人防辦法治創(chuàng)建工作計劃2篇與人防辦行政調(diào)解工作計劃匯編(編輯修改稿)
2025-11-21 23:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度健全，重大決策事項風險評估和合法性審查率達到100%。（五）行政執(zhí)法行為嚴格規(guī)范公正文明。嚴格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責。行政執(zhí)法主體合法、流程清楚、要求具體、期限明確。行政自由裁量權(quán)行使規(guī)范，執(zhí)法行為合法、適當。執(zhí)法人員素質(zhì)較高，建立較為完善的執(zhí)法人員教育和管理制度。（六）行政爭議得到有效防范和化解。行政復議渠道暢通，符合法定條件的行政復議申請受理率達到100%。行政復議案件辦理質(zhì)量較高，不服行政復議決定的訴訟維持率達到90%以上，重大行政復議案件報備率達90%以上。建立健全行政復議、行政訴訟與行政調(diào)解有效結(jié)合的行政爭議解決機制及行政復議與信訪銜接機制。（七）行政權(quán)力監(jiān)督機制健全。自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和人民法院依法實施的監(jiān)督，加強政府內(nèi)部層級監(jiān)督和專門監(jiān)督。社會監(jiān)督作用有效發(fā)揮，群眾投訴處理率達100%。行政問責制度執(zhí)行有效，做到有錯必糾、有責必問。（八）政務(wù)公開全面推進。認真貫徹實施政府信息公開條例，政府信息公開及時、準確、具體。全面推進辦事公開，依法公開辦事依據(jù)、條件、要求、過程和結(jié)果。創(chuàng)新政務(wù)公開方式，凡是與企業(yè)和人民群眾密切相關(guān)的行政管理事項，除經(jīng)本級政府批準的因涉密、場地限制等特殊情況不宜進入行政服務(wù)中心的事項外，都納入行政服務(wù)中心辦理，服務(wù)水平和審批效率進一步提高。（九）行政機關(guān)工作人員依法行政的意識和能力較強。有效落實行政機關(guān)領(lǐng)導干部和工作人員學法制度，制定依法行政相關(guān)法律法規(guī)知識培訓計劃，把依法行政相關(guān)法律法規(guī)知識學習作為行政機關(guān)工作人員任職培訓和知識更新培訓的重要內(nèi)容，行政執(zhí)法人員培訓率達到100%。全面推行依法行政情況考察和法律知識測試制度。按照普法規(guī)劃的要求開展依法行政宣傳工作，新出臺法律、法規(guī)、規(guī)章和依法行政典型的宣傳率達到100%。創(chuàng)建單位有以下情形之一的，不能被認定為依法行政示范單位：重大行政決策違反規(guī)定，造成嚴重后果的；制定的規(guī)范性文件與憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸，造成嚴重后果的；行政執(zhí)法行為違法造成嚴重后果的；拒不履行生效的司法判決和裁定、復議決定以及有權(quán)機關(guān)責令改正的決定等監(jiān)督意見的；因其他行政行為違法，造成嚴重后果的。五、創(chuàng)建步驟（一）動員部署階段（20**年4月12日至4月20日）。成立依法行政示范單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組及工作機構(gòu)，擬定實施方案，明確責任分工，召開動員部署會，組織學習相關(guān)文件，設(shè)置宣傳欄，專題宣傳創(chuàng)建依法行政示范單位活動有關(guān)知識，迅速掀起創(chuàng)建熱潮。（二）全面實施階段（20**年4月21日至11月30日）。各部門全面貫徹落實實施方案的各項工作任務(wù)，圍繞省、市要求，從對外執(zhí)法管理、行政內(nèi)務(wù)管理、系統(tǒng)法制管理、綜合情況管理等方面逐條梳理落實，找出薄弱環(huán)節(jié)，不斷整改完善。（三）總結(jié)驗收階段（20**年12月1日至12月20日）。各部門對創(chuàng)建活動開展自查自評，認真建立臺帳資料，及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法，檢查創(chuàng)建成果，并將創(chuàng)建工作總結(jié)及相關(guān)臺帳報創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導小組辦公室。六、創(chuàng)建措施（一）加強組織領(lǐng)導。堅持“一把手”負責制，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能部門抓落實的工作格局。切實加強領(lǐng)導，深入
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