【文章內(nèi)容簡介】 三中全會和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，以解決“四風(fēng)”問題為核心任務(wù)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，深入踐行為民服務(wù)的宗旨，堅定不移地走群眾路線（二）目標(biāo)要求通過整改工作的強(qiáng)化落實，使班子成員進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，樹立為民務(wù)實清廉的良好形象，密切聯(lián)系群眾，求真務(wù)實、真抓實干，以優(yōu)良的作風(fēng)凝聚黨心民心，提振精氣神、擰成一股勁，匯聚起推動我縣體育工作的強(qiáng)大動力。（三）基本原則一是堅持示范引領(lǐng)。堅持單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員帶頭，“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各司其職，既抓好分管任務(wù)，又搞好個人整改，切實做到先改快改、真改實改，通過以身作則、以上率下，構(gòu)筑一級帶一級、層層抓整改的工作體系。二是堅持從嚴(yán)要求。以“釘釘子”的精神，深入開展專項整治、跟蹤問效，防止前緊后松、簡單粗糙，做到整改不到位不放過、群眾不滿意不放過，確保整改工作一條一條兌現(xiàn)，一項一項落實，三是堅持開門整改。把群眾滿意作為檢驗活動成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，堅持整改內(nèi)容向社會公布，整改過程讓群眾監(jiān)督，整改效果請群眾評判，讓群眾在參與整改的過程中切身感受到教育實踐活動的實際成效。四是堅持標(biāo)本兼治。堅持一手抓整改落實、一手抓建章立制，既立足當(dāng)前、下大力氣解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，又著眼長遠(yuǎn)、加快建立為民務(wù)實清廉的長效機(jī)制，固化整改成果，推動作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。二、整改內(nèi)容和措施（一）形式主義方面政治理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，存在實用主義，上級要求學(xué)什么就學(xué)什么。如，認(rèn)為局班子成員都是工作幾十年的老同志，政治理論、業(yè)務(wù)功底都可以，平時學(xué)習(xí)與安全生產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)容多，其他政治理論要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系不大的不學(xué)甚至少學(xué)，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合不緊密，有以會代學(xué)、以工代學(xué)的情況。存在“以會議落實會議，以文件落實文件”現(xiàn)象，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，工作任務(wù)布置多，認(rèn)真檢查落實到位不夠，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。學(xué)風(fēng)不實。表現(xiàn)在不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，即使學(xué)也多是為應(yīng)付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，不善于用科學(xué)理論指導(dǎo)體育工作實踐，不善于緊密結(jié)合縣委縣政府中心工作謀大事、議大事。如在征地拆遷工作中，具體負(fù)責(zé)的班子成員，工作停留在表面，只是對農(nóng)戶的情況進(jìn)行了了解，沒有仔細(xì)的學(xué)習(xí)征地拆遷的相關(guān)政策，準(zhǔn)確的運用政策，沒有切實地為農(nóng)戶解決一些實際的合理訴求和問題，致使工作進(jìn)度推進(jìn)不快整改措施：加強(qiáng)對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。確定每周一的上午為集中學(xué)習(xí)時間，加強(qiáng)對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神及習(xí)近平總書記實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”等政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)習(xí)與平時自學(xué)相結(jié)合，不斷提高全局干部職工的思想政治修養(yǎng)與業(yè)務(wù)工作素養(yǎng)，堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，將體育工作新局面向縱深推入；堅持改進(jìn)學(xué)風(fēng)。積極要求參加單位組織的各項學(xué)習(xí)活動，保證各種學(xué)習(xí)活動不少時、不缺課。二是要時刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領(lǐng)作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標(biāo)桿作用。（二）官僚主義方面脫離基層，溝通交流少。做群眾工作的真功夫不到家，下基層調(diào)研不夠深入，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，沒有真正沉下去，沒有真正了解農(nóng)村基層實際情況。不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。管理不嚴(yán)，即使個別人工作上有錯誤、缺點、過失，也不能大膽批評，嚴(yán)肅處理，存在護(hù)短現(xiàn)象。比如對待我局少兒體校校長黃桂蘭同志起草少兒體校發(fā)展的實施方案的問題上，從今年初到至今，方案至今未下發(fā)，導(dǎo)致少兒體校工作開展不力。主要領(lǐng)導(dǎo)未主動站出來進(jìn)行批評和教育。決策欠科學(xué)。有時不顧基層實際和群眾意愿，靠拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)；有時執(zhí)行上級決定照本宣科，生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，不顧單位實際情況。比如說在制定少兒體校的的實施發(fā)展方案的問題上，沒有真正的科學(xué)深入調(diào)研存在影響我縣少兒體校發(fā)展的問題，造成我縣少兒體校發(fā)展方案至今未正式下發(fā)。對干部教育培養(yǎng)重視不夠。