企業(yè)創(chuàng)建學習型先進單位匯報材料與企業(yè)創(chuàng)建工作動員大會上的講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分和要素，要處于一種相互協(xié)調(diào)的平衡發(fā)展狀態(tài)，其核心是通過促進企業(yè)內(nèi)外和諧，達到企業(yè)的經(jīng)濟效益、環(huán)境效益與社會效益相統(tǒng)一，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。一個企業(yè)只有具有了和諧力，才能培養(yǎng)出對企業(yè)忠誠的客戶，提高企業(yè)品牌的凝聚力和戰(zhàn)斗力；只有具有了和諧力，才能消除企業(yè)與各級供應商以及銷售商之間的矛盾和沖突，達到整個產(chǎn)業(yè)鏈的共同發(fā)展；只有具有了和諧力，才能充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，從而實現(xiàn)內(nèi)部績效優(yōu)化。商海起伏、大浪淘沙，有多少企業(yè)在名聲大噪、顯赫一時后就黯然倒閉，其表面原因固然多種多樣，但究其根本原因都是各種不和諧因素積累到臨界點而最終導致的。因此，一個成功企業(yè)唯有理解了生財有“道”的真正涵義，才能激發(fā)員工的忠誠度，最終使企業(yè)能夠獲得成功的商業(yè)運營。這一點，對于集聚了大量外來務工人員的廣大慈溪民營企業(yè)來說，尤為重要。二、大力弘揚慈溪精神，舉全市之力推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作慈溪是屬于典型的移民文化特質(zhì)，這種“海納百川、兼容并蓄”的精神特質(zhì)，是當前慈溪在創(chuàng)建和諧企業(yè)以及效益和諧新慈溪進程中最寶貴、最需要的精神財富。但是不能否認的是，目前慈溪與同屬富有活力的移民城市上海、深圳相比，在許多方面尤其是在經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和社會和諧度上存在顯而易見的差距，其中的差距也正是慈溪今后應該積極學習、借鑒和趕超的地方。特別是明年杭州灣跨海大橋就要正式建成通車了，慈溪成了寧波接軌上海的前沿陣地，更要主動承接上海的輻射，學習上?！昂＜{百川、追求卓越、開明睿智、大氣謙和”的城市精神，使慈溪的城市精神得到進一步弘揚和升華。慈溪要構(gòu)建效益和諧新慈溪，更是要大力弘揚這種包容性，舉全市之力，全面推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。三、充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，努力爭創(chuàng)效益和諧型企業(yè)構(gòu)建和諧企業(yè)，企業(yè)是主體，只有廣大企業(yè)自覺行動起來，形成人人爭創(chuàng)效益和諧企業(yè)的熱潮，才能真正取得實效。建設和諧企業(yè)，是一項新的實踐，需要我們?nèi)ヌ剿骱蛣?chuàng)新。在和諧企業(yè)建設過程中，有三個問題是我們的企業(yè)必須要解答好的：一是靠什么建？二是靠誰建？三是靠什么保障？圍繞這三個問題，我談一些自己的想法和建議。第一，建設和諧企業(yè)必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，加快發(fā)展，以發(fā)展促和諧。建設和諧企業(yè)，必須堅持發(fā)展，只有企業(yè)發(fā)展了，財力、物力增強了，才能滿足職工日益增長的各種物質(zhì)、精神需求。企業(yè)發(fā)展是全體職工的共同心愿，企業(yè)發(fā)展了，可以極大地提升廣大員工的戰(zhàn)斗力、自信心、凝聚力和榮譽感，更好地為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。促進發(fā)展是創(chuàng)建和諧企業(yè)工作的第一要務。目前新一輪的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮已經(jīng)在全市掀起，我希望富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的慈溪企業(yè)家繼續(xù)走在全市前列，全力鞏固和發(fā)展慈溪正在形成的創(chuàng)新環(huán)境和有利條件，進一步把推進自主創(chuàng)新作為自覺踐行科學發(fā)展觀的重要任務，深入實施自主專利、標準、品牌三大戰(zhàn)略，推動大中小企業(yè)聯(lián)合成長，大力調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，使創(chuàng)新真正成為企業(yè)提升發(fā)展的主要動力，努力把慈溪建設成為寧波重要的先進制造業(yè)基地、科技創(chuàng)新示范基地、高新技術產(chǎn)業(yè)化基地和高素質(zhì)人才集聚基地，為推動和諧企業(yè)以及效益和諧新慈溪建設奠定堅實的基礎。第二，建設和諧企業(yè)必須堅持以人為本，真正把一切依靠職工、一切為了職工落到實處。人是企業(yè)的核心，構(gòu)建和諧企業(yè)，核心內(nèi)容是實現(xiàn)企業(yè)中人與人之間的和諧。一方面，廣大企業(yè)在推進和諧企業(yè)建設時，要立足全員參與，堅持以人為本，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，切實做到和
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