供水公司年度述職報告與供水廠安全生產(chǎn)工作報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和工藝的知識。同時根據(jù)其他工種的崗位需要，以應知應會、適用性為重點，普及大家的水質(zhì)基礎知識和處理應急問題的能力。經(jīng)過反復的修改、校對、審核，最終高質(zhì)量地完成了水質(zhì)檢測工培訓教材的編寫任務。教材編寫完成后，組織按照公司要求進行了水質(zhì)檢測工和其他工種的培訓，最終全員在上崗考核中取得了較好成績，全面提升了職工水質(zhì)檢測能力和水質(zhì)管理水平。六、組織通過檢驗檢測機構資質(zhì)認定現(xiàn)場復審上一期資質(zhì)認定證書是9月份到期，評審辦法規(guī)定要提前半年提報申請材料，申請材料包括實驗室法律地位、體系文件、內(nèi)審、管理評審、質(zhì)量控制、典型報告、儀器設備、檢驗能力，人員配置等各項內(nèi)容，需要按計劃逐項落實匯編成冊才能提交審查。七、做好106項配套儀器的選型及技術參數(shù)的提報工作。在實驗室工程建設的同時，組織技術負責人對生活飲用水88項和地表水89項檢測所需的氣相色譜儀、氣質(zhì)聯(lián)用儀、液相色譜儀、固相萃取儀、ICPMS、兩蟲檢測系統(tǒng)等大型儀器進行考察和比對選型。八、規(guī)范管理，嚴格按照認證體系和B級實驗室規(guī)范運行按照認證體系要求規(guī)范管理，確保檢測質(zhì)量準確可靠。實驗室日常管理嚴格按照認證體系要求規(guī)范運行，加強監(jiān)督，并不斷完善提高。對每一項工作做到有計劃、有記錄、有總結，可追溯，確保了檢測質(zhì)量；定期進行期間核查、密碼樣檢測、實驗室比對、內(nèi)審、管理評審等工作，全面提高了公司實驗室檢測水平和業(yè)務能力。九、組織開展技能培訓和質(zhì)控考核，參加能力驗證和技能比武，不斷提升實驗室檢測和管理能力認真開展技能培訓，按照年初計劃做好各項內(nèi)、外部培訓工作，對入職新職工，通過老職工傳、幫、帶和外出培訓形式進行培訓，學習完畢組織考核，合格后頒發(fā)上崗證后方可上崗檢測。同時利用實驗室內(nèi)部質(zhì)量控制和能力驗證等方式進行不定期質(zhì)控考核，確保檢測質(zhì)量。 積極參加上級部門組織的能力驗證和技能比武，全面提升實驗室檢測能力。十、存在的問題。工作中宏觀性不足，方向感不強，易沉溺于瑣碎事務，導致工作效率低下。，及時了解和掌握檢測機構信息的變化和更新，提高管理水平。十一、2018年的工作打算1．組織好新購置大型儀器設備的采購驗收、安裝、調(diào)試、培訓上崗工作。2．新儀器就位后組織做好88項新項目的開發(fā)工作。3．為公司水質(zhì)檢測機構B級實驗室復審做好準備工作。4．組織完成市水利與漁業(yè)局委托的城市供水和農(nóng)村飲用水兩項水質(zhì)監(jiān)督抽樣檢測工作，做好總結工作。5．繼續(xù)圍繞大流量、飲用水占比加大的供水形勢做好專項水質(zhì)實驗，確保供水安全。6．組織做好檢測人員培訓。加強新員工上崗培訓，為擴項認證做準備。7．加強全員安全培訓。隨著實驗室規(guī)模的不斷擴大，安全因素對管理提出了更高要求，將編制實驗室安全管理手冊，把實驗室安全各要素落到實處。以上述職，不當之處請批評指正。謝謝大家！XX年12月30日供水廠安全生產(chǎn)工作報告提升職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范運行水平努力創(chuàng)造水廠安全、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好局面各位代表：受
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