幫助干部成長的辦法不多，以致多年來體育局的干部成長渠道不暢，干部長期積壓，缺乏交流，連續(xù)多年沒有提拔干部，新鮮血液不夠，影響干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。整改措施：堅持密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政為民的理念。不斷提高以人為本、執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的自覺性和主動性，要學(xué)習(xí)焦裕祿、龔全珍、柯善梅等英模人物甘于為群眾奉獻(xiàn)犧牲的精神，把維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，變“離得遠(yuǎn)”為“心貼心”。提高為民服務(wù)的能力。針對局機(jī)關(guān)近年來出現(xiàn)的新老交替、干部隊伍老齡化特點，著力加強(qiáng)對干部尤其是年輕干部綜合素質(zhì)的教育培養(yǎng)。引導(dǎo)年輕干部走出機(jī)關(guān)，深入群眾，虛心向群眾請教，廣泛聽取群眾意見，努力掌握向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)的工作方法，不斷提高為民服務(wù)的能力。同時，加強(qiáng)與年輕干部間的交流，及時了解他們在工作、生活上的困難，努力為他們排憂解難。深入了解他們的思想動態(tài)，及時糾正其不正確的思想傾向，引導(dǎo)其建立正確的世界觀、人生觀和價值觀；針對對干部教育培養(yǎng)不夠的問題，制度每周一全體干部集中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)干部理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過國家體育總局幫扶縣的機(jī)會，讓干部走出去，學(xué)習(xí)外面先進(jìn)的工作方式和方法，同時干部自身素質(zhì)得到提高。針對班子成員深入基層較少的問題。認(rèn)真開展調(diào)查研究專項行動,強(qiáng)化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把整治調(diào)查研究不深入的問題作為一項長期工作來抓,堅持沉到基層,蹲到點上搞調(diào)研,深入基層、深入群眾,切實提高調(diào)查研究的質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)為民的宗旨，實實在在的解決群眾生產(chǎn)、生活中存在的突出問題。（三）享樂主義方面一些干部存在的“不比奉獻(xiàn)比待遇”現(xiàn)象。表現(xiàn)在對于有些干部追求個人待遇，工作拈輕怕重，得過且過；只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。貪圖享受，不愿吃苦受累。如，有時天不太冷或熱的時候，進(jìn)辦公室就要開空調(diào)。存在畏難厭戰(zhàn)情緒。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，特別是面對一些較急的工作，畏難厭戰(zhàn)情緒有時在班子成員中或多或少的存在。整改措施：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持黨性原則。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。堅決克服好人主義，克服多栽花、少栽刺的消極觀念。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好氛圍。對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到敢于批評、敢于管理、敢于負(fù)責(zé)；振奮精神，積極進(jìn)取。著力整治在體育工作方式上創(chuàng)新不夠，在辦事效率不高的問題，要通過教育實踐活動，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部永葆激情，切實做到奮進(jìn)不懈怠、創(chuàng)新敢擔(dān)當(dāng)、自信不自滿，使銳意進(jìn)取、昂揚向上、勇爭一流的精神風(fēng)貌在局機(jī)關(guān)進(jìn)一步得到弘揚，提升各項工作“積極進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的競爭力；針對存在畏難厭戰(zhàn)情緒。樹立“擔(dān)當(dāng)”的意識，盡職盡責(zé)做好各項工作。平時的工作中要有“拔高一位”考慮問題的意識，堅持務(wù)實創(chuàng)新的工作態(tài)度。特別是在面對工作中碰到的節(jié)點、難點問題時，更要多思考，多想辦法，迎難而上努力尋求解決問題的辦法。（四）奢靡之風(fēng)方面公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，有時在接待工作中因顧及情面，造成超標(biāo)準(zhǔn)接待。比如說有的班子成員在外面招待用餐時，只簽單不細(xì)問，容易超出標(biāo)準(zhǔn)，在報銷時沒有注意提醒，間接助長了大手大腳的風(fēng)氣。接待上級客人，超標(biāo)接待偶有發(fā)生，存在怕嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”怠慢客人思想，接待與要求的“光盤行動”存在差距，造成浪費。辦公耗材平時間不注意節(jié)儉，節(jié)約日常用水用電個人自覺性不夠。整改措施：正風(fēng)肅紀(jì)，積極創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。一是認(rèn)真貫徹落實黨紀(jì)條規(guī)。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨紀(jì)處分條例》和《廉潔從政準(zhǔn)則》，做到頭腦清醒，警鐘常鳴；二是正人先正己。領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則帶頭率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行各項內(nèi)部制度，要求一般黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要自己做到，要求一般黨員干部不做的，領(lǐng)導(dǎo)首先要自己不做，切實做到令行禁止；三是修正官德。加強(qiáng)對黨員干部艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，弘揚正氣，根除邪氣，徹底鏟除腐敗滋生的土壤。堅決做到會員卡“零持有”，對被檢查單位和監(jiān)管對象宴請送禮“零接受”，對營業(yè)性娛樂場所“零接觸”，對違法、違規(guī)行為“零容忍”；堅決執(zhí)行“三公”經(jīng)費預(yù)算,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費增長,嚴(yán)格控制公務(wù)接待、公務(wù)考察,加強(qiáng)公車管理,強(qiáng)化自身監(jiān)督檢查,自