黨員干部從嚴(yán)治黨的心得體會(huì)與黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓自查自糾報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 段的工作安排，我局通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、談心交流等多種形式，認(rèn)真對照區(qū)委提出的“以治庸提能力為主線，解決庸”、“以治懶增效能為主線，解決懶”、“以治散正風(fēng)氣為主線，解決散”、“以治貪順民心為主線，解決貪”等4個(gè)大項(xiàng)18個(gè)小項(xiàng)方面的突出問題一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行自查，同時(shí)，在征求本單位黨員干部意見和建議的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大征求范圍，充分考慮區(qū)直各單位、基層服務(wù)站提出的寶貴意見和建議，現(xiàn)將查找到的問題通報(bào)如下。一、存在問題(一)學(xué)習(xí)不主動(dòng)。沒有一套符合實(shí)際、行之有效的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)計(jì)劃混亂。除了按照上級黨組織的要求組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、書籍外，日常組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)較少，黨員干部學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，主動(dòng)性、積極性差，學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會(huì)，導(dǎo)致對有關(guān)文件精神、要點(diǎn)掌握不夠全面，運(yùn)用不熟悉。(二)創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在長期的工作中，黨員干部習(xí)慣按部就班，照抄照搬，唯書唯上，安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，總是認(rèn)為只要把份內(nèi)的事情做好就足夠了，存在得過且過，船到橋頭自然直的想法，工作只求過得去，不求過得硬。工作方式方法簡單，思想保守，不能打破條條框框，缺乏創(chuàng)新意識，導(dǎo)致沒能創(chuàng)新思維開展工作，工作亮點(diǎn)難以顯現(xiàn)，工作特色不明顯。(三)作風(fēng)不深入。除了開展日常工作外，深入基層解決實(shí)際問題機(jī)會(huì)少，調(diào)查研究次數(shù)不多，對基層情況掌握不細(xì)，了解不深。開展日常工作，大多數(shù)的溝通形式是電話、電子網(wǎng)絡(luò)等方式，與基層干部面對面溝通交流少，對基層科技、地震、工業(yè)等情況掌握不到位，對基層
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