【正文】 職能，力爭重點(diǎn)工作在全市處于領(lǐng)先水平，經(jīng)驗(yàn)做法得到總結(jié)推廣。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，縣體育局黨組經(jīng)研究決定，成立以杜春三同志為組長，梅衛(wèi)東、周玉、鄭淑清等同志為副組長，各股室（部門）負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。三是要注重實(shí)效，突出特色。二、工作要求認(rèn)真結(jié)合我局實(shí)際，按照“打造一流作風(fēng)、建設(shè)一流隊(duì)伍、展現(xiàn)一流形象、提供一流服務(wù)”四個“一流”要求，圍繞實(shí)現(xiàn)“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”目標(biāo)，扎實(shí)開展“五星級服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建。以體育建設(shè)、全民健身等“三重一大”事項(xiàng)為抓手，健全完善簡潔優(yōu)化服務(wù)、提高效能的工作機(jī)制。同時，根據(jù)年度星級評定情況及時增星摘星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向作用，激發(fā)基層黨組織爭先進(jìn)位的內(nèi)在動力。定期開展服務(wù)型黨組織活動，對困難黨員要定期走訪慰問、談心和解決實(shí)際困難。三、創(chuàng)建內(nèi)容根據(jù)基層黨組織分類定級考評標(biāo)準(zhǔn)，將基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作細(xì)化、量化為“五顆星”的內(nèi)容。服務(wù)隊(duì)伍星：領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)高。優(yōu)秀人才作用有效整合發(fā)揮，黨組織服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展能力不斷增強(qiáng)。黨組織活動陣地和各類服務(wù)平臺設(shè)施配套齊全，服務(wù)功能拓展完備，日常維護(hù)管理到位，成為黨執(zhí)政的物化象征、群眾的精神家園、黨組織凝聚群眾的有效平臺。群眾反映問題有效解決，群眾滿意率達(dá)90%以上。上級黨組織采取召開測評會、發(fā)放調(diào)查問卷、電話隨機(jī)抽查等形式，就服務(wù)型黨組織創(chuàng)建情況進(jìn)行群眾滿意度測評，并對照星級評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評，綜合自評、測評和考評結(jié)果，確定基層黨組織星級，并在一定范圍內(nèi)公示。上級黨組織可以根據(jù)各基層黨組織綜合表現(xiàn)動態(tài)調(diào)整星級?！拔逍羌壏?wù)型黨組織”評選結(jié)果作為全縣各級各類評先表優(yōu)和干部選拔任用的重要依據(jù)，三星級以下基層黨組織及其負(fù)責(zé)人當(dāng)年一般不得評為各類先進(jìn)，縣級以上黨建方面的先進(jìn)集體原則上從“五星級服務(wù)型黨組織”中產(chǎn)生。及時督查學(xué)習(xí)情況，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任分解，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警體系，形成上下監(jiān)督、相互監(jiān)督的有效機(jī)制，保持黨員隊(duì)伍的清正廉潔。一是積極開展“學(xué)創(chuàng)跨”活動，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，扎實(shí)開展民主評議黨員、黨性分析、黨員公開承諾等活動，爭創(chuàng)“五星級”黨員。成立“五星級”服務(wù)型黨組織活動領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步強(qiáng)化對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合實(shí)際探索“五星級服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建的具體形式，根據(jù)形勢任務(wù)變化和基層黨組織建設(shè)水平，調(diào)整優(yōu)化相關(guān)指標(biāo)，不斷提升“五星級服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建的科學(xué)化水平。大力選樹培育先進(jìn)典型，及時總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，不斷激發(fā)基層黨組織的主觀能動性，努力形成你追我趕、奮力爭星的爭創(chuàng)氛圍。有“一票否決”情況的不得評為三星級及以上等次。積極組織黨員參加黨內(nèi)集中教育活動，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度、黨員教育培訓(xùn)、述學(xué)評學(xué)制度。黨務(wù)工作一年常規(guī)得到落實(shí)，“雙五星”爭創(chuàng)活動開展卓有成效。認(rèn)真開展“三滿意”、黨員示范崗、巾幗建功崗等創(chuàng)建活動。（五）廉潔星（1）認(rèn)真落實(shí)市委市政府關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。各基層黨組織分別部署開展“五星級”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，提出工作方案，進(jìn)行宣傳發(fā)動。（三）晉位升級。三星級基層黨組織重在查缺補(bǔ)漏，推動全面提升。星級考核結(jié)果作為全局各級各類評優(yōu)評先的重要依據(jù)之一，被評為五星級黨組織的，在推薦各級先進(jìn)典型時優(yōu)先考慮，對三星級以下基層黨組織取消單位評先評優(yōu)資格。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。（三）加強(qiáng)宣傳，輿論引導(dǎo)。根據(jù)會議決定，針對存在問題，特制定本整改方案。二是堅(jiān)持從嚴(yán)要求。堅(jiān)持一手抓整改落實(shí)、一手抓建章立制，既立足當(dāng)前、下大力氣解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，又著眼長遠(yuǎn)、加快建立為民務(wù)實(shí)清廉的長效機(jī)制，固化整改成果，推動作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。學(xué)風(fēng)不實(shí)。積極要求參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，保證各種學(xué)習(xí)活動不少時、不缺課。不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。決策欠科學(xué)。幫助干部成長的辦法不多，以致多年來體育局的干部成長渠道不暢，干部長期積壓，缺乏交流，連續(xù)多年沒有提拔干部，新鮮血液不夠，影響干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對局機(jī)關(guān)近年來出現(xiàn)的新老交替、干部隊(duì)伍老齡化特點(diǎn)，著力加強(qiáng)對干部尤其是年輕干部綜合素質(zhì)的教育培養(yǎng)。