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正文內(nèi)容

黨委后勤中心學習工作計劃與黨委宣傳科下年度銜接工作計劃例文匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 00:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 確保學習出勤率。學習成果:副科以上干部全年學習筆記不少于2萬字,學習體會不少于2篇,交流發(fā)言不少于3次。職工全年學習筆記不少于1萬字,學習體會不少于1篇,交流發(fā)言不少于2次。學習發(fā)言:每次集中學習都要確定中心發(fā)言人,中心發(fā)言材料要由本人認真準備,并要開展討論。本計劃由中心政治理論和業(yè)務知識學習領(lǐng)導小組制定,如因工作需要,可作適應變動。五、考核辦法考核的基本內(nèi)容:一是學習的態(tài)度(主要以參加學習的情況進行考核)。二是基本理論和基本知識的掌握情況。三是運用理論指導工作和解決實際問題的情況。副科以上干部年底學習考試成績低于80分的,年度考評不得確定為優(yōu)秀等級。職工年底學習考試成績低于70分的,年度考評不得確定為優(yōu)秀等級。黨委宣傳科下年度銜接工作計劃例文~年,要堅持以鄧小平理論和“xx”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀,認真落實局處工作會議精神,堅持“圍繞中心、服務大局、突出重點、講究實效”的工作方針,做到貼近實際、貼近基層、貼近職工,為實現(xiàn)全處的任務目標,提供強大的動力和思想保證。重點抓好四項工作:一、以實現(xiàn)“四統(tǒng)一”為重點,大力加強企業(yè)文化建設。繼續(xù)深入宣傳貫徹集團公司《企業(yè)文化建設綱要》。重點規(guī)范使用集團公司統(tǒng)一的企業(yè)標志,塑建企業(yè)外部視角形象;大力弘揚統(tǒng)一
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