【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 堅(jiān)持規(guī)范行駛、按時(shí)保養(yǎng)，減少車(chē)輛部件非正常損耗，努力降低車(chē)輛油耗和維修費(fèi)用支出。四、貫徹落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督建立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，落實(shí)本單位節(jié)能工作措施，不定期開(kāi)展檢查，對(duì)浪費(fèi)資源、節(jié)能措施實(shí)施不到位的科室和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)。今年以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈，我局水、電、汽油和辦公耗材費(fèi)用得到有效控制。在今后的工作中將再接再勵(lì)，使節(jié)能工作再上一個(gè)新臺(tái)階。第五篇:城鄉(xiāng)建設(shè)糾紛調(diào)委會(huì)工作總結(jié)今年來(lái)，我局的城鄉(xiāng)建設(shè)糾紛調(diào)解工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣司法局基層股的指導(dǎo)下，按照建設(shè)法治政府和平安創(chuàng)建的要求，充分發(fā)揮行政調(diào)解工作職能，以創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)依法行政工作，最大限度地化解各類行政糾紛、社會(huì)矛盾糾紛，將糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)?，F(xiàn)將今年城鄉(xiāng)建設(shè)糾紛調(diào)解工作總結(jié)如下。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)為充分發(fā)揮行政機(jī)關(guān)的調(diào)解作用，強(qiáng)化調(diào)解意識(shí)，履行調(diào)解職能，減少矛盾糾紛激化，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的行政管理環(huán)境。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以局長(zhǎng)裴局長(zhǎng)為主任，鄭局長(zhǎng)為副主任，局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的城鄉(xiāng)建設(shè)糾紛人民調(diào)解委員會(huì)，負(fù)責(zé)建設(shè)糾紛調(diào)解工作的組織、協(xié)調(diào)工作。同時(shí)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)人民調(diào)解委員會(huì)的日常工作。二、加大宣傳力度，營(yíng)造調(diào)解的良好氛圍我局采取多種形式深入宣傳《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》以及本部門(mén)涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章，提高廣大群眾的法律素質(zhì)和依法維權(quán)意識(shí)，自覺(jué)把調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要途徑。三、完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任在經(jīng)過(guò)與人民調(diào)解認(rèn)真的分析對(duì)比，我局初步擬定了開(kāi)展城鄉(xiāng)建設(shè)糾紛調(diào)解工作的任務(wù)、程序，對(duì)開(kāi)展糾紛調(diào)解的受案范圍、原則作了規(guī)定。要求城鄉(xiāng)建設(shè)糾紛調(diào)解人員嚴(yán)格執(zhí)行《首問(wèn)責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》，案件落實(shí)到人、責(zé)任落實(shí)到人。堅(jiān)持既相對(duì)獨(dú)立、各司其職，又相互銜接、整體聯(lián)動(dòng)的原則，對(duì)不愿進(jìn)行糾紛調(diào)解或未達(dá)成協(xié)議的，我局積極引導(dǎo)當(dāng)事人運(yùn)用行政復(fù)議、裁決等方式進(jìn)行解決。實(shí)現(xiàn)了“人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解”三大調(diào)解有機(jī)銜接。四、切實(shí)加強(qiáng)城鄉(xiāng)建設(shè)糾紛調(diào)解力度我局一是針對(duì)拆遷安置、房屋建設(shè)、市政道路等工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)性、多發(fā)性矛盾糾紛，以預(yù)防、化解矛盾糾紛作為工作重點(diǎn)，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，嚴(yán)防矛盾糾紛激化，及時(shí)把矛盾糾紛化解在基層。二是積極發(fā)揮城鄉(xiāng)建設(shè)糾紛調(diào)解職能，強(qiáng)化盡職盡責(zé)和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)接訪制度和接待登記制度，對(duì)群眾的來(lái)訪，能當(dāng)場(chǎng)解決的當(dāng)場(chǎng)解決，一時(shí)難以解決的及時(shí)移交相關(guān)責(zé)任科室限時(shí)解決，對(duì)于確實(shí)不能解決的也堅(jiān)持向群眾耐心、細(xì)致地做好說(shuō)服和解釋工作。三是嚴(yán)格落實(shí)接待登記制度，對(duì)群眾的每一件來(lái)信來(lái)訪事項(xiàng)均認(rèn)真進(jìn)行登記，做好記錄，并交由相關(guān)責(zé)任科室限期辦理，及時(shí)向來(lái)信來(lái)訪群眾告知辦理結(jié)果，積極進(jìn)行調(diào)節(jié)和疏導(dǎo)，力求在我局內(nèi)解決爭(zhēng)議。四是大力開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。認(rèn)真疏理我局存在的不穩(wěn)定因素，并針對(duì)性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重復(fù)上訪、集體上訪，以及群體性事件的發(fā)生。五、存在的主要問(wèn)題（一）宣傳工作不夠深入廣泛。由于對(duì)城鄉(xiāng)建設(shè)糾紛調(diào)解的宣傳不夠廣泛深入，群眾對(duì)建設(shè)糾紛調(diào)解還缺乏認(rèn)識(shí)，致使其缺乏群眾基礎(chǔ)。（二）觀念更新不夠，對(duì)建設(shè)糾紛調(diào)解工作方法、以及與其他糾紛化解方式之間的區(qū)別和銜接認(rèn)識(shí)不足，影響行政調(diào)解工作效率。（三）調(diào)解人員工作能力有待提高。糾紛調(diào)解需要工作人員具有較高的業(yè)務(wù)能力，我局城鄉(xiāng)建設(shè)糾紛調(diào)解工作人員經(jīng)驗(yàn)不足，精通法律、提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)的人才還比較少。六、下一步工作下一步，我局的城鄉(xiāng)建設(shè)糾紛調(diào)解委員會(huì)將認(rèn)真按照縣司法局基層股對(duì)行政調(diào)解工作的安排，采取有效措施，積極開(kāi)展建設(shè)糾紛調(diào)解工作，力爭(zhēng)調(diào)解工作取得更大的成績(jī)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)建設(shè)糾紛調(diào)解工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善相關(guān)制度和工作措施，保障各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)宣傳，引導(dǎo)群眾依靠行政調(diào)解途徑解決糾紛爭(zhēng)議。三是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高調(diào)解工作人員的能力和水平。四是繼續(xù)健全完善矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制。第六篇:綜治平安建設(shè)工作總結(jié)XX年住建局綜合治理平安建設(shè)工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委綜治辦、縣平安建設(shè)辦公室的具體指導(dǎo)下，以黨的十八大三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入開(kāi)展綜合治理暨平安創(chuàng)建工作，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)各項(xiàng)措施，全面推進(jìn)平安建設(shè)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的環(huán)境做出積極的貢獻(xiàn)。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織（一）建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立以黨委書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步健全社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，明確由一名局領(lǐng)