黨建第三季度工作計劃例文與黨總支20xx年度黨建工作計劃范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)展黨員考察內(nèi)容進行規(guī)范要求，重點考察入黨動機、對黨的認識、品德素質(zhì)、工作表現(xiàn)、家庭及社會關(guān)系等。同時廣泛聽取群眾意見，黨小組負責對群眾意見進行收集，及時向黨支部匯報收集情況，對群眾意見中入黨積極分子存在的不足督促其進行改正，并跟蹤查看改正情況，確保入黨積極分子不斷向黨組織靠攏。三是堅持標準保質(zhì)量，嚴把“發(fā)展關(guān)”。在發(fā)展黨員時，必須堅持黨章規(guī)定的黨員標準，以保證質(zhì)量為中心，嚴把質(zhì)量關(guān)。同時嚴格公示管理制度，做到公平、公正、公開，不僅要接受黨組織和黨員的監(jiān)督，而且要接受廣大群眾的監(jiān)督。轉(zhuǎn)變黨員干部紀律作風。一是強化黨員干部教育培訓。我臺認真學習貫徹落實中央《八項規(guī)定》、重慶市“八嚴禁、十二不準”和《大足區(qū)公務員“十個嚴禁”規(guī)定》，組織召開黨員大會、支部會、黨小組會，采取多項教育培訓模式與當前重點工作相結(jié)合，加大對領導干部、黨員群眾的紀律作風建設的教育培訓力度。二是強化黨員干部自律意識。我臺積極組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的文件精神，切實規(guī)范黨員干部行為，不斷提高廣大黨員干部廉潔從政的思想意識。三是強化黨員干部獎懲制度。我臺把落實《八項規(guī)定》、“八嚴禁、十二不準”納入20xx年黨支部的重要工作中，制定獎懲制度，并嚴格執(zhí)行。對日常工作中出現(xiàn)的違反紀律作風的行為，一旦查清情況屬實，一律依紀追究責任。繼續(xù)做好黨員目標量化管理考核。我臺以黨建工作創(chuàng)新思路為指導，以思想建設、組織建設、作風建設三方面工作為重點，結(jié)合單位的工作性質(zhì)和實際進行討論研究制定了黨員目標量化管理考核表。今年，我臺將繼續(xù)開展好黨員目標量化管理考核工作，使每位黨員積極參加黨的一切活動在思想、行動進一步提高，在各自的工作崗位上充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。做好黨員承諾踐諾。一是黨員結(jié)合崗位實際，落實重點工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是承諾接受監(jiān)督，利用電子屏幕、展板等方法進行公示，接受職工群眾監(jiān)督。三是踐諾評議嚴格考核。采取定期黨員互評、群眾評議、支部書記評講的方式督促黨員踐諾，彰顯黨員先進性。1繼續(xù)開展好支部連線手拉手活動。一是實地走訪，制定幫扶計劃。組織黨員到白石村進行了實地走訪，并與他們進行了座談。解了白石村的情況，結(jié)合我臺自身職能，制定進一步幫扶計劃。組織黨員到古龍鎮(zhèn)白石村進行交流學習，為他們帶去了新聞宣傳報道的方法、技巧及我區(qū)最新農(nóng)村幫扶政策，同時形成了黨員干部的良性互動學習機制。(三)發(fā)揮群團作用，做好全臺各方面工作。加強工會工作，提升職工職業(yè)能力與幸福指數(shù)，組織職工開展有益身心活動。發(fā)揮團的作用。充分發(fā)揮團支部，豐富公益活動，健全團員發(fā)展團干部教育培訓制度，著力提高共青團工作水平。以黨建帶團建，提升團員青年員工的思想和業(yè)務素質(zhì)。以“五四”等重大節(jié)慶的契機，廣泛開展主題教育活動、志愿者活動。優(yōu)化婦女工作全面提高女職工的素質(zhì)，激勵女職工創(chuàng)先爭優(yōu)，組織好女工體檢與“三八節(jié)”活動。黨總支2
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