人代會(huì)政府工作報(bào)告與人保局20xx年上年工作總結(jié)和下年工作計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行業(yè)不安全因素的排查，確保轄區(qū)不發(fā)生重大安全事故。加強(qiáng)村居陣地建設(shè)，關(guān)心基層干部。13個(gè)村、居在推進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮著非常重要的作用，我們將借助新農(nóng)村建設(shè)的契機(jī)，積極推進(jìn)村級(jí)公共服務(wù)中心的建設(shè)，切實(shí)改善村居辦公條件，同時(shí)，穩(wěn)步提高村、居干部的待遇，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村居干部的工作積極性。各位代表，我們正處在一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的歷史時(shí)期，建設(shè)新**，政府一班人信心百倍。我們將在鄉(xiāng)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民真抓實(shí)干，為早日把**建設(shè)成為社會(huì)和諧、經(jīng)濟(jì)繁榮、政治文明的邊貿(mào)集鎮(zhèn)而努力奮斗。謝謝大家！本文章共2頁(yè)，當(dāng)前在第2頁(yè) 上一頁(yè) [1] [2]人保局2018年上年工作總結(jié)和下年工作計(jì)劃（一）多措并舉抓落實(shí)，有力提升就業(yè)服務(wù)新水平年初，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，我局全面啟動(dòng)了就業(yè)惠民計(jì)劃，截止目前共收集4287名求職者信息，8300多個(gè)用工崗位，通過(guò)有效對(duì)接配對(duì)有1707名求職者實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)，統(tǒng)計(jì)轄區(qū)企業(yè)1698家。一是在全區(qū)110個(gè)社區(qū)設(shè)立居民求職培訓(xùn)登記點(diǎn)，凡是有求職培訓(xùn)意愿的人員都可以直接到就近社區(qū)進(jìn)行登記。二是開(kāi)發(fā)并使用區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)管理信息系統(tǒng)。將求職人員需求和企業(yè)用工需求及時(shí)錄入就業(yè)管理信息系統(tǒng)，建立求職人員信息和企業(yè)用工需求信息庫(kù)，為勞企雙方搭建平臺(tái)，能夠更高效地實(shí)現(xiàn)供求雙方信息的匹配對(duì)接。三是舉辦招聘會(huì)提供對(duì)接平臺(tái)。為給企業(yè)和求職者提供更多面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，區(qū)人力資源市場(chǎng)每周六在展覽館舉辦中型招聘會(huì)，3月23日在湖北路體育中心舉辦區(qū)大型公益招聘會(huì)，在14個(gè)街道辦事處輪流召開(kāi)送崗位進(jìn)社區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)；在九州大學(xué)、電大舉辦崗位進(jìn)校園專題招聘會(huì)；召開(kāi)了營(yíng)銷專場(chǎng)、機(jī)械專場(chǎng)、酒店專場(chǎng)等招聘會(huì)，并安排專門人員跟蹤登記企業(yè)和求職者信息，進(jìn)行回訪，及時(shí)掌握就業(yè)求職情況。四是積極進(jìn)行對(duì)接匹配。利用各種資源，與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系溝通，建立與企業(yè)的長(zhǎng)期聯(lián)系。針對(duì)我區(qū)重大企業(yè)，通過(guò)聯(lián)系獲取招工信息，根據(jù)招工需求進(jìn)行匹配，提供就業(yè)匹配者信息，積極做好推薦工作，并通過(guò)逐一的上門溝通合作，為轄區(qū)眾企業(yè)建立長(zhǎng)期有效地就業(yè)對(duì)接模式。全年新增就業(yè)任務(wù)為1XX人，目前實(shí)際完成7080人，完成任務(wù)的59％；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)任務(wù)為420人，完成601人，完成任務(wù)的143％；共開(kāi)設(shè)中式面點(diǎn)、美容美發(fā)、月嫂、保健按摩、中式烹調(diào)、插花、計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及網(wǎng)上開(kāi)店等專業(yè)的培訓(xùn)，培訓(xùn)各類人員共計(jì)585人；辦理小額擔(dān)保貸款4筆，貸款總額為90萬(wàn)元。（二）應(yīng)保盡保求質(zhì)量，強(qiáng)力推動(dòng)社保工作再上新臺(tái)階一是明確責(zé)任。以文件形式下達(dá)了XX年各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作任務(wù)，各責(zé)任單位也建立起了責(zé)任體系，責(zé)任到崗,任務(wù)到人，同年終考核、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。二是加強(qiáng)調(diào)度。每月召開(kāi)14個(gè)街道辦事處勞保所長(zhǎng)工作會(huì)議，調(diào)度各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)展情況，分析工作中存在的困難和問(wèn)題。截止目前，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保任務(wù)為20萬(wàn)人，目前完成20964人，完成全年任務(wù)的105%；城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)任務(wù)為16570人，目前完成21678人，完成全年任務(wù)的130%，60周歲以上居民養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)14298人，發(fā)放率100%；個(gè)體靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保任務(wù)為3000人，目前完成1546人，完成全年任務(wù)的51%；，（），社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。（三）主動(dòng)作為抓預(yù)防，努力鞏固和諧勞動(dòng)新關(guān)系一是預(yù)防先行，勞資糾紛逐步下降。及時(shí)受理職工群眾的投訴。共接待職工群眾咨詢45起，涉及職工群眾58人；接受職工舉報(bào)投訴31起，涉及勞動(dòng)者38人；其中，立案處理19起，調(diào)處案件12起。下達(dá)行政處罰決定書(shū)7份。開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查、用人單位勞動(dòng)保障書(shū)面審查、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)、禁止使用童工專項(xiàng)行動(dòng)、規(guī)范勞務(wù)派遣專項(xiàng)行動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查等勞動(dòng)用工執(zhí)法及專項(xiàng)檢查，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。二是強(qiáng)化機(jī)制，勞資糾紛有效化解。目前共立案31起，其中，勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h11起，工傷待遇爭(zhēng)議12起，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議8起。目前已經(jīng)審結(jié)案件30起，其中裁決7起，調(diào)解12起，撤訴11起。案外調(diào)解3起，已經(jīng)全部調(diào)解結(jié)案。目前案前調(diào)解25起正在進(jìn)行。（四）以人為本重管理，傾力提高公共服務(wù)新成效一是做好事業(yè)單位管理工作。組織實(shí)施全區(qū)XX年度公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核，完成考核
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