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正文內(nèi)容

黨建解放思想的考察報(bào)告與黨總支20xx年上半年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 01:24 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的人才引進(jìn)工作要進(jìn)一步加大力度,要有新思維、新思路,要結(jié)合我市的實(shí)際制定更加開(kāi)放、更具吸引力的人才引進(jìn)政策,以廣納人才。要充分利用燕山大學(xué)科技園區(qū)、中阿和耀華博士后科研工作站以及*高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)基地的吸引作用,大力引進(jìn)有創(chuàng)新能力的高層次人才來(lái)我市創(chuàng)業(yè)。今年我們還將會(huì)同市人事局計(jì)劃籌建*高科技示范園區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū),以吸引更多的人才。同時(shí)要進(jìn)一步解放思想,更新觀(guān)念,堅(jiān)持引才與引智并重的原則,采取“不求所在,但求所用;不求所有,但求所為”的“柔性引進(jìn)”機(jī)制,廣泛吸引高層次創(chuàng)新型人才以不同方式參與我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。三是實(shí)現(xiàn)人才使用的新突破。江澤民同志在*報(bào)告中指出:要形成與社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度相適應(yīng)的思想觀(guān)念和創(chuàng)業(yè)機(jī)制,營(yíng)造鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會(huì)氛圍,放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力竟相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福人民。我們要按照*的精神樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的人才觀(guān),激發(fā)他們的工作熱情,最大限度地用好人才,充分挖掘人才的潛力。要加大人事制度改革力度,不斷創(chuàng)新人才選拔和管理辦法。要繼續(xù)實(shí)行公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,為各類(lèi)人才特別是年輕優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造條件。要積極探索企事業(yè)單位搞活分配的新辦法,按照按勞分配、績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平的原則,努力推進(jìn)分配制度改革,并探索技術(shù)要素參與分配的新路子,以激發(fā)科技人員創(chuàng)新的積極性。要敢于放手使用人才,給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,鼓勵(lì)他們張揚(yáng)個(gè)性,創(chuàng)新思路,為他們發(fā)揮聰明才智提供用武之地。要尊重科技人員的勞動(dòng)和創(chuàng)造,重視專(zhuān)家的意見(jiàn)和建議,今年我們將圍繞市委、市政府的中心工作,選擇兩個(gè)關(guān)系我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大課題,組織專(zhuān)家進(jìn)行論證,請(qǐng)專(zhuān)家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并及時(shí)將專(zhuān)家的意見(jiàn)反饋給決策部門(mén),以提高決策的科學(xué)化。今年我們還針對(duì)市級(jí)拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、青年科技獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的評(píng)審條件、評(píng)審辦法及評(píng)審程序,進(jìn)行總結(jié)和完善,用好的機(jī)制切實(shí)把有真才實(shí)學(xué)、層次較高的科技人才選拔上來(lái),管理并使用好。三、認(rèn)真貫徹黨的*精神,發(fā)揮職能作用,改進(jìn)工作作風(fēng),充分調(diào)動(dòng)科技人員的積極性,努力開(kāi)創(chuàng)我市知識(shí)分子工作的新局面。江澤民同志在*報(bào)告中指出:“必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的*精神,全面貫徹“三個(gè)代表”的重要思想,就必須牢牢把握住發(fā)展這個(gè)中心。知識(shí)分子作為先進(jìn)生產(chǎn)力的重要開(kāi)拓者,是我們黨執(zhí)政興國(guó)、全面建設(shè)小康社會(huì)的重要依靠力量,對(duì)此我們必須要有更加明確的認(rèn)識(shí)。要牢固樹(shù)立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力、人才資源是第一資源的觀(guān)念,不斷加大知識(shí)分子工作的力度。要認(rèn)真落實(shí)“感情留人,事業(yè)留人,適當(dāng)?shù)拇隽羧恕钡脑瓌t,對(duì)人才
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