【文章內容簡介】 照縣委把黨組織建設在產業(yè)延伸鏈上的要求，把非公經濟黨建工作作為加強基層組織建設和促進非公經濟發(fā)展的重要任務來抓，盡快組建新市非公經濟黨支部，目前，條件基本成熟，正在報批。加強村黨支部書記隊伍建設，發(fā)揮好村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步夯實基礎建設，改善農村生產生活條件，下半年擬整修砂化引線路13公里、襯砌渠道7公里、完成梯田建設1000畝。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告XX年度基層黨建工作述職報告市基層組織建設領導小組：XX年，在市委、市政府的正確領導下，作為基層黨建工作第一責任人，團結和帶領黨委一班人，認真貫徹落實基層黨建工作的目標要求，確立了“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的總體工作思路，在科學發(fā)展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平方面率先作為，有力地推進了全鎮(zhèn)社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。一、建設“奮發(fā)有為、親力親為、有所作為”的鎮(zhèn)村干部隊伍，提升基層干部整體素質，打造黨建工作的“力量核心工程”一是以學以致用來提高干部隊伍的凝聚力和創(chuàng)造力。在機關干部層面，開展了以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，提升黨性觀念、加快經濟發(fā)展、促進干群和諧”為主要內容的“三學、三查、三落實”活動，促進機關干部之間的團結協調，使整個機關更加“合拍”，形成更強的工作“合力”。同時，加大對駐片包村干部的培養(yǎng)鍛煉，通過采取以老帶新、經驗互助、點將結對等方式，把想干事、會干事、干成事、干大事的精兵強將派駐到基層一線。目前，全鎮(zhèn)30名駐片包村干部中有副科級干部8名，中層干部10名，全部在征地拆遷、信訪維穩(wěn)、 1社區(qū)建設、經濟發(fā)展等工作主戰(zhàn)場沖鋒陷陣。在農村干部層面，采取“因村制宜，分類施教”的方式，加強對村干部的日常教育管理，通過黨校培訓、外出學習、遠程教育等形式，重點做好農村政策、法律法規(guī)、民主管理、依法辦事的宣傳教育，全面提高農村干部的綜合素質。今年，全鎮(zhèn)共安排集中培訓3次，參訓人員近千人次。二是以考核監(jiān)督激發(fā)干部工作的積極性和主動性。對機關干部實現績效考核，把干部的工作成效直接與工作福利待遇和“去退留轉”緊密結合，建立了以“看工作態(tài)度、看處事能力、看辦事效果、看群眾滿意、百分考核”為主要內容的“四看一考”考核評價辦法和機關干部管理評價檔案，真正做到以分數排名次、以成績定高低，充分體現干部選拔任用的公平性和透明度。今年，調整2名一般干部擔任工作片長，調整3名35歲以下干部主持部門工作。對村級實行星級目標管理考評，把考評結果作為村干部工資待遇和年終評先樹優(yōu)的依據，對作風散漫、工作平庸的村干部進行了談話誡勉或撤職。一年來，先后對4個村的支部書記進行了調整，切實達到了獎優(yōu)罰劣的目的，調動起基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的積極性，有力地推進了各項工作扎實開展。在此基礎上，嚴格執(zhí)行《村級規(guī)范化管理實施細則》、重大事務報告、村務財務公開、民主理財等各項制度，做到村級管理有據可依、有章可循。今年以來，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住“錢袋子”、“印把子”、“筆桿子”等村務財務關鍵環(huán)節(jié)，81個村全部實行了財務雙代管和印章集中管，規(guī)范了村級權力的實施。二、開展以“查訪民意、聽取民聲、匯集民智”為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，密切黨群干群關系，打造黨建工作的“群眾滿意工程”今年以來，我們把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與群眾工作相結合，堅持做到“三請三讓”，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為訪民意、集民智、聽民聲的過程，成為宣傳激勵群眾、凝聚黨心民心的過程，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程。一是請群眾參與，讓群眾知情。堅持“開門”搞活動，將解決群眾關心關注的熱點難點問題列入創(chuàng)先爭優(yōu)活動內容。鎮(zhèn)村兩級通過廣播、公開欄、宣傳欄等多種方式進行宣傳，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動家喻戶曉。二是請群眾建言，讓群眾表達。一是沉下去虛心征求意見。，采取個別交談、發(fā)放征求意見表等形式，察民情，訪民意，全鎮(zhèn)入戶走訪率達到95%以上。同時，公開電子郵箱、熱線電話，廣泛征求群眾意見。二是請上來耐心聽取意見。