【文章內(nèi)容簡介】 組織更好的發(fā)揮作用，大大增強了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，把黨風廉政建設(shè)、廠務(wù)公開、民主評議行風等活動繼續(xù)推向深入，企業(yè)黨建工作整體水平得到提高，取得了顯著成效。xx年12月，電力黨總支的5個支部均通過縣直黨工委的達標驗收，公司所轄的變電支部、客戶支部、機關(guān)支部獲得較好的成績，其中機關(guān)支部達到黨建先進單位的要求；公司黨總支書記、經(jīng)理李本文來自文秘網(wǎng)站的領(lǐng)頭羊[大^秘^書^網(wǎng)]志清被授予“xx—xx年**縣機關(guān)效能建設(shè)先進工作者”；黨員呂成河被縣委、縣政府授予1998—xx年度“依法治縣先進個人”；黨員蘇德鳴被縣婦聯(lián)授予xx—xx年度“”紅旗手。在xx年的行風評比中，**電力公司獲得第三名的好成績，被授予“xx年度民主評議行風組織工作先進單位”，并被確定為xx年度“樹新培優(yōu)”示范窗口單位。 圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。電力黨總支堅持以人為本，找準黨建工作與企業(yè)工作的結(jié)合點和共振點，以加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)為重點，大力加強職工隊伍培訓，把公司300多名員工的心凝聚在一起，擰成一股繩，同心唱好生產(chǎn)經(jīng)營一臺戲，較好地發(fā)揮新形勢下企業(yè)黨組織的政治核心作用，做到“有為、有位”，企業(yè)取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。xx年，由于受大旱氣候影響，小水電發(fā)電量銳減，但電力公司所有員工發(fā)揚敢拼才會贏的精神，努力工作，業(yè)績依然喜人。，；,納稅萬元,實現(xiàn)利潤萬元；%,比計劃數(shù)10%%。遠動故障停運連續(xù)10小時（指標48小時），%,%,%,%,全部符合要求。公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)接近1000天。**是典型的山區(qū)縣，土地面積遼闊，用電客戶十分分散。目前，**。為了讓廣大邊遠山區(qū)的用電客戶有電用，少停電，并且用上質(zhì)量優(yōu)良、價格合理、不間斷的電力，公司加大了電網(wǎng)建設(shè)力度。目前，**電網(wǎng)擁有110kv變電站4座，總?cè)萘?66mva，皆按“無人值班、少人值守”技術(shù)要求設(shè)計施工，具有較高的自動化水平；35kv變電站7座，；110kv電力線路138km，35kv電力線路294km；,。李田至赤水110kv線路工程完工后，將基本形成以環(huán)戴云山的110kv電網(wǎng)為主網(wǎng)架，35kv電網(wǎng)為輔助網(wǎng)架的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，供電面積達2232km2，固定資產(chǎn)9703萬元，大大提高了輸送電能力和供電可靠性。同時，公司還以“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”方針為指導，努力在“優(yōu)質(zhì)”上下功夫，在“方便”上想辦法，在“規(guī)范”上求嚴謹，在“真誠”上動真情，深入開展電力市場整頓和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)生命線”的活動，堅持用誠信取信于民，做到“電力有限，服務(wù)無限”。也正因為**地域廣闊，居住分散，**縣農(nóng)網(wǎng)“兩改一同價”工作才更受眾人矚目。xx年3月2日，**縣“兩改一同價”工作順利通過了省農(nóng)網(wǎng)“兩改一同價”工作領(lǐng)導小組全面的、綜合的正式驗收。三年來，公司共投入資金7825萬元，，，改造及新建配變臺區(qū)593臺，51155kva，更換高能耗電配電變壓器203臺，21460kva，新增一戶一表53845戶。全縣農(nóng)村行政村改造面達100%。農(nóng)村低壓線損率平均降低了20個百分點，比改造前本文來自文秘網(wǎng)站的領(lǐng)頭羊[大^秘^書^網(wǎng)]，每年減輕全縣農(nóng)民用電負擔900萬元。