鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部年終工作總結(jié)報告與鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作匯報匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 善，進(jìn)一步落實好老干部的政治待遇和生活待遇。才能使老干部更好地安度晚年，真正讓老干部滿意，讓上級黨委放心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作匯報一、工作開展情況 （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實脫貧攻堅責(zé)任 一是思想上高度重視。成立了以黨委書記為組長的脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，各村相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，XX年5月10日，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記、鎮(zhèn)長為組長的脫貧攻堅整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入推進(jìn)脫貧攻堅整改工作。鎮(zhèn)黨委政府多次召開黨政聯(lián)席會、鎮(zhèn)村干部大會、幫扶單位協(xié)調(diào)會專題研究、部署、落實整改工作。 二是責(zé)任上壓緊壓實。實行主要領(lǐng)導(dǎo)分片、副職領(lǐng)導(dǎo)包村負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)脫貧攻堅工作。推行包村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，村支部書記為第一責(zé)任人制度，強化對第一書記管理考核機制，將責(zé)任細(xì)化分解到具體責(zé)任人，進(jìn)一步壓緊壓實脫貧攻堅責(zé)任。加大脫貧攻堅工作在年終實績考核權(quán)重，對工作不力的單位及個人啟動問責(zé)機制。 三是行動上規(guī)劃引領(lǐng)。根據(jù)各村不同情況，在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，編制了《鎮(zhèn)XX年2018年貧困村扶貧發(fā)展規(guī)劃》。制定了脫貧攻堅年度實施方案，脫貧攻堅整改工作方案。做到了有指導(dǎo)思想、有目標(biāo)任務(wù)、有工作要求、有措施路徑。 突出整改重點，進(jìn)一步提高脫貧攻堅實效 。堅持精準(zhǔn)方略，結(jié)合“七清四嚴(yán)”，對“檔內(nèi)人士”全覆蓋重新甄別，將不符條件的錯評戶、識別不準(zhǔn)的錯評人“請出去”。堅持“應(yīng)進(jìn)則進(jìn)、應(yīng)扶盡扶”，對低保、五保、重災(zāi)、重病等“檔外人士”拉網(wǎng)式摸底調(diào)查，將符合條件的漏評戶、識別不準(zhǔn)的漏評人“拉進(jìn)來”。在嚴(yán)格遵照規(guī)范程序下、在廣泛動員群眾參與下，清退錯評人口55戶179人，新增漏評人口26戶81人，解決了精準(zhǔn)扶貧“扶持誰”的問題，做到了“扶真貧”。排查所有已操作脫貧貧困戶的脫貧質(zhì)量，回退脫貧質(zhì)量不高貧困戶9戶25人，做到了“真脫貧”。 。匯聚工作合力，組建駐村工作組，強化基層脫貧攻堅“生力軍”。15個行政村均落實第一書記，其中（省委省政府副處級領(lǐng)導(dǎo)）、（市民政局派副科級領(lǐng)導(dǎo)）、（市環(huán)保局）、楊家（中儲糧直屬庫副科級領(lǐng)導(dǎo)）以及庫橋村（市法院副科級領(lǐng)導(dǎo)）由上級部門下派領(lǐng)導(dǎo)干部任第一書記，其他各
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1