圍繞經濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社區(qū)建設、農民增收以及黨的建設等方面，召開了“兩代表一委員”座談會，征求意見和建議12條。三是請群眾監(jiān)督，讓群眾評判。建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾監(jiān)督評價機制，聘請黨代表、人大代表和老黨員、老干部擔任監(jiān)督員，對活動成效及群眾意見建議辦理情況進行跟蹤問效；為確保走訪的真實性，鎮(zhèn)黨政辦分10次采取隨機電話民調形式，對走訪進行落實，讓群眾成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的觀察員、評論員和監(jiān)督員。三、確立“挖掘人才建班子、多措并舉解扣子、著力發(fā)展找路子”的思路，強力推進后進村整治，打造黨建工作的“趕超發(fā)展工程”一是選準人、選能人，解決“有人辦事”問題。把選人用人作為整治工作的突破口，按照“品德好、能力強、威信高、沖得上”四條標準，通過走訪黨員群眾、調閱“村情檔案”等方式，把村里或在外工作、經商的優(yōu)秀人才選出來，把熱心為民謀福利、致富帶富能力強的人推到前臺，塑強了村級核心，4個后進村有了新的帶頭人。同時，通過帶著學、教著干，在實踐中培養(yǎng)他們照章辦事、大膽干事的意識，不斷提高工作水平，增強做好工作的信心和決心。二是解矛盾、化糾紛，解決“疑難雜癥”問題。把解決遺留問題作為整治工作的著力點，選派信訪、司法、法庭等部門工作人員，對遺留問題進行全面清查梳理，分類建檔，登記備案，與村干部一起綜合分析，查清擺透，制定出“一攬子”解決方案。一年來，先后化解后進村各類矛盾34起，處結積案6起，徹底破解“連環(huán)套”，使村級工作步入正軌。三是辦實事、辦好事，解決好“焦點熱點”的問題。在后進村整治中，堅持積極而為，量力而行的原則，全力解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，把辦好惠民利群實事作為檢驗干部能力、密切干群關系的重要工作來抓，把辦實事的過程變成理順情緒、維護穩(wěn)定、密切關系、凝聚人心的過程。一年來， 全鎮(zhèn)16個村新上了凈化水，8個村硬化了村路，為群眾辦實事、好事達到217件，有4個村徹底甩掉了后進帽子，跨入了一類村行列。四、有效融合“發(fā)展富民、和諧安民、公益惠民”三大工作重點，引領各項工作順利開展，打造黨建工作的“優(yōu)質實效工程”一是在經濟發(fā)展中發(fā)揮黨建工作的牽引力和帶動力。引導商會黨委與企業(yè)建立經常性溝通反饋機制，及時解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的難題，在轉方式、調結構上發(fā)揮主力軍作用。同時，鎮(zhèn)黨委建立了項目全程服務機制，開辟項目建設綠色通道，對振龍生化燃料乙醇、春龍集團擴建等項目從立項、開工、建設、投產各個環(huán)節(jié)實行保姆式貼身服務，為項目建設和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造最寬松的服務環(huán)境。二是在維護穩(wěn)定中發(fā)揮黨建工作的凝聚力和控制力。鎮(zhèn)村兩級黨組織和廣大黨員干部以群眾工作統(tǒng)領信訪工作，站在群眾的立場想問題，站在關心群眾的角度做工作，對群眾合理的利益訴求妥善解決，從根本上把矛盾解決在基層，化解在萌芽，從源頭上減少矛盾糾紛的產生和積累，確保了一方平安。全年共成功調處各類信訪案件126起，結服率達100%，有效地維護了社會的和諧穩(wěn)定。三是在民生投入中發(fā)揮黨建工作的支撐力和向心力。深化完善鎮(zhèn)村惠民利群實事立項制度，把與群眾生產、生活密切相關的水、電、路、文化等作為民生投入的重點。今年，鎮(zhèn)村兩級共投資1800萬元，為群眾辦理實事、好事235件，其中鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院擴建工程、中低產田改造工程、石黃線拓寬工程已基本完成。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到基層黨建工作中存在的問題。主要表現在：鎮(zhèn)村兩級班子的戰(zhàn)斗力還有待于加強，基層黨員干部特別是農村黨員干部的整體素質和能力還有待于提高，黨建工作目標責任制還有待于落實，為民辦實事、強化服務還有待于推進。XX年，我們將以黨的十七大和十七屆五中全會精神為統(tǒng)領，認真履行黨建工作第一責任人的職責，在三個方面實現新的突破：一是機關干部素質能力上實現突破。深入開展“下基層、知民情、解難題”活動，建立起大走訪常態(tài)機制，樹立好“群眾工作無小事”的意識，構建起察民情辦實事、保穩(wěn)定促和諧的牢固防線。二是農村“兩委”干部使用上實現突破。結合換屆年的要求，開闊選人視野，在更大空間上多渠道、多角度挑選優(yōu)秀人才，真正把群眾基礎好、工作作風實、綜合能力強的干部選出來，保障村級隊伍正常、高效運轉。三是強農惠民民生保障上實現突破。設立民生保障獎勵基金，重點扶持飲水、道路、衛(wèi)生、文化等農村公益事業(yè)建設，加快形成城鄉(xiāng)經濟發(fā)展一體化新格局。