一個人口少、經(jīng)濟總量小的山區(qū)縣，卻成了泉州市第一個通過農(nóng)網(wǎng)“兩改一同價”工作全面正式驗收的縣。這項浩大的工程，不知凝聚了多少電力職工的心血和汗水，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在這里更得到了充分的發(fā)揮。經(jīng)過“農(nóng)網(wǎng)”改造，使**縣農(nóng)村電網(wǎng)布局基本趨向合理，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)得到改善，配電設(shè)施得到更新，電能質(zhì)量、供電可靠性、電網(wǎng)健康水平都有較大的提高，取消中間環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價，全縣農(nóng)村用戶實現(xiàn)由公司實行“五統(tǒng)一”、“四到戶”、“三公開”管理，并為我縣順利通過“全國農(nóng)村水電電氣化縣”的驗收做出了卓越的貢獻。[（同期聲）采訪一農(nóng)村用電客戶：（大意）農(nóng)網(wǎng)改造真是一件深入人心的造福工程，我們不但用上了優(yōu)質(zhì)的電，價格也大降低了。這項工程，受益最大的就是我們農(nóng)民了。]辛勤的汗水，換來豐碩的成果。近年來，公司先后榮獲“全國小水電優(yōu)質(zhì)縣電網(wǎng)”、“福建省先進企業(yè)”、“福建省地方電力明星企業(yè)”、“福建省模范職工之家”、“農(nóng)網(wǎng)供電可靠性管理先進單位”等稱號，連續(xù)四屆榮獲“省級文明單位”，xx年被省公司授予“縣級供電企業(yè)文明單位”，被中共泉州市委、泉州市人民政府授予“1998——xx年度依法治縣先進單位”，高際變電站被縣婦聯(lián)、縣委文明辦聯(lián)合授予“巾幗文明示范崗”。公司黨總支書記、經(jīng)理李志清同志先后被泉州市委、市政府授予“泉州市xx—xx年度勞動模范”、被泉州電業(yè)局授予“行風建設(shè)先進個人”。xx年1月14日，是一個讓供電公司全體員工銘記在心的特殊日子。這一天，全市首家縣級股份制供電公司——福建省**縣供電有限責任公司隆重揭牌成立。公司是在**縣電力公司的基礎(chǔ)上，由福建省電力有限公司、福建省**縣人民政府授權(quán)的縣國有電力投資經(jīng)營有限公司共同出資組建的有限責任公司。公司的成立，標志著我市縣級供電企業(yè)股份制改革取得重大突破，是農(nóng)電體制改革中繼改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管站、實現(xiàn)城鄉(xiāng)電力一體化管理之后又一重大成就。從此，**縣供電有限責任公司向建立“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學”的現(xiàn)代企業(yè)制度邁上了重要的一步，走向更加輝煌燦爛的明天。第四篇：供電公司XX年黨建工作紀實**供電公司XX年黨建工作紀實發(fā)表時間：XX0808“在企業(yè)發(fā)展中，黨建工作不是務(wù)虛的，不能形成‘兩張皮’。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們一方面要加強基層黨組織建設(shè)，落實各項規(guī)章制度，確保各項工作有序開展，另一方面我們要不斷創(chuàng)新黨建工作形式，以適應(yīng)新任務(wù)、新要求，只有這樣才能為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展保駕護航?！边@是供電公司黨委書記**在一次大政工例會上談起黨建工作時的開場白。創(chuàng)新機制農(nóng)電黨建譜新篇XX年6月17日，縣供電公司的領(lǐng)導60余人齊聚一堂，參加在阜南供電公司召開的“阜陽供電公司農(nóng)電黨建管理經(jīng)驗交流會”。會上，公司黨委書記徐學就如何建立陽光員工黨員管理新體制、新機制作經(jīng)驗匯報。此次現(xiàn)場會是供電公司創(chuàng)新黨建工作新機制的真實寫照。