黨的群眾路線個人學(xué)習(xí)總結(jié)與黨的群眾路線教育實(shí)踐對照檢查報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 斷提出新要求，總是強(qiáng)調(diào)實(shí)際困難多，缺乏改革創(chuàng)新精神，沒有用改革創(chuàng)新的精神去解決實(shí)際困難，沒有從困難中看到前途，存在一些與發(fā)展不相適應(yīng)的舊觀念、舊思維。調(diào)查研究不夠深入。我開展調(diào)查研究，往往在面上轉(zhuǎn)一圈看一陣，算完成調(diào)研任務(wù)了，較少與一線群眾座談，聽取群眾意見建議，全面深入研究典型問題。在調(diào)查研究中，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實(shí)關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正同群眾打成一片。工作干勁不夠大。我有得過且過，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”思想，碰到實(shí)際工作困難，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作。在工作發(fā)展上，缺少招數(shù)，措施欠有力，解決問題的辦法不多，影響了各項工作發(fā)展。（二）官僚主義方面公仆意識淡薄。我是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)牢記黨的宗旨，樹立公仆意識，全心全意為群眾服務(wù)。但是我公仆意識淡薄，主要表現(xiàn)為：坐辦公室時間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報工作，自己主動向下屬了解情況不多，對基層單位情況沒有做到全面掌握，對群眾的所思所想沒有及時了解。與群眾聯(lián)系不夠緊密。我和群眾座談交流不多，主動聽取群眾意見較少，沒有積極向群眾征求工作意見，與群眾的感情不深。關(guān)心群眾利益不夠。我對群眾反映的困難和問題，不作深入的調(diào)查研究，沒有主動積極去幫助群眾解決，致使有些存在的困難和問題長期得不到解決，損害了群眾利益，影響社會的穩(wěn)定與和諧。自己主觀意識強(qiáng)。在平時工作中，自己主觀性強(qiáng)，以自己的主觀意見決定工作，與同事協(xié)商不夠，尊重同事意見不夠，有時還存在強(qiáng)迫命令現(xiàn)象，自己的意見不允許別人反對。工作沒有完全到位。我安排工作多，落實(shí)工作不夠，檢查督促更少，致使有些工作沒有完全做到位。同時，工作方式簡單，有急躁情緒，批評存在的問題時語氣過于嚴(yán)厲，特別是有些問題重復(fù)出現(xiàn)時，容易冒火，同志們難以接受。（三）享樂主義方面工作上不夠用心。認(rèn)為自己對工作已經(jīng)熟悉了解了，上級沒有新的工作精神和工作部署，就按老習(xí)慣老套套去開展工作，缺乏創(chuàng)新和改革意識，在工作上不求有功，但求無過，致使工作發(fā)展不夠快。工作動力不夠。我對事業(yè)沒有較高要求，工作只求過得去，不求過得硬。在日常工作中，創(chuàng)新意識不夠，鉆勁不足，習(xí)慣于安排布置，自己高高在上，讓下屬去辦，沒有親臨一線，與群眾同甘共苦，缺乏一竿子插到底的工作精神，致使有些工作效率不高，沒有完全符合上級的工作精神。擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。我負(fù)責(zé)城建、外事、街道工作，特別是城建、街道工作涉及群眾切身利益，工作難做，矛盾很多，我擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，為政府分憂不夠，為群眾排憂解難也不夠，碰到困難和問題，往往向上級請示匯報，把矛盾上交，而不是把矛盾就地解決好，減輕上級的負(fù)擔(dān)。奉獻(xiàn)精神不夠。我不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀、缺乏干事激情的現(xiàn)象，在
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