企業(yè)開展三查工作實施方案與企業(yè)開展黨的群眾路線活動實施方案2篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分別對局領導班子及成員和企業(yè)領導班子及成員作風方面情況進行評議。局黨委書記的動員報告要經(jīng)縣委督導組審查同意，并報縣委教育實踐活動領導小組辦公室備案。搞好學習輔導?？梢酝ㄟ^黨組織書記作輔導報告、通讀學習讀本、先進典型介紹事跡、觀看專題片、集中開展專題討論等形式，組織黨員進行學習。通過知識競賽、演講征文、板報專欄、集中座談等形式，組織黨員學習。生產(chǎn)一線黨員可采取個人自學、專題輔導等方式進行學習教育。做好意見征集。由支部牽頭，采取座談交流、發(fā)放意見表、設置意見箱等形式，廣泛征求職工群眾、服務對象的意見建議，并向局黨委和相關黨員干部進行反饋。此外，縣委督導組要通過召開座談會、在一定范圍內(nèi)個別談話等方式聽取意見，并反饋給單位領導班子和領導干部。扎實開展“雙聯(lián)雙促”活動。繼續(xù)深化城鄉(xiāng)基層黨組織“結(jié)對共建”工作成果，有效推動企業(yè)黨員干部下基層、解民憂、聚民智、促和諧，努力實現(xiàn)促進作風轉(zhuǎn)變、密切黨群聯(lián)系、維護和諧穩(wěn)定、推動科學發(fā)展的疊加效應。搭建“雙聯(lián)雙促”（聯(lián)系基層促發(fā)展，聯(lián)系群眾促民生）活動載體，有效運用“一線工作法”，深入開展結(jié)對幫扶工作。堅持領導班子帶頭入村蹲點，主動直接聯(lián)系群眾，開展服務承諾，限時解決問題，接受群眾評議。（二）查擺問題、開展批評找準突出問題。組織黨員、干部聯(lián)系實際，結(jié)合征求到的意見，逐一查擺本企業(yè)在“四風”方面的問題，形成“四風”具體表現(xiàn)書面材料，為搞好對照檢查提供依據(jù)。撰寫對照檢查材料。領導班子及成員要認真撰寫對照檢查材料，逐項列出“四風”問題的表現(xiàn)，對相關情況進行說明，深刻剖析根源，并明確努力方向和整改措施。領導班子和主要負責人的對照檢查材料，要經(jīng)縣委督導組審查同意，并報局黨委教育實踐活動領導小組辦公室備案。開好專題組織生活會。各企業(yè)黨支部要圍繞“為民務實清廉”主題，召開專題組織生活會，開展民主評議黨員工作。黨員領導要以普通黨員身份參加所在黨組織的組織生活會。（三）整改落實、建章立制制定整改方案。針對存在的問題，企業(yè)黨組織主要負責人要主持制定班子整改方案，報局黨委和縣委督導組審核把關，并在一定范圍內(nèi)進行公示。每個班子成員都要結(jié)合實際，提出整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。開展集中整治。對“四風”方面和職工群眾反映強烈的突出問題，采取上下聯(lián)動的方式進行集中專項治理，一件一件抓，一項一項整改，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數(shù)人滿意。集中整治項目及情況要及時向社會和群眾公布，重點整改項目要實行掛牌督辦，主動接受群眾監(jiān)督。做好服務職工群眾工作。以“爭創(chuàng)先進基層服務型黨組織、爭當為民務實清廉黨員干部”為目標，以“雙聯(lián)雙促”為抓手，推行黨員干部直接聯(lián)系服務職工群眾工作，認真傾聽職工群眾呼聲，主動關心職工群眾疾苦，切實維護職工群眾合法權益，為職工群眾辦好事、解難事，在提高群眾工作能力中造福職工、凝聚民心。健全完善制度。圍繞貫徹黨的群眾路線、加強作風建設，對現(xiàn)有制度進行集中梳理，相應進行“廢、改、立”，健全改進作風常態(tài)化機制。建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結(jié)構(gòu)和運行機制，確保國有資產(chǎn)保值增值。三、工作要求加強組織領導。局黨委成立指導組，分別是鄧來喜同志指導離退休支部、生豬辦支部；。各企業(yè)支部要全面負責本企業(yè)教育實踐活動的組織實施工作，支部書記要履行第一責任人職責，對局指導組的工作高度重視，積極支持，密切配合，要主動加強與局指導組的溝通聯(lián)系，及時向指導組匯報教育實踐活動進
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