針對班子成員深入基層較少的問題。貪圖享受，不愿吃苦受累。整改措施：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持黨性原則。對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到敢于批評、敢于管理、敢于負(fù)責(zé)；振奮精神，積極進(jìn)取。特別是在面對工作中碰到的節(jié)點(diǎn)、難點(diǎn)問題時，更要多思考，多想辦法，迎難而上努力尋求解決問題的辦法。辦公耗材平時間不注意節(jié)儉，節(jié)約日常用水用電個人自覺性不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則帶頭率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)部制度，要求一般黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要自己做到，要求一般黨員干部不做的，領(lǐng)導(dǎo)首先要自己不做，切實(shí)做到令行禁止；三是修正官德。一是節(jié)約使用辦公用品。正確操作和精心維護(hù)辦公設(shè)備，延長使用壽命；二是節(jié)約用電、用水。堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制，我局主要領(lǐng)導(dǎo)對本整改方案負(fù)總責(zé)，牽頭領(lǐng)導(dǎo)和股室對整改事項(xiàng)具體抓。二是加強(qiáng)督促檢查。三是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。四是注重輿論引導(dǎo)。加強(qiáng)案例教育，對整改不力、措施不實(shí)的現(xiàn)象進(jìn)行曝光，發(fā)揮警示警醒作用。嚴(yán)格請銷假制度。嚴(yán)禁干職工違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動。嚴(yán)格控制因公外出考察人數(shù)和次數(shù)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任股室：辦公室（六）開展體育局人員存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、拈輕怕重、不敢擔(dān)當(dāng)；貪圖享受，生活情趣低下的問題的專項(xiàng)整治。（二）實(shí)施階段（XX年9月上旬）各股室要建立專項(xiàng)整治臺賬，采取有力措施，按照時間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真開展治理和檢查，真正做到突出問題一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個一個突破、一件一件銷號。五、相關(guān)要求（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。針對找出的問題，深刻剖析原因，摸清真實(shí)情況，做到心中有數(shù)，嚴(yán)格按時間節(jié)點(diǎn)要求，不敷衍塞責(zé)，不弄虛作假，強(qiáng)化整改落實(shí)，切實(shí)清除單位內(nèi)部存在的“四風(fēng)”突出問題。（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。為切實(shí)搞好縣體育局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子示范帶頭作用，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動不走過場、取得實(shí)效，制定如下實(shí)施方案:一、學(xué)習(xí)調(diào)研不深入不讓過記好一本讀書筆記。班子成員到聯(lián)系的駐點(diǎn)村和體育協(xié)會召開座談會，面對面聽取群眾對自己在“四風(fēng)”方面存在問題的意見。班子成員之間要互相提出批評意見，要開門見山、見人見事。1每位班子成員查找2個以上基層群眾反映集中、較長時間未能解決并具有一定代表性的問題，經(jīng)局長辦公會審核同意后牽頭實(shí)施整改，并在9月份前整改到位。1召開干部職工大會，對班子及班子成員個人“四風(fēng)”問題整改情況進(jìn)行滿意度測評。三、活動內(nèi)容實(shí)施“連心”工程，組織開展“六個一”活動。通過懇談會讓干部經(jīng)常紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病，輕裝上陣抓工作落實(shí)，切實(shí)解決“不作為、慢作為、不善為、亂作為”問題。二查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)，看是否用權(quán)為民、為事業(yè)，是否按制度行使權(quán)利，把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度籠子，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，認(rèn)真解決用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)的問題。六查做人實(shí)不實(shí)，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人，干老實(shí)事，心胸坦蕩，公道正派，帶頭做焦裕祿、龔全珍式的好黨員、好干部，認(rèn)真解決做人不實(shí)的問題。一、民主生活會的主題這次民主生活會，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾、推動發(fā)展”為重點(diǎn)，緊緊圍繞市委工作會議提出的“高境界、高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、大作為”的總要求，著力解決發(fā)展過程中存在的境界標(biāo)準(zhǔn)不高、理念措施不新、服務(wù)環(huán)境不優(yōu)、意志干勁不足等問題，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想，提升境界，改進(jìn)作風(fēng)，苦干實(shí)干，掀起新一輪干事創(chuàng)業(yè)的熱潮。擬定于XX年6月中下旬召開。（三）會前準(zhǔn)備。通過發(fā)放《征求意見表》、召開座談會等形式，深入征求干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，并將意見“原汁原味”向領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要緊緊圍繞民主生活會主題和征求到的意見建議，結(jié)合學(xué)習(xí)心得，進(jìn)行深刻的自我剖析，撰寫對照檢查材料。（一）突出自我查擺。批評和自我批評，要從落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，深刻剖析思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題，防止和糾正民主生活會上談工作多談思想少、講成績多講問題少的現(xiàn)象，切實(shí)增強(qiáng)民主生活會的思想性、政治性和原則性，提高民主生活會質(zhì)量。班子成員之間都要開展誠懇的相互批評，知無不言、言無不盡，敢于堅(jiān)持原則、指出問題、真誠幫助提高，防止好人主義，克服庸俗之風(fēng)。