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正文內(nèi)容

個(gè)人總結(jié)范文20xx年12月與個(gè)人懶政怠政為官不為自查自糾報(bào)告匯編(編輯修改稿)

2024-11-21 23:30 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 說(shuō)清問(wèn)題并認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定從輕或免予處分。對(duì)經(jīng)組織幫助說(shuō)清問(wèn)題并認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定減輕處分。對(duì)存在不正當(dāng)交易行為,經(jīng)組織幫助仍不交代問(wèn)題、不上繳所收錢物、甚至頂風(fēng)違紀(jì)的,要依法嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的,移送司法機(jī)關(guān)查處。各單位一定要從保護(hù)群眾利益和愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員的角度出發(fā),堅(jiān)持教育與懲處相結(jié)合,嚴(yán)格把握政策,充分發(fā)揮政策和教育的威力。嚴(yán)肅查處****領(lǐng)域的商業(yè)賄賂案件。在抓好自查自糾工作同時(shí),要嚴(yán)格依法查辦商業(yè)賄賂案件,突出查辦大案要案。一是利用各種渠道掌握案件線索。要拓寬暢通信訪舉報(bào)渠道,設(shè)立并公布專門的舉報(bào)電話,動(dòng)員群眾反映和舉報(bào)商業(yè)賄賂問(wèn)題,鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部人員或當(dāng)事人、知情人舉報(bào)投訴,注意從自查自糾、專項(xiàng)檢查和群眾舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)案件線索。對(duì)已掌握的案件線索,要組織力量進(jìn)行篩選排查、分析研究和判斷甄別,確定重點(diǎn)集中力量查處。同時(shí),要注意保護(hù)投訴舉報(bào)人。二是對(duì)涉嫌違法違紀(jì)的商業(yè)賄賂問(wèn)題要及時(shí)查處,特別是涉案金額高、涉案范圍大、情節(jié)嚴(yán)重的典型案件,不管涉及到什么人,都要排除干擾、克服困難、一查到底。三是要與當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察、檢察、公安、工商、審計(jì)等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門建立情況通報(bào)、線索移送、案件協(xié)查、信息共享機(jī)制,形成查辦案件的強(qiáng)大合力,對(duì)行賄者、受賄者形成雙向打擊的強(qiáng)大聲勢(shì),確保專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效。個(gè)人懶政怠政為官不為自查自糾報(bào)告推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境,形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài),具有十分重要的意義,個(gè)人懶政怠政為官不為自查報(bào)告?zhèn)€人為官不為自查自糾報(bào)告范文(一)為貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于三嚴(yán)三實(shí)專題教育的有關(guān)精神、部署和全面從嚴(yán)治黨的要求,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐成果,持續(xù)深入推進(jìn)全局黨員、干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。圍繞xx縣委《關(guān)于開展三嚴(yán)三實(shí)整治為官不為深化干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》中提出的為官不為十個(gè)方面問(wèn)題,我局結(jié)合工作實(shí)際,在全單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了充分的自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下:一、工作做法一是在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái),我局就認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的要求。今年中旬,我局又按照上級(jí)有關(guān)部門精神,對(duì)省委、市委、縣委三嚴(yán)三實(shí)進(jìn)行了專題學(xué)習(xí),確保每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受洗禮,滌清思想上的毒瘤。二是我局就開展三嚴(yán)三實(shí)整治為官不為深化干部作風(fēng)建設(shè)成立了局領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作實(shí)施方案,開展了自查自糾,確保該項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)有力,開展有序,有的放矢。二、存在問(wèn)題通過(guò)自糾自查,我局在干部為官不為十個(gè)方面存在的問(wèn)題一是群眾觀念淡薄,在工作中,我局大部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只注重業(yè)務(wù)工作的開展,忽視了群眾工作,對(duì)群眾感情不深,擺不正同群眾的關(guān)系,認(rèn)為環(huán)保部門不同于民生部門,在工作中只要做好業(yè)務(wù)工作就夠了。在工作開展中還存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)缺乏耐心,由于我局人員少,工作重,有時(shí)群眾辦事正值工作人員較忙,在服務(wù)過(guò)程中偶有語(yǔ)氣態(tài)度生硬現(xiàn)象。二是素質(zhì)能力不夠。由于沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論,業(yè)務(wù)工作,僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款和資料上,沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真思考,深入剖析,真正理解的更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒,真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí),但浮于表面的多,由于理論知識(shí)不夠豐富,導(dǎo)致能力素質(zhì)不夠。三是標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在平時(shí)工作中,有部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部秉承不求有功,但求無(wú)過(guò)的工作觀念,工作安于現(xiàn)狀,不敢大膽突破,習(xí)慣于看攤子,守位置。工作不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去,對(duì)上級(jí)部門交辦的工作熱衷于應(yīng)付。三、原因剖析對(duì)照三嚴(yán)三實(shí)要求,經(jīng)過(guò)深入的自糾自查,我局存在以上問(wèn)題的原因是多方面的,從客觀上看,面對(duì)艱巨繁重的環(huán)保工作任務(wù),我局工作力量明顯不足,事多人少
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