【文章內(nèi)容簡介】 今后一個時期高校保衛(wèi)工作所面臨的新形勢，以及保衛(wèi)部門在保證學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定中所起不可替代的作用。黨員干部率先垂范，支部充分發(fā)揮堡壘作用。保衛(wèi)工作的特殊性決定了保衛(wèi)工作人員危險性大，加班多，值班多，為此處領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭值班，遇有重大事件，處領(lǐng)導(dǎo)必須第一時間親臨現(xiàn)場組織指揮，確保處置及時、合理。（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平隨著學(xué)?？缭绞桨l(fā)展，我校的保衛(wèi)工作面臨著學(xué)生層次多、素質(zhì)參差不齊，多校區(qū)辦學(xué)、校區(qū)周邊治安環(huán)境復(fù)雜，學(xué)生自我防范意識缺乏、心理素質(zhì)差、畢業(yè)生就業(yè)問題，互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展對學(xué)校穩(wěn)定工作的影響，再加上突發(fā)事件、邪教入侵、國際反華勢力的滲透等，這些都是保衛(wèi)人員面臨的新挑戰(zhàn)。這些問題都要求我們保衛(wèi)人員不斷學(xué)習(xí)、交流，以適應(yīng)新形勢。20*年保衛(wèi)處利用暑假期間，組織科長以上干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研討原有的南京師范大學(xué)保衛(wèi)工作規(guī)章制度匯編。通過學(xué)習(xí)大家認(rèn)為原有的規(guī)章制度匯編已不能滿足現(xiàn)階段工作的要求，需要進(jìn)行調(diào)整、充實。會上大家對原有的規(guī)章制度匯編提出了很多有建設(shè)性的意見和建議，并對各科室所分管的職責(zé)范圍，有針對性的進(jìn)行分工、修改、完善，并且多次集中學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)，邊修改，取得了良好的效果。20*年5月，東南十一?。ㄊ校┍Ｐl(wèi)工作協(xié)作會議在我校召開，會上，與會代表就各自學(xué)校的安全保衛(wèi)工作情況尤其是新的舉措作了交流，并對高校安全保衛(wèi)工作所面臨的新形勢、新任務(wù)以及所遇到的新困難、新問題進(jìn)行了認(rèn)真分析和解讀，特別就社會主義和諧大學(xué)建設(shè)中的安全穩(wěn)定工作所面臨的問題及對策展開了深入研究和探討。20*年11月，我們利用組織活動的機(jī)會對浙江師范大學(xué)進(jìn)行了考察、交流，通過交流和研討，我們對兄弟高校在安全保衛(wèi)工作中新思路、新舉措、新對策有了全面了解，并很受啟發(fā)，對在平安校園、和諧大學(xué)建設(shè)中安全穩(wěn)定工作所面臨的形勢和任務(wù)有了更清晰的認(rèn)識，對未來工作的開展，理清了思路，對做好保衛(wèi)工作充滿了信心。根據(jù)工作需要，派員參加地方職能部門組織的培訓(xùn)班，確保了解保衛(wèi)工作的最新動態(tài)，及時掌握應(yīng)對手段。深入開展保衛(wèi)工作的理論研究，為保衛(wèi)工作提供理論支持。深入研究新形勢下關(guān)系高校保衛(wèi)工作全局的前瞻性、戰(zhàn)略性問題，比如，大學(xué)生思想穩(wěn)定問題，保衛(wèi)工作人員素質(zhì)提高問題等等，以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，永葆保衛(wèi)工作的生機(jī)活力。（三）關(guān)心愛護(hù)基層保衛(wèi)人員基層人員是做好保衛(wèi)工作的骨干力量。長期以來，他們勤勤懇懇、任勞任怨、默默無聞地工作，為加強(qiáng)學(xué)校的建設(shè)、促進(jìn)高校改革發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。實踐證明，這支隊伍的總體是好的，是有戰(zhàn)斗力的。但是，也存在有的同志不太安心保衛(wèi)工作的情況。保衛(wèi)處在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)晉升、收入待遇和先進(jìn)評選等方面，充分考慮他們的具體情況和實際貢獻(xiàn)，使他們工作有條件、干事有平臺、發(fā)展有空間、取得成績得到充分的認(rèn)可。高度重視并著力做好在基層工作人員中發(fā)展黨員工作，及時吸收二位同志入黨。