企業(yè)普法年度工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-11-22 01:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法每年不少于4次。機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法用法活動(dòng)達(dá)40學(xué)時(shí)，不斷提高自身法律素質(zhì)和能力，認(rèn)真做好陽(yáng)光權(quán)利運(yùn)行各項(xiàng)工作，優(yōu)化國(guó)資監(jiān)管職能，建立規(guī)范有效、全面覆蓋、內(nèi)容明確、要求嚴(yán)格的內(nèi)部控制體系，推動(dòng)法律管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)融合。(五)繼續(xù)抓好“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng). 繼續(xù)將“依法治企”納入年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)年薪考核目標(biāo)內(nèi)容，部署開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”活動(dòng)，推行企業(yè)法律顧問(wèn)制度，更進(jìn)一步推動(dòng)“法律進(jìn)企業(yè)”工作。各下屬企業(yè)要通過(guò)加強(qiáng)法制宣傳教育，培養(yǎng)企業(yè)法治文化，不斷提高依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力，要注重學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)際有效結(jié)合，分析研究企業(yè)改革發(fā)展中存在的問(wèn)題，探索尋找解決方法，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。(六)繼續(xù)做好普
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