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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水費征收工作總結(jié)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治服務(wù)型政府建設(shè)工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 00:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 實做好干部群眾思想工作,確保工作不斷,秩序不亂,集體資金不流失,做到平穩(wěn)過渡。一是尊重歷史,注重人流、物流,優(yōu)化組合的原則;二是堅持優(yōu)勢互補,就近、整村歸并,有利于村民自治的原則;三是堅持改善人居環(huán)境,提高城鎮(zhèn)化率,提高農(nóng)民群眾生活質(zhì)量的原則;四是堅持加強組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的原則;五是堅持有利于群眾辦事的原則;六是堅持依法辦事,尊重群眾意愿的原則。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府已形成共識,準備在新一屆村居委會選舉結(jié)束后,依法將現(xiàn)有28xxxx村民小組調(diào)整為9xxxx村民小組,平均每個村4—xxxx村民小組,并由村干部兼任村民小組長。屆時,精簡村組干部28xxxx。二、干部分流,重心下移,服務(wù)“三農(nóng)”求突破**鎮(zhèn)現(xiàn)有工作人員14xxxx,其中現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部1xxxx,一般工作人員13xxxx。國家公務(wù)員8xxxx,事業(yè)干部、工勤人員6xxxx。機關(guān)工作人員總體偏多,在一定程度上可以說人浮于事,人才資源浪費較大。為了加大“三農(nóng)”工作力度,全力實施“精鎮(zhèn)壯村”工程,促進機關(guān)干部服務(wù)重心前移,切實轉(zhuǎn)變工作作風,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,推動基層政權(quán)建設(shè),同時,也為開展第三批農(nóng)村黨員先進性教育活動夯實基礎(chǔ),鎮(zhèn)委決定選派一批機關(guān)工作人員到村居任職。為此,鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,及時研究制定了《**鎮(zhèn)選派機關(guān)工作人員到村居任職的方案》?!斗桨浮访鞔_規(guī)定,機關(guān)工作人員到村居任職,堅持“三個不變”、“五個優(yōu)先”、“一個提高”。“三個不變”:機關(guān)干部身份不變,職務(wù)職級不變,工資福利待遇標準和渠道不變?!拔鍌€優(yōu)先”:符合鎮(zhèn)級后備干部條件的,優(yōu)先納入后備干部隊伍培養(yǎng);符合非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職員職務(wù)、技術(shù)等級職務(wù)職稱晉升條件的,優(yōu)先晉升;符合擔任內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人條件的,期滿調(diào)回優(yōu)先安排任職;事業(yè)干部符合3晉升工資條件的,優(yōu)先晉升;符合評先評優(yōu)條件的,優(yōu)先考慮。“一個提高”:對職務(wù)較低的機關(guān)工作人員到村居任正副職的,對應(yīng)享受鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)正副職待遇,其差額部分由鎮(zhèn)財政補足。同時,對每位選派干部每月給予10xxxx—20xxxx的交通費、生活費補貼。選派干部與原機關(guān)工作脫鉤,按所在村分工,專職從事村務(wù)管理和服務(wù)工作。與此同時,還制定了選派干部的工作日制度、工作督查制度、匯報交流制度、工作考核制度等。規(guī)定選派干部除機關(guān)開會學習外,其他時間必須在村居從事本職工作,每日填寫《工作
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