體育局作風建設年活動實施方案與體育局作風建設年活動工作總結(市)匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 00:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成。領導小組下設辦公室，具體負責活動中制定工作方案、組織協(xié)調、情況匯總、檢查督促等具體工作。4月初，領導小組辦公室組織召開會議，根據(jù)上級部門的工作部署，結合體育工作實際情況，認真研究、討論，制定了工作方案和具體實施計劃，明確了工作的指導思想、目的意義、實施步驟和工作要求。為充分做好宣傳發(fā)動工作，4月2日，組織召開了體育系統(tǒng)作風建設年活動動員大會，會議按照局作風建設年活動實施方案，對作風建設年活動各階段工作作了部署。陳世林局長在會上作了強調，要求全體工作人員，一要加強學習，認識不足，不斷改進工作作風，提高工作效能；二要換位思考，強化服務意識；三要強化制度建設，營造良好工作氛圍。２、強化政治理論學習，切實加強思想教育。為使學習教育始終貫穿作風建設年活動，我局專門制定了詳細的學習計劃，采取了中心組學習、看電教片、開展專題講課、個人自學等多種形式，認真學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話和省委、臺州市委關于作風建設的有關會議精神，同時結合廉政教育，開展法律法規(guī)和黨紀政紀教育，組織學習了國家食品藥品監(jiān)督管理局原局長鄭筱萸案件等內(nèi)容，繼續(xù)深化“兩個務必”的思想教育，增強黨員干部遵紀守法和廉潔自律的意識，不斷提高思想道德素養(yǎng)和拒腐防變能力。以此帶動全局黨員和干部職工進一步解放思想，與時俱進，把精力和智慧集中到我市體育事業(yè)建設各項工作上來。通過不斷的學習教育，進一步提高了我局干部職工的思想認識，切實有效地增強了搞好機關作風建設年活動的自覺性和主動性。二、深入開展調查研究，認真查找存在問題自查自糾，查擺問題。在本局內(nèi)部，黨支部召開了專題民主生活會，領導干部帶頭開展自評，全體機關人員都對自己作風進行了自我剖析，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風各個方面自覺查找不足和差距，并寫出自評材料，明確努力方向，制訂措施方案，進行整改。深入開展調研。由局領導帶領有關業(yè)務科室人員，主動深入到基層、群眾，圍繞如何在我市新農(nóng)村建設中發(fā)揮體育作用，對基層干部群眾反映強烈，事關群眾切身利益的熱點問題，面對面地聽取他們的意見和建議。局領導班子為切實“新班子、新形象、新局面”主題實踐活動，在陳世林局長的帶領下，先后赴新河、城北、城西、石塘等鎮(zhèn)、街道開展民主懇談和調查研究，幫助基層解決體育工作實際問題，并為相關鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建省體育強鎮(zhèn)出謀劃策。在歷次下基層調查活動中，還重點加強對新農(nóng)村建設中體育發(fā)展的研究。通過問卷調查、設立征求意見箱、公布征求意見電話、群眾接待日等形式，暢通意見征集渠道。為此，我局向市直有關單位、以及社會各界發(fā)出了《市體育局機關作風年活動征求意見表》共150份，廣泛征求各方意見和建議。召開民主懇談會征詢意見。組織召開了有基層體育干部、體育協(xié)會代表參加的體育局民主懇談會，主要就爭創(chuàng)浙江省體育強鎮(zhèn)和體育為民辦實事等內(nèi)容開展民主懇談，針對現(xiàn)場提出的基層體育工作存在的困難問題，當場推出解決方案和措施。通過深入地調查研究，收集、梳理出了我局作風建設中存在的主要問題：一是理想信念還不夠強，工作的積極性和主動性有待進一步提高；二是理論學習不夠主動，有待進一步加強；三是工作方式方法還有需要改進的地方，四是組織紀律不夠嚴明，工作作風不夠踏實。在作風建設第二階段過程中，我們進一步調查了解了我局機關作風建設中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進了我局機關作風建設年活動的開展。三、認真剖析問題原因，研究對策努力整改針對存在的問題，我們堅持“邊學邊改”，通過學習提高認識，從深層次剖析原因，制訂整改方案，并采取以下措施努力
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