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正文內(nèi)容

企業(yè)勞動(dòng)節(jié)演講稿范文與企業(yè)廠務(wù)公開工作匯報(bào)匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 00:44 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來進(jìn)行,而要達(dá)到這一目的,我們認(rèn)真做到:堅(jiān)持進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作的原則。首先,突出重點(diǎn),凡員工群眾關(guān)心,反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,涉及員工的切身利益,需要讓員工明白的事項(xiàng),容易引發(fā)矛盾和滋生~現(xiàn)象的問題,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)工作,以及除法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)保密的事項(xiàng)外,各種廠務(wù)活動(dòng)都要以適當(dāng)?shù)姆绞较騿T工群眾公開。第二,實(shí)事求是。公開工作必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際,真實(shí)可靠,注重效果。第三,持之以恒。把進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作作為企業(yè)一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作常抓不懈,不斷完善和規(guī)范。建全組織機(jī)構(gòu)。成立進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨委書記任組長(zhǎng)、總經(jīng)理、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)、成員由各副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總工程師等擔(dān)任,設(shè)立了廠務(wù)公開辦公室,成員由黨委、紀(jì)委、工會(huì)、監(jiān)察審計(jì)部職能人員組成。健全了廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組機(jī)構(gòu),成員由職工代表3人、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)民主管理工作的職能人員組成。同時(shí),各黨支部也組織成立了分廠、部室內(nèi)部事務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,支部書記擔(dān)任組長(zhǎng),成員由行政領(lǐng)導(dǎo)、分會(huì)主席、職工代表組成。不斷完善廠務(wù)公開工作制度,堅(jiān)持做到:第一、公司黨委每季召開一次專門會(huì)議學(xué)習(xí)有關(guān)文件、制度,不斷提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,制定切實(shí)可行的公開方案,并聽取辦公室此項(xiàng)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)。第二,廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組,每季度對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行檢查,聽取職工群眾的意見,根據(jù)有關(guān)問題公開后的反映及時(shí)提出整改方案。第三,廠務(wù)公開辦公室每半年對(duì)公開工作進(jìn)行總結(jié),并向職工代表大會(huì)報(bào)告。明確內(nèi)容、形式多樣、力求實(shí)效。進(jìn)一步作好廠務(wù)公開工作的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),是公開內(nèi)容的明確及采用形式的多樣。我公司近幾年來開展廠務(wù)公開工作的公開內(nèi)容有:(1)、企業(yè)重大決策問題,主要包括企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案、企業(yè)改革、改制方案、重大技術(shù)改造方案、員工分流安置方案等重大事項(xiàng)。(2)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的問題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)供應(yīng)情況、產(chǎn)品銷售和盈虧情況、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實(shí)情況、成本指標(biāo)的升降、重要規(guī)章制度的制定等。(3)、涉及員工切身利益方面的問題。主要包括勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行,職工提薪晉級(jí)、工資獎(jiǎng)金分配、職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障基金的繳納情況、職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)聘、職工住房分配方案和住房公積金的管理以及企業(yè)公積金和公益金的使用方案,安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施,職工培訓(xùn)計(jì)劃等。(4)、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題。主要包括民主評(píng)議企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部情況,企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)選聘、任免情況,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況,企
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