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體育局爭創(chuàng)五型機關(guān)活動方案3篇與體育局黨支部整治方案5篇匯編(留存版)

2025-11-28 01:04上一頁面

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【正文】 黨組織自身建設(shè),提高班子整體素質(zhì)和每個黨員的個人素質(zhì)。牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)理念,創(chuàng)新工作要有濃厚氛圍,有安排部署,有創(chuàng)新活力,有創(chuàng)新項目。由上級黨組織對基層黨組織上一輪整改提高、星級爭創(chuàng)工作,每年開展一次督查考核,主要對照各項指標要求,看基層黨建工作是否得到進一步加強,看黨組織服務(wù)功能是否得到新提升,看突出問題是否得到較好解決,看工作作風是否真正轉(zhuǎn)變,看黨員群眾是否真正滿意,督促基層黨組織進一步鞏固擴大整改成果。三是積極開展以“五型機關(guān)”為載體的文明創(chuàng)建活動,提高黨員干部的綜合素質(zhì),激發(fā)黨員干部的生機與活力,爭創(chuàng)群眾最佳滿意機關(guān)。二、創(chuàng)建內(nèi)容(一)學習星創(chuàng)建學習型黨組織。三、方法步驟基層黨組織的星級評定工作由上級黨組織負責。堅持務(wù)求實效,把五星級黨組織創(chuàng)建作為推動全局黨建工作的具體抓手,長期持久地深入推進。把群眾滿意作為檢驗活動成效的唯一標準,堅持整改內(nèi)容向社會公布,整改過程讓群眾監(jiān)督,整改效果請群眾評判,讓群眾在參與整改的過程中切身感受到教育實踐活動的實際成效。比如對待我局少兒體校校長黃桂蘭同志起草少兒體校發(fā)展的實施方案的問題上,從今年初到至今,方案至今未下發(fā),導致少兒體校工作開展不力。(三)享樂主義方面一些干部存在的“不比奉獻比待遇”現(xiàn)象。比如說有的班子成員在外面招待用餐時,只簽單不細問,容易超出標準,在報銷時沒有注意提醒,間接助長了大手大腳的風氣。三、組織保障要按照習近平總書記強調(diào)的“教育實踐活動越往后,越要堅持標準”的要求,把整改工作列入體育局重要議事日程,堅持高標準、嚴要求,切實把整改工作抓緊抓實抓好。通過宣傳欄等平臺,把整改的措施、內(nèi)容、時限和進展情況,及時向群眾進行公開公示。責任領(lǐng)導:責任股室:辦公室(五)開展體育局財務(wù)支出報賬存在的管理不規(guī)范、報賬難、時間長、效率低等具體問題專項整治。加強對專項整治情況的監(jiān)督檢查,及時查處各種違規(guī)違紀行為,特別是對侵害群眾利益行為等典型案例發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起,確保以嚴的態(tài)度、嚴的標準、嚴的紀律開展專項整治。四、問題不解決不讓過1近期能夠解決的問題,立說立行、邊查邊改。要深入開展“學習焦裕祿、學習龔全珍,爭當好黨員、爭當好干部”活動。體育局全局黨員領(lǐng)導干部。對照檢查材料要緊扣主題、開門見山,重點突出、內(nèi)容實在,防止把對照檢查材料寫成工作總結(jié)、述職報告。領(lǐng)導班子及成員要堅持從自己做起,針對群眾反映和民主生活會上查擺出來的問題,逐個進行研究,有針對性地提出整改措施,制定整改方案,明確整改重點,落實整改責任,限時進行整改。在召開民主生活會之前,黨組織主要負責人要與每位班子成員談心,班子成員之間要相互談心,班子成員之間要普通談心,交換意見,做到充分交流思想,互相幫助提醒,加深共識,增進團結(jié),為開展批評與自我批評打好基礎(chǔ)。增強黨員領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng),切實做到始終保持政治上的堅定性、品德上的純潔性和行為上的先進性,堅持改革創(chuàng)新精神,積極發(fā)揮體育在全面建成小康社會中的重要作用,為體育總局對口幫扶縣提供堅強組織保證。實施“強基”工程,組織開展“六強”活動。三、批評不具體不讓過撰寫個人剖析材料,要聯(lián)系思想實際、工作實際、作風實際。涉及到的其它部門單位要主動靠前,密切配合,合力推進。不接待無公函的公務(wù)活動,不以舉辦會議、培訓等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費開支,嚴禁私客公接,用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請,制度公務(wù)接待申請單,明確接待人員和點菜數(shù)量和標準。涉及多個部門的問題,要積極主動、密切配合,共同攻堅,合力推進解決。購買日常辦公用品時,本著厲行節(jié)約的原則進行控制。樹立“擔當”的意識,盡職盡責做好各項工作。同時,加強與年輕干部間的交流,及時了解他們在工作、生活上的困難,努力為他們排憂解難。(二)官僚主義方面脫離基層,溝通交流少。(三)基本原則一是堅持示范引領(lǐng)。無星級基層黨組織采取領(lǐng)導包干、重點攻關(guān)等措施集中整頓轉(zhuǎn)化。(2)對體育工作提出前瞻性、可行性的對策或建議,為縣委、縣政府當好參謀。一、創(chuàng)建目標設(shè)置學習星、敬業(yè)星、服務(wù)星、效能星、廉潔星五星。夯實黨建工作基礎(chǔ),嚴格抓好黨建工作硬件、軟件建設(shè),做好黨建工作資料的收集、整理、歸檔等工作;按時收繳黨費,按規(guī)定訂閱黨報黨刊。星級評定后,要按照鞏固先進、推動一般、整頓后進要求,扎實做好整改提高工作,推動基層黨組織爭星晉位。黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,黨員發(fā)展質(zhì)量提高。(二)加強分類指導,實施動態(tài)管理。