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正文內(nèi)容

體會活動動員大會學習實踐科學發(fā)展觀第一階段總結與體健工程試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報文稿匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 01:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 定了一個調(diào)研課題,這些措施實實在在地將科學發(fā)展觀的理論落到了實處,用科學發(fā)展觀來指導工作,解決實際問題。 四、轉變觀念,提高認識,推進落實 開展學習實踐活動以來,我們按照焦煤公司黨委要求,切切實實把這次活動作為轉變觀念、堅定信念、提高認識、推進工作的難得機遇,嚴格標準,精心組織,認真學習,取得了階段性的成果。 (一)通過深入學習,廣大干部員工墨守成規(guī)的思想觀念得到轉變,學習實踐科學發(fā)展觀活動的認識大大提高。通過扎實深入的學習,逐步糾正了廣大干部員工思想和認識上的偏差,使廣大黨員干部正確認識到,科學發(fā)展觀是帶有方向性、規(guī)律性、針對性的實踐理論,不僅使廣大職工群眾清楚的知道我們集團公司正在開展什么活動,而且使全體黨員懂得和明白為什么要開展此項活動,特別是黨員領導干部深刻地認識和把握開展這項活動重點要解決什么問題,從而增強了廣大黨員特別是黨員領導干部學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。比如,新采區(qū)立足“四個結合”以實際行動認真學習實踐科學發(fā)展觀。一是與區(qū)隊生產(chǎn)相結合,針對工作面斷層多,生產(chǎn)條件極端困難的情況,黨員干部爭做破解難題的先行官。二是與“雙基”建設相結合,針對在“雙基”建設實施中出現(xiàn)的問題和難點,黨員干部帶頭做好解惑釋疑工作。三是與調(diào)研工作相結合, 黨員干部結合本職工作,寫出在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、思想政治工作、員工培訓等方面存在有不足和問題見解的心得體會,促進區(qū)隊工作有序開展。四是與為員工辦實事相結合,全區(qū)12名黨員與困難員工結成對子,在生活、工作、學習等方面進行幫扶。 (二)通過深入學習,以科學發(fā)展觀指導工作的自覺性進一步增強。開展學習實踐活動,使廣大干部員工在面臨矛盾和問題時,更自覺地從科學發(fā)展觀的要求中找思路、找對策、找辦法。比如,我們積極對照大集團公司的有關要求,進一步深化三項制度改革,實施新的干部政策、用工政策、薪酬政策。為了盡快將企業(yè)管理體制與大集團公司的先進管理體制進行對接,加快實施以市場化為核心的“三化”管理機制,學習先進管理經(jīng)驗,將外部市場機制、價值規(guī)律引入企業(yè)內(nèi)部,用市場機制推動管理的精、細、嚴。同時,按照集團公司確定的工作目標,迅速行動,抓緊研究、制定詳細的推行方案,明確責任人員,明確時間和推進要求,確?!叭惫芾矸€(wěn)步推進、高效運行。 (三)通過深入學習,廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)進一步振作。通過學習實踐科學發(fā)展觀,干部員工精神狀態(tài)有了明顯改觀。面對扎實開展好學習實踐活動與高質(zhì)量完成全年各項任務的繁重壓力,大家更加注重掌握科學的工作方法,搞好統(tǒng)籌兼顧,加快工作節(jié)奏,提高辦事效率,提升工作質(zhì)效;更加注重發(fā)揚良好的工作作風,集中精力、專心致志地抓學習、干工作;更加注重發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、頑強拼搏的精神。比如,采五區(qū)把學習實踐活動作為各項工作的加油站、助推器。面對生產(chǎn)任務重、條件復雜等狀況,以學習實踐科學發(fā)展觀為動力,邊學習邊實踐,4月13日組織黨員干部在工作面義務勞動;4月15日,為每名員
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