企業(yè)團委書記競聘演講稿與企業(yè)團委書記競聘演講稿范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:52 本頁面
【文章內容簡介】 圍繞企業(yè)經濟效益富有成效地開展團的活動，經常性地組織各支部開展品種技術革新、節(jié)能降耗，爭當崗位能手等活動。鼓勵團員青年立足本職崗位，實現(xiàn)崗位成才，樹立主人翁精神和責任感。圍繞企業(yè)開展的“企業(yè)管理年、管理樣板車間”等中心任務，以“青年文明號”為載體，真情奉獻，弘揚畬煙精神，從而推動機組、機臺之間“比、學、趕、幫、超”熱情，與企業(yè)各項管理活動相輔相成，相得益彰。二是帶領團員青年在各種急難險要任務面前，急當先鋒，勇挑重擔，為企業(yè)界排憂解難。其次要圍繞企業(yè)界文化建設開展團的活動，積極開展種種有益的健康的文娛活動，如歌詠、運動會、外出旅游等，樹立企業(yè)形象，滿足青年需求，陶冶青年情操。團結青年、教育青年、勞動青年、影響青年，培養(yǎng)青工愛廠、敬業(yè)、團結、奮進的企業(yè)精神。倡導文明新風，組織參加社會公益活動，就一事是一事使每件事都能深得人心。對于團建工作的典型經驗和良好效益，要深入細致地宣傳和總結，順應形勢，實事求是，靈活設置。通過各種途徑和方法，大力宣傳，形成社會導向和輿論氛圍，不斷提高青工素質，促進青工成長。第三必須壯大團員隊伍，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，投身于團組織建設中。通過召開定期的座談會，就企業(yè)的自身優(yōu)勢和特點，開展團員教育評議。建立健全團的各項管理制度，嚴肅團的紀律。采取自我教育和互幫互助相結合的方法，關心團員青年、服務團員青年，創(chuàng)建溫馨、祥和、團結協(xié)作的青年團組織，造就一支朝氣蓬勃的優(yōu)秀隊伍。他山之石可以攻玉，我們還可以大膽借鑒其它兄弟企業(yè)中一些已有的成功經驗，更激勵我們勇于開創(chuàng)一條有畬煙特色的新經濟團組織，奔向更加輝煌的明天。世紀之交是改革開放和現(xiàn)代化建設承前啟后，繼往開來的歷史時期，也是共青團開創(chuàng)新局面的關鍵時期，對于我們這一代的青年要求更全面、更嚴格、更嚴峻。我們每一個人都要有歷史的緊迫感和責任感，不論能否當上團書記，我一定以偉
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