【文章內容簡介】 了工作人員的自律、紀律、責任和服務意識，培養(yǎng)說實話、辦實事、求實效的作風，形成嚴謹細致、真抓實干、廉潔高效的良好氛圍。(五)強化基層基礎保障情況加強后備干部的培養(yǎng)選拔：社區(qū)按照“重品行、重實干、重公認”的選人用人導向，突出憑實績選拔干部，加大社區(qū)工作人員輪崗、競爭上崗力度。建立社區(qū)后備干部人才臺賬，積極組織人員進行學習培訓，鼓勵社區(qū)工作人員考取社會工作職業(yè)資格證書。抓好黨員隊伍建設。一是對社區(qū)所有黨員進行信息登記，認真記錄每一位黨員一年來參加組織生活、黨費繳納的具體情況。二是社區(qū)根據黨員實際居住生活情況劃分網格，讓黨員為社區(qū)群眾服務，充分體現黨員的先鋒模范作用。三是社區(qū)黨支部建立了入黨積極分子信息臺賬。二、存在的主要問題及原因(一)責任意識、工作要求有待提高。在工作過程中工作的方式方法較為單一，責任擔當意識不夠。如20xx年開展的企業(yè)拆遷工作，歷時六個月仍有2家企業(yè)沒有完成拆遷協議的簽訂。雖然找企業(yè)負責人做了工作，但沒有過多思考未簽訂協議的原因，更談不上解決此問題的措施方法。(二)基層黨組織建設方面。一是支部隊伍建設有待提高整體素質。社區(qū)黨員隊伍存在老黨員偏多，青年人才入黨積極性不高，造成黨員隊伍年齡結構不均衡。對黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。二是支部管理制度執(zhí)行還不夠嚴格。比如社區(qū)支部制定的每月要組織黨員開展一次活動，但有的年輕黨員以工作忙沒時間參加為由，不參加組織活動，致使有的制度沒有落實到位。三是黨員缺乏有效監(jiān)督。比如有的黨員不參加組織活動，社區(qū)對黨員的監(jiān)督一般只停留在面上的警示上，民主監(jiān)督氣氛不濃。五是黨員教育效果不是很好。一方面體現在組織生活單一化，“三會一課”和組織生活會往往是走形式，不能很好地發(fā)揮作用。另一方面教育模式的單一化。在黨員教育上沒有考慮不同黨員的年齡、文化、職業(yè)的特點，教育形式比較單一，效果很一般。靜下心來慎思存在問題的原因，雖有社區(qū)歷史遺留下來的客觀因素，但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。主要由于在抓重難點工作上韌勁不足。沒有堅持抓常抓細，二是抓社區(qū)黨建工作創(chuàng)新精神不足。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對社區(qū)黨建工作出現的新情況、新問題，破解辦法不多，缺乏創(chuàng)新點子和舉措。三、下一步工作思路和主要措施(一)嚴格開展黨組織生活。社區(qū)將采取形式靈活多樣、內容符合實際側重于時事熱點話題和關注群眾切身利益的。堅持規(guī)范落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和自查自糾制度。(二)加強政治理論的學習。堅持每季度不少于一次的集中學習討論，學習《黨章》、《八項規(guī)定》等黨紀條規(guī)。把學習貫穿于工作始終，筑牢社區(qū)黨員干部思想道德防線。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建工作的思想認識，切實提高黨支部的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。(三)加大工作落實到位力度。大力倡導和發(fā)揚為民、務實、清廉的優(yōu)良作風，把心思凝聚到工作中，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為干事辦事的重點，認真抓好，落到實處。黨建工作上半年工作總結【三】20xx年上半年街道黨建工作緊緊圍繞街道黨工委的工作重點和區(qū)委組織部的黨建工作目標，突出重點，強化措施、抓好落實，確保各項工作取得初步有效，具體抓了以下幾方面工作：一、全面推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，促學習教育初見實效召開專題會議。及時召開街道黨工委會議研究制定《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》和《崇安寺街道黨工委“兩學一做”學習教育年度工作安排》，全面部署和推進學習教育常態(tài)化制度化工作，確?！皟蓪W一做”學習教育有序開展。上好專題黨課。圍繞紀念建黨96周年，督促和部署街道黨工委主要領導為全街道黨員干部上好一次專題黨課；黨工委其他班子成員深入到聯系社區(qū)和兩新組織上一次專題黨課。進一步增強了各級黨員和干部的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀律意識。融入黨的活動。把“兩學一做”學習教育與20xx年街道黨工委中心組學習、黨員組織生活會、黨日活動融合一起，統籌安排，先后制定了街道黨工委中心組學習計劃、各基層黨員每月組織生活安排。確保每月12次學習有內容、討論有專題，深化了學習效果。開展專題調研。注重將“兩學一做”學習教育與“連心富民、聯企強區(qū)”大走訪活動有機結合，街道班子成員深入聯系點開展專題調研，摸清基層黨員干部的思想工作作風狀況、發(fā)展措施和黨的建設落實情況，以點帶面，牽頭解決突出問題，指導推動學習教育深入開展。二、有序推進“連心富民、聯企強街”大走訪活動，促作風建設常態(tài)長效。按照區(qū)委部署要求，結合街道實際，全面啟動“連心富民、聯企強街”大走訪活動，堅持規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新的原則，確保街道、社區(qū)黨員干部大走訪活動