三、工作要求一是要加強領(lǐng)導,提高認識。扎實開展“五好”效能機關(guān)建設(shè)。體育局爭創(chuàng)五型機關(guān)活動方案3篇與體育局黨支部整治方案5篇匯編第 32 頁 共 32 頁體育局爭創(chuàng)五型機關(guān)活動方案3篇為進一步加強體育局機關(guān)建設(shè),深入開展“雙爭雙創(chuàng)”(黨建工作創(chuàng)特色,本職工作創(chuàng)業(yè)績,爭創(chuàng)“五型機關(guān)”,爭當工作標兵)活動,將機關(guān)黨建工作與體育工作有機結(jié)合,推動體育事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展,縣體育局黨組決定在體育系統(tǒng)深入開展學習型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、創(chuàng)新型機關(guān)(簡稱“五型機關(guān)”)爭創(chuàng)活動。認真執(zhí)行開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事“三短一簡”規(guī)定。開展“五型機關(guān)”爭創(chuàng)活動,是新形勢新任務(wù)對機關(guān)建設(shè)的客觀要求,是推進治庸問責工作的重要舉措,對于加強機關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè),推動體育事業(yè)科學發(fā)展具有重要意義。根據(jù)我局黨組織和黨員隊伍的實際,科學合理設(shè)置好“五星級服務(wù)型黨組織”評定標準,實行分類指導、分類示范、分類考核、統(tǒng)籌推進,確保取得實效。志愿者隊伍持續(xù)壯大,成為黨組織服務(wù)群眾的重要力量。要注重分類推進,根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同星級特點,有針對性地確定整改措施和爭創(chuàng)方案。(三)抓活動,提升黨員干部為民服務(wù)能力。每星定值20分,總分90分以上為五星級,80—89分為四星級,75—79分為三星級,70—74分為二星級,60—69分為一星級,60分以下無星。(3)創(chuàng)新工作有獨創(chuàng)性和先進性,在市、縣體育部門處于領(lǐng)先地位并予以推廣。(四)結(jié)果運用。堅持單位領(lǐng)導班子及成員帶頭,“一把手”負總責,班子成員各司其職,既抓好分管任務(wù),又搞好個人整改,切實做到先改快改、真改實改,通過以身作則、以上率下,構(gòu)筑一級帶一級、層層抓整改的工作體系。做群眾工作的真功夫不到家,下基層調(diào)研不夠深入,只看“門面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”,沒有真正沉下去,沒有真正了解農(nóng)村基層實際情況。深入了解他們的思想動態(tài),及時糾正其不正確的思想傾向,引導其建立正確的世界觀、人生觀和價值觀;針對對干部教育培養(yǎng)不夠的問題,制度每周一全體干部集中學習,加強干部理論知識和業(yè)務(wù)知識的學習,通過國家體育總局幫扶縣的機會,讓干部走出去,學習外面先進的工作方式和方法,同時干部自身素質(zhì)得到提高。平時的工作中要有“拔高一位”考慮問題的意識,堅持務(wù)實創(chuàng)新的工作態(tài)度。打印或復印一些一次性材料如能雙面使用的要回收使用。對整改工作不認真、不負責,態(tài)度消極、整改不力的部門和個人,嚴肅追究責任,決不姑息縱容。從嚴控制公務(wù)用車經(jīng)費開支,對公車實行維修申報、審批、定點制度。(二)注重整改落實。開展自我批評要言之有物、緊扣“四風”。在活動中,要按照“強學習、強組織、強隊伍、強載體、強陣地、強制度”的要求,堅持每周星期一集中學習一小時,建立全局每個人每天工作、學習情況臺帳,每月底召開一次談心得、談體會、批評與自我批評、談打算、談建議的“五談”懇談會。二、具體安排及步驟(一)時間安排。要對照省、市、縣委工作會議精神,對自身思想境界進行再提升,對本職工作進行再謀劃,以干大事、創(chuàng)大業(yè)的氣魄和干勁,掀起新一輪奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的熱潮。要重點剖析思想、境界、作風、紀律、廉政等方面存在的不足及原因。(具體時間待報告縣活動辦審核確定)(二)參加人員。實施“模范”工程,組織開展“雙學雙爭”和“六查六看六改”活動。全局干部要以書面形式對班子成員提出2條以上批評意見,要有明確的指向、具體的內(nèi)容。(三)強化正風肅紀。嚴格辦公用品的購買、管理與發(fā)放。發(fā)揮輿論宣傳的引導作用,為推進整改落實工作營造良好氛圍。盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備的待機電耗;堅持安全用電、規(guī)范用電,不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備;下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源,養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣;節(jié)約用水;做到不出現(xiàn)“長流水、長明燈”等跑冒滴漏現(xiàn)象。(四)奢靡之風方面公務(wù)接待標準掌握不嚴,有時在接待工作中因顧及情面,造成超標準接待。認真開展調(diào)查研究專項行動,強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風,把整治調(diào)查研究不深入的問題作為一項
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