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正文內(nèi)容

人保局廉政文化進機關(guān)實施方案與人保局廉政風(fēng)險防控實施方案匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 00:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 險防控機制的內(nèi)在意義和下階段工作步驟,開展崗位廉政風(fēng)險防控教育活動。組織機構(gòu)。組建縣人社系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。(二)依法規(guī)范職權(quán)(20**年6月下旬)根據(jù)法定職責(zé),按照權(quán)責(zé)一致的要求,全面清理和明確對管理和服務(wù)對象行使的各類職權(quán),對依法確定的職權(quán)進行分項梳理,摸清職權(quán)底數(shù),明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體和法律依據(jù)等,同時,對單位內(nèi)部的人、財、物管理等職權(quán)進行清理、規(guī)范,明確內(nèi)部職權(quán)行使的崗位、權(quán)限、程序和時限等,填寫《縣職權(quán)目錄表》(附件1)。在這些基礎(chǔ)上,針對每一項職權(quán),優(yōu)化運行流程,繪制《權(quán)力運行流程圖》(附件2),明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式等。(三)全面排查風(fēng)險(20**年6月底前)我局各科(室)、下屬各中心的全體干部職工以保證職務(wù)行為的廉潔性為目標(biāo),圍繞業(yè)務(wù)工作運行中的各個環(huán)節(jié),通過自已查找、互相幫查、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評和組織審定等方式,著重從三個方面查找風(fēng)險:權(quán)力行使方面,重點查找由于權(quán)力過于集中、運行程序不規(guī)范和自由裁量幅度過大、可能造成決策失誤、權(quán)力濫用的風(fēng)險;制度機制方面,重點查找由于規(guī)章制度不健全、監(jiān)督制約機制不完善,可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險;制度機制方面,重點查找由于規(guī)章制度不健全、監(jiān)督制約機制不完善,可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險;思想道德方面,重點查找由于理想信念不堅定、工作作風(fēng)不扎實和職業(yè)道德不牢固,在交友、社交過程中,不慎重,沒有原則立場,八小時以外的自我管理、約束能力差,貪圖享受,心存僥幸等可能影響權(quán)力正確行使的風(fēng)險。認(rèn)真剖析業(yè)務(wù)職能和崗位職責(zé)演化出來的權(quán)力運行過程,從三個層次排查廉政風(fēng)險:查找崗位風(fēng)險:組織全體干部職工對照所履行的職權(quán),結(jié)合履職、制度執(zhí)行情況,認(rèn)真查找出本崗位在履行職權(quán)時存在或潛在的崗位廉政風(fēng)險;填寫《個人崗位廉政風(fēng)險識別和自我防控表(示范本)》(附件3),經(jīng)所在科室(中心)負(fù)責(zé)人評審后,報分管領(lǐng)導(dǎo)審核。查找內(nèi)設(shè)機構(gòu)風(fēng)險:針對單位內(nèi)部人、財、物管理和行政審批、行政許可、行政處罰等重要崗位,組織單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)對照職責(zé)定位等情況,分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險點;各科(室)、下屬各中心負(fù)責(zé)人組織全體人員,根據(jù)職權(quán)、職責(zé)、工作流程進行查找,并填寫《科室業(yè)務(wù)工作廉政風(fēng)險識別和防控表(示范本)》(附件4),報分管領(lǐng)導(dǎo)審核后進行匯總。各科(室)、下屬各中心應(yīng)將查找的個人、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和單位廉政風(fēng)險點匯總,邀請服務(wù)對象開展評議,并在單位內(nèi)部公開欄和開設(shè)的網(wǎng)頁上組織公示,征求意見,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,及時查漏補缺,確保廉政風(fēng)險排查準(zhǔn)確,實事求是,防避重就輕、避實就虛。(四)科學(xué)評估風(fēng)險(20**年7月初)根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素,對查找出的崗位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)及單位三類風(fēng)險,按照“高”、“中”、“低”三個等級進行評定,并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定。對不同等級的廉政風(fēng)險,按照干部管理權(quán)限,實行分級管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。高級風(fēng)險點由單位主要負(fù)責(zé)人監(jiān)管,中級風(fēng)險點由單位分管負(fù)責(zé)人監(jiān)管、低級風(fēng)險點由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人監(jiān)管。高等級風(fēng)險,指產(chǎn)生或發(fā)生腐敗行為的可能性最大、程度最深、一般應(yīng)包括直接行使執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、行
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