黨建工作上半年總結(jié)及下半年黨建工作打算(編輯修改稿)
2025-09-19 23:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 都認真做到對組織負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對來訪人員和舉報對象負責(zé)的工作態(tài)度，查明真相，秉公辦理。對查實違紀的有關(guān)人和事，認真做好教育和處理工作，對群眾要求解決的困難和問題，盡最大努力做好協(xié)調(diào)工作。 做好職工隊伍的穩(wěn)定工作。我們對下屬各公司的不穩(wěn)定因素進行了認真的梳理，總結(jié)有三條不穩(wěn)定因素：一是職工工資發(fā)放不及時，二是職工醫(yī)藥費不能及時報銷，三是部分職工生活困難。為此，我們逐一對這些問題進行分析解決。其 中第一和第二個問題，主要是由于拆遷費和房屋租賃費不到位而引起的，我 第 6 頁 共 12 頁 們要求各公司在向職工說明情況的同時，加大催繳欠款的力度，力求按時按數(shù)發(fā)放好職工的工資，及時保證職工的吃藥問題。對于困難職工，我們采取了 “ 三個一定 ” 的方法，即擠出一定的財力、籌集一定的資金、采取一定的措施。定期上門走訪慰問困難戶，發(fā)放一定的慰問品和慰問金，用真情溫暖他們，用實際行動感動他們，確保他們的思想穩(wěn)定。元旦和春節(jié)商貿(mào)局和工委、工會共籌集慰問困難企業(yè)和職工的資金達 63 萬余元。 認真處理好 “xx 功 ” 問題。我們按照區(qū)委 “ 四個納入 ”的要求，一絲不茍的做好 “xx 功 ” 練習(xí)者的監(jiān)控和教育工作。對區(qū) 610 辦公室分派的幫教對象指定專人進行監(jiān)管和幫教，確保他們不滋事、不上訪。到目前為止，這些練習(xí)者思想較為穩(wěn)定，無一起上訪事件發(fā)生。 加強企業(yè)安全檢查和教育。上半年我們組織了安檢專業(yè)人員對各公司所屬的娛樂場所、電梯、鍋爐、車輛等安全設(shè)施和消防栓、火警鈴、滅火器等消防設(shè)施進行了一次拉網(wǎng)式的檢查，清除了多處安全隱患，并要求各公司組織全體職工進行一次安全生產(chǎn)教育。 六、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和老干部工作。 凝聚力量，團結(jié)人心， 做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。團結(jié)各方面力量服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)中心，始終是我們做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的出發(fā)點和落腳點。一方面，我們堅持黨內(nèi)外后備干部 “ 一起選拔、一 第 7 頁 共 12 頁 起考察、一起培養(yǎng) ” 的做法，建立并不斷充實黨外后備干部人才庫，重視與加強對他們的培養(yǎng)使用。他們在自己的崗位上充分發(fā)揮各自的專業(yè)知識和聰明才智，為我區(qū)的兩個文明建設(shè)作出了自己的貢獻。另一方面，針對當(dāng)前商業(yè)系統(tǒng)困難較大、不穩(wěn)定因素較多的現(xiàn)實，團結(jié)僑、臺、少數(shù)民族、民主黨派等各方面力量，通過溝通協(xié)商，使他們認識當(dāng)前形勢，了解商業(yè)系統(tǒng)目前的狀況，同心同德，共渡難關(guān)，在維護社會穩(wěn)定 大局中作出貢獻。 一如既往地開展好老干部工作。局工委和各公司黨支部本著對老干部 “ 政治上關(guān)心，生活待遇上從優(yōu) ” 的原則，積極主動地做好離休干部的管理、服務(wù)工作。元旦、春節(jié)期間，局工委召開了老干部茶話會，走訪慰問了所有的老干部家庭。上半年，局工委幫助全體離休干部落實了住房補貼政策，在區(qū)老干部局的統(tǒng)一安排下，組織全體老干部進行了一次內(nèi)容詳細的體檢。 下半年黨建工作打算 下半年，是我們商業(yè)系統(tǒng)改革改制的攻堅階段，局工委將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以鄧小平理論、 “ 三個代表 ”重要思 想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大三中全會精神為主線，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力探索改制企業(yè)黨建工作的新思路，在增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、發(fā)揮黨員的先
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