（四）重視保安隊伍建設(shè)三校區(qū)保安均為從所在區(qū)保安公司聘用，由于經(jīng)費原因，保安在我校工作收入偏低，二年來，特別是*年，保安流出較多，補(bǔ)充困難，新到人員素質(zhì)不高，加上情況不熟悉，工作質(zhì)量有所下降，我處及時與保安公司聯(lián)系，要求確保人員素質(zhì)，同時對保安生活上多加關(guān)心，業(yè)務(wù)上多加指導(dǎo)，從而較好地穩(wěn)定了保安隊伍。二、加強(qiáng)科學(xué)管理，民主管理，努力提高校園整體防范能力（一）建章立制，規(guī)范管理建章立制，規(guī)范管理是提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)的堅實基礎(chǔ)和有力保障。我們針對工作中的新情況、新問題，不斷調(diào)整已有的規(guī)章、制度，使之更加完善、合理。根據(jù)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展，過去許多安全管管理理制度已不太適應(yīng)變化了的形勢。20*年以來，先后制定了《南京師范大學(xué)國家安全工作規(guī)程》、《南京師范大學(xué)國家校園治安保衛(wèi)管理工作規(guī)程》、《南京師范大學(xué)消防安全管理工作規(guī)程》、《南京師范大學(xué)大型活動安全管理規(guī)定》，修訂或新出臺了治安管理、消防安全管理、重點部位安全管理等方面的16項安全管理制度，20*年通過聽取各方意見，保衛(wèi)處組織人員對《南京師范大學(xué)安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度匯編》再修改后進(jìn)行了印刷。進(jìn)一步規(guī)范了安全保衛(wèi)工作程序和內(nèi)容，明確了相關(guān)部門和責(zé)任人的安全保衛(wèi)工作責(zé)任。在保衛(wèi)處內(nèi)部重申值班制度，三校區(qū)“110”報警電話須24小時有人接聽，值班人員吃飯時間不得超過半小時，吃飯期間還需有人值守；考勤制度，按時準(zhǔn)點上下班，有事必須向分管處長請假，確保在工作時間內(nèi)來保衛(wèi)處辦事的人員有人接待；大事匯報制度，重要緊急情況，須在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，從而讓領(lǐng)導(dǎo)在第一時間內(nèi)掌握了解情況，在第一時間內(nèi)處置突發(fā)事件。（二）加強(qiáng)民主科學(xué)決策保衛(wèi)處在人員聘任、數(shù)額較大的費用支出、重點工作等做到過程透明公開、決策民主科學(xué)。隨著機(jī)動車輛的快速增加，我校的交通面臨著越來越大的壓力，對校園內(nèi)停車秩序的整頓已刻不容緩。但我們并沒有草率出臺方案而是通過：①調(diào)研考察學(xué)習(xí)。20*年我們分別組織人員對北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國青年干部政治學(xué)院、華東政法大學(xué)、福建師范大學(xué)等十余所高校的交通管理工作進(jìn)行了調(diào)研。②根據(jù)我校的有關(guān)情況，我處擬定了三個方案。一是針對相關(guān)情況，分類有區(qū)別的收費辦證；二是本校車輛（學(xué)校公車、教職工私車）憑通行證進(jìn)校，外來車輛一律不得進(jìn)校（特種車輛等除外）；三是智能化收費管理系統(tǒng)。③廣泛征取意見。20*年上半年，我處先后組織召開了我校機(jī)動車停車秩序整頓調(diào)研研討會，各學(xué)院、各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。與會人員積極參與，提出了很多有建設(shè)性的意見和建議。④進(jìn)一步細(xì)化、優(yōu)化交通管理方案。20*年實施新方案后，學(xué)校的交通秩序有了較大的改善，基本達(dá)到了預(yù)期的目的。在人員聘用及其它重大事件中保衛(wèi)處也能做到民主公開，20*年人員重新聘用，就是由處務(wù)會議集體研究決定的。（三）采取措施，真抓實干安全不是一句空話，不能僅停在口頭上、會議上和文件中，而是要真正落到實處，植根于師生員工的心里。做到安全工作宣傳到位，布置到位，檢查到位、整改到位。針對田樓室內(nèi)消火栓無水的情況，會同保障中心向校領(lǐng)導(dǎo)做專題報告，經(jīng)校務(wù)會議研究，撥?？钫摹＝衲?月17日保衛(wèi)處又向?qū)W校呈遞了“關(guān)于老校區(qū)學(xué)生宿舍安全出口門改造專題報告”和“關(guān)于紫金校區(qū)重大消防安全隱患報告”，暑假期間紫金校區(qū)圖書館消防隱患得到整改。針對敬文圖書館813室中