章制度和防范措施。二是對機關(guān)文件收發(fā)、檔案保管實行專人管理，規(guī)定傳送范圍，對統(tǒng)計資料、檔案材料實行專管制度，對重點涉密的計算機除專人外，要制定相關(guān)的保密制度和措施。三是對電子公文的制作、收發(fā)、存儲、傳遞、使用、保存、銷毀加強保密管理，落實專人負(fù)責(zé)密級文件的收發(fā)、登記、傳遞清退工作，徹底杜絕泄密隱患。四是嚴(yán)格落實每季一查制度，加大對保密工作的監(jiān)管力度，確保重大活動、重要工作、重要文件的安全保密管理，對出現(xiàn)重大泄密、失密事件的科室和直接責(zé)任人進(jìn)行一票否決考核。五是完善內(nèi)、外網(wǎng)建設(shè)，提高涉密計算機和網(wǎng)絡(luò)保密管理，實現(xiàn)涉密計算機與互聯(lián)網(wǎng)的物理隔離，防止涉密、內(nèi)部信息因互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)而外泄。對各辦公室的計算機、移動存儲器、重要文件進(jìn)行全面清查，做到不泄密、不失密。六是加強保密教育，簽訂保密承諾書。以領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為宣傳教育重點對象，結(jié)合工作實際經(jīng)常性地開展保密教育，提高稅務(wù)干部的保密意識。三、我局保密工作存在的主要問題及改進(jìn)建議(一)保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。近年開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到，加強干部職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強宣傳力度，增強職工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。(二
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