為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高陽光員工黨員的歸屬感、榮譽感和發(fā)揮其模范帶頭作用，公司黨委在組織關(guān)系不變的情況下，把94名陽光員工黨員納入到公司黨委統(tǒng)一管理，通過“二個細則”、“三項管理”、“四個參與”和“三個交流”等措施，構(gòu)建了農(nóng)電陽光員工黨員管理的新體制、新機制?！?343”措施的實施，不但使陽光員工黨員在身體上融入南電這個大家庭，還使其從思想上融入到公司黨組織這個大家庭中去，做到了“人”在“心”也在。此舉既加強了公司對陽光員工黨員的管理，又促進了基層供電所黨支部建設(shè)，使陽光員工黨員發(fā)揮了一名黨員應(yīng)有的活力和作用，有效地提升了陽光員工黨員的自豪感和責任感，進而帶動了身邊的非黨陽光員工共同積極向上、努力工作。創(chuàng)新管理基層黨建煥新顏為加強基層黨支部建設(shè)，供電公司黨委以“五同步”即：同建立、同配備、同部署、同考核、同激勵的工作思路，對原有供電所黨支部組織機構(gòu)設(shè)置不合理的狀況進行了調(diào)整，在原有6個基層供電所黨支部的基礎(chǔ)上新成立了17個黨支部，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得以加強，并配齊配強了黨支部書記；明確基層黨支部的常態(tài)工作要求，首先將黨支部工作內(nèi)容條理化，工作資料格式化，其次制定了黨支部書記月度工作匯報、調(diào)研和常態(tài)工作獎勵機制，并將黨支部書記履職情況納入組織績效考核；鼓勵基層黨支部開展特色鮮明的黨建活動，積極圍繞中心工作來部署黨建工作，抓落實、重過程、注實效，對工作開展較好的的黨支部及時給予獎勵?！奥牭靡婞h支部的聲音，看得見黨員的身影”這是對目前供電公司基層黨支部工作形象的寫照。創(chuàng)新載體激發(fā)黨建新活力“親朋好友每年為我過生日，是對我成長的紀念，而今天公司黨委為我們黨員過政治生日，卻是我有生以來的第一次??”XX年7月22日，在阜南供電公司黨委為黨員慶祝政治生日主題生活會現(xiàn)場，黨員呂音動情說。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，供電公司以“24字”主題實踐活動為主線，緊緊圍繞“五個好、五帶頭”的爭創(chuàng)目標，在做好規(guī)定動作的同時，做亮自選動作。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與公司各項中心工作緊密結(jié)合，號召全體黨員“黨員身份亮出來、優(yōu)秀品格顯出來、榜樣行為做出來、關(guān)鍵時刻沖出來、模范形象樹起來”，圓滿完成了各項急難險重任務(wù)，樹立了黨員的先進形象。在活動中，公司以“抓基本隊伍建設(shè)、抓基層管理實施、抓基本制度落實、抓基本活動開展、抓基層民主管理”為內(nèi)容的黨支部提升工程為抓手，開展“我為黨旗添光彩”、“導師帶徒”、“黨員身邊無事故”和“黨支部示范工程”、“黨員示范臺區(qū)”和“我承諾 你監(jiān)督”等活動，隨著活動的不斷深入，又開展了“黨建精品成果展示”、“先模人物事跡報告會”以及“牢記政治生日，發(fā)揮先鋒作用”、“主題黨日”等具有南電特色的黨建活動，全面推進了黨建各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，在公司上下形成了特色鮮明、成效明顯的黨建新局面。如今，阜南供電公司黨員示范引領(lǐng)作用不僅為企業(yè)發(fā)展增添了新活力，而且為企業(yè)樹立了良好的外部形象，不久前，在阜南縣英模先進事跡報告會上，公司黨員張慶作為特邀代表進行了事跡匯報，公司“小紅帽”黨員服務(wù)隊被被阜陽市文明辦評為志愿服務(wù)先進集體。創(chuàng)新方式提升教育新水平“每個人都肩負著責任，對工作、對親人、對朋友。正是因為擔負著這樣或那樣的責任，人才對自己的行為有所約束。責任是指對任務(wù)的一種負責和承擔，而責任感則是一個人對待任務(wù)的態(tài)度??”5月18日，在公司周三思政講堂上，人力資源部主任是這樣詮釋責任的。為教育引導公司黨員干部能夠增強大局意識、責任意識和危機意識，正確認識當前發(fā)展所面臨的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)，阜南供電公司黨委從5月份開始，以“南電新發(fā)展－我的責任”為主題開展了為期一個月的大討論活動。在活動中，黨員們緊緊圍繞安全生產(chǎn)、營銷與優(yōu)