“四比四查”效能提升實施方案與“四群”教育個人剖析整改工作報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 況進行明查暗訪，及時通報。（三）注重典型引導(dǎo)要通過“四比四查”專項行動，樹立一批能力強、作風(fēng)實、業(yè)績好、干部群眾認可的正面典型，集中進行宣傳展示，著力營造學(xué)趕先進、爭當(dāng)先進、提升效能、干事成事的濃厚氛圍。園區(qū)績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要推薦社區(qū)、基層站所、科室作風(fēng)效能建設(shè)中涌現(xiàn)出來的部門或個人正面典型，進一步放大效能建設(shè)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)的工作成果。（1）報送事跡材料。各社區(qū)、各基層站所、各科室務(wù)必于20**年8月15日前，將先進科室或先進個人報送至園區(qū)績效辦。（2）組織主題演講。以“弘揚‘馬上就辦’精神，展示效能建設(shè)成果”為主題，組織入圍科室和個人根據(jù)事跡材料撰寫演講稿（限8分鐘以內(nèi)）并明確演講人。（四）抓好建章立制進一步建立和完善崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、限時辦結(jié)制、失職違諾責(zé)任追究制等制度和規(guī)定，著力構(gòu)建問題發(fā)現(xiàn)機制、矛盾協(xié)調(diào)機制和督促推進機制。六、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)、各基層站所、各科室要高度重視，精心組織，周密安排?？剖邑撠?zé)人要確保工作責(zé)任、監(jiān)督檢查、整改落實“三個到位”。專項行動開展情況將列入年度績效考核內(nèi)容。（二）堅持統(tǒng)籌推進。各社區(qū)、各基層站所、各科室要把開展“四比四查”專項行動與與“三嚴三實”專題教育結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進，確?！八谋人牟椤睂ｍ椥袆釉诖龠M作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升、民生改善、服務(wù)發(fā)展上取得實實在在的成效。（三）營造良好氛圍。辦公室、監(jiān)察室、組宣科要加強輿論引導(dǎo)，充分運用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力弘揚“馬上
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