XX年，是十二五的開局年，我們將以加強基層黨建為抓手，統(tǒng)籌規(guī)劃、大膽創(chuàng)新，認真履行抓基層、抓基礎、抓隊伍職責，全力推進農村黨建工作再出新舉措，再創(chuàng)新局面。述職人：XX年12月30日鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作總結目錄第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織年度工作總結第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作總結第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織年度工作總結第四篇：2xx8年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作總結第五篇：上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作總結回顧正文第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織年度工作總結鎮(zhèn)街建制調整后，鎮(zhèn)黨委下轄有基層黨組織43個，其中25個村中，有基層黨委4個，黨總支16個，支部5個，社區(qū)黨委1個，社區(qū)支部1個，學校黨支部8個，派出所支部1個、鎮(zhèn)機關支部3個，退休支部1個，中心醫(yī)院支部1個，建立“兩新”組織黨支部2個（**有限公司支部、**聯合支部）。村（居）黨委、總支下轄二級支部48個。黨員總數2101名。一、著力抓好思想理論建設 1．堅持用“三個代表”重要思想武裝全鎮(zhèn)黨員、教育干部，大力弘揚理論聯系實際的學風，增強運用理論解決實際問題的能力。一是繼續(xù)堅持了每月一次的黨委中心組學習制度，并做到“三個結合”，即：理論學習與參觀考察相結合；堅強黨的路線、方針、政策的學習與推動**經濟發(fā)展相結合；開展學習討論與解決熱點難點問題相結合。二是堅持不懈抓好鎮(zhèn)村干部的理論學習，堅持做到機關干部每周一次集中學習制度，各村（居）黨組織利用每月一次的黨員電教學習日、遠程教育播放日、黨員組織生活會等制度，加強對基層黨員、干部的學習教育。通過學習，使全鎮(zhèn)黨員、干部用科學理論統(tǒng)一思想、凝聚人心、激發(fā)熱情、調動工作積極性，全面深入推進學習型機關的建設。2．切實加強思想政治教育工作。扎實開展了全鎮(zhèn)性的形勢政策教育，積極引導干部群眾正確認識國際國內形勢，正確理解黨在農村的路線、方針政策，增強改革、發(fā)展、市場意識和責任意識。廣泛開展了弘揚民族精神和時代精神的宣傳教育，結合本鎮(zhèn)實際，開展了直轄十周年和建黨86周年慶?；顒?，弘揚紅巖精神，進一步掀起愛國教育的熱潮。切實加強公民道德、理想信念、社會主義思想道德和未成年人思想道德建設教育，促使廣大群眾的思想政治覺悟有所提高。 3．扎實開展黨的宣傳輿論工作。緊緊圍繞促進我鎮(zhèn)“三個文明”建設的協調發(fā)展及和諧社會的建設，大力宣傳科學發(fā)展觀的內涵、實質和要求。圍繞鞏固區(qū)級文明單位和群眾性精神文明活動開展好宣傳輿論工作。圍繞全鎮(zhèn)范圍內對促進經濟社會發(fā)展的熱點問題和重大突發(fā)性事件。進行正確的輿論引導，營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。今年，我們在繼續(xù)做好上述工作的同時，要在著力提升基層干部素質上下功夫。一是把干部的思想政治建設擺在突出位置，按照“一要干事、二要干凈”的總體要求加強干部的素質建設；二是要實施好“干部素質提升工程”，加強對鎮(zhèn)、村（居）干部的政策水平和工作技能的培訓。二、切實加強基層黨組織和黨員、干部隊伍建設。1．緊緊圍繞社會主義新農村建設，深化“三級聯創(chuàng)”活動。扎實推進“強基工程”，大力開展“三培養(yǎng)”活動，造就了一批“雙帶型”黨員和“雙強型”干部。圍繞建設和諧村居，扎實開展了“五個好”黨建工作示范村、居創(chuàng)建活動，以服務群眾為重點，進一步增強了黨組織的領導能力、協調能力和服務能力。一是明確了目標任務。鎮(zhèn)屬各基層黨組織要緊緊圍繞區(qū)第十二次黨代會和鎮(zhèn)十七次黨代會作出的戰(zhàn)略部署，進一步增強了抓好黨建主業(yè)的政治責任感，努力探索新時期黨建工作的新方法新思路。二是落實了工作責任。按照“鎮(zhèn)黨委是龍頭、各基層黨組織是基礎、黨組織書記是關鍵”的要求，層層落實了黨建工作目標。三是嚴格考核。進一步完善了考核、評比、獎懲機制，對村（居）黨組織嚴格按照鎮(zhèn)黨委制定的黨建工作目標進行責任考核。2．按照“素質強村、科技興村、民主管村、制度建村”為主要載體，切實開展了“四村”建設活動。以實施“黨員電教科技工程”和“雙培雙帶”（即在黨員中培養(yǎng)致富能人，在致富能人中培養(yǎng)入黨積極分子；黨員帶頭致富，帶領群眾致富）工程為抓手，以開展干部培訓和黨員先進性教育活動為重點，提高黨員、干部隊伍素質。3．全力抓好基層黨組織的管理。一是狠抓基層黨組織活動陣地建設。XX年，我鎮(zhèn)決定新建***3個村的活動室，現已動工建設，同時對2個村的活動室進行了改造?，F全鎮(zhèn)27個村（居），均有固定的活動陣地，其中，按區(qū)委組織部要求，面