【正文】 34名，其中女黨員52名，今年新發(fā)展黨員20名。深入挖掘鎮(zhèn)域各村尤其是后進村的優(yōu)勢，引導和扶持群眾積極興辦民辦企業(yè)，大力發(fā)展加工業(yè)，實現村集體增收，農民致富。三、下一步工作計劃今后我將認真履行基層黨建“六項職責”，狠抓基層黨建工作不放松，努力使我鎮(zhèn)基層組織的整體水平有新的提升，黨員隊伍素質有明顯增強。三是全面推進組織創(chuàng)新活動，認真抓好全鎮(zhèn)當前的村級陣地建設，推動各項工作順利開展。當前我鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動雖取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：個別黨員干部認識還不夠到位，基層黨組織工作進展還不夠平衡，在為基層和群眾服務的效能方面有待進一步提高。今年，全鎮(zhèn)共謀劃籌建工業(yè)性項目9個，總投資8500萬元，項目建設對鎮(zhèn)域經濟的拉動能力得到進一步提升。在“認責承諾”活動中，我鎮(zhèn)各支部和廣大黨員認真對照“五個好”的要求，從實現發(fā)展目標、帶領群眾完成工作任務、為群眾辦實事解難事、加強自身建設等方面做出了認責承諾，各支部安排專人進行收集匯總，并張榜公布，接受群眾監(jiān)督，確保了承諾按時實現。按照市委組織部的安排，我鎮(zhèn)因村施策，多方籌集資金，解決了、xx家莊10個村無陣地或陣地破舊問題，有效推動了各項工作的順利開展。二是抓民主促規(guī)范，切實提高村級組織的凝聚力和號召力。按照先進黨委“五個好”的標準，堅持內強素質，外樹形象，狠抓鎮(zhèn)黨委自身建設。 針對我鎮(zhèn)基層黨建的具體情況，我多次召開黨委專題會議，研究制定了黨建工作“四大”責任目標，即農村基層黨支部要達到組織健全，制度完善，發(fā)揮作用，成為堅強的領導核心；黨員隊伍實現結構優(yōu)化，素質增強，先鋒模范作用突出；干部隊伍政治素質過硬，業(yè)務能力過硬，工作業(yè)績一流；后進黨支部轉化措施得力，落實到位，成效明顯。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。一是加強班子的自身建設。二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。三是加強村級后備干部隊伍建設。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鄉(xiāng)農村經濟的快速發(fā)展。三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執(zhí)政能力面對日益變化的農村工作新形勢，針對鄉(xiāng)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高干部的執(zhí)政能力。對出色完成鄉(xiāng)里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，從而激發(fā)農村黨員干部干事、謀事的積極主動性。對全鄉(xiāng)個行政村村部進行全面規(guī)范，完成村級活動室建設，配備了必要的辦公設施，經過幾年的努力，全鄉(xiāng)個村村部全部建成并投入使用。如我鄉(xiāng)羅針地村村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。黨建指導員每(請收藏本站：)月到村支部檢查指導工 1作不得少于2次，鄉(xiāng)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。通過調查研究，及時發(fā)現新情況、新問題，制定合理措施。在今后的工作中我會更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業(yè)務水平，努力把工作做得更好。要在帶頭做事的基礎上，調動大家的積極性。認真是責任心的體現。 一是具體工作也需要全面考慮。幫助更換土地確權證書2本，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務。結合陽光工程培訓開展小河壩中藥材培訓400人次、院星李子培訓200人次、玉泉蔬菜培訓200人次、金獅村農業(yè)培訓91人次。積極參與院星村灌溉工程的設計與施工，新修各類蓄水池12口，預埋管道34090米。生態(tài)鎮(zhèn)建設工作。二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務黨政辦工作。三是、向群眾學習。為此，我從以下4個方面加強學習。一是、向新聞媒體學習。我們農業(yè)服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農業(yè)知識才能更好地服務廣大人民群眾。認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務，當好參謀和助手。積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關資料。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成全鎮(zhèn)種糧直補身份證號碼升位93人，合并分戶85人次，完成XX年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。其他工作。三、主要體會半年來，我有一些深刻體會。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。認真細致才能發(fā)現可能影響大局的細小問題，解決于萌芽細微狀態(tài)。只有把大家的積極性調動起來了，群策群力，才可能做好工作。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告鄉(xiāng)XX年基層黨建工作述職報告黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情；二是制定村級干部述職、村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動接受廣大農民群眾的監(jiān)督；三是制定干部素質提升制度。一年來，針對鄉(xiāng)村實際情況，完成13個村的村道公路建設，2個村的自來水改造工程，為農村經濟發(fā)展提供了保證，得到了群眾的好評。對此，我們及時調整，選派一名優(yōu)秀機關干部任該村黨支部書記，重新組建班子。依托村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。為提高村干部福利待遇，對村干部因工作而造成的人身和財產損失，鄉(xiāng)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。二是嚴把黨員“入口關”。為選強配齊村級班子，我鄉(xiāng)改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔23名村級后備干部。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鄉(xiāng)群眾的理解和支持。我們將以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為實現又好又快發(fā)展努力奮斗。為了確保上述目標的實現，我鎮(zhèn)制定和落實了黨建工作例會制度和定期排查制度，完善了基層黨建常抓不懈工作機制，構建了“黨委集體領導，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，黨委委員分工抓，各職能部門共同抓”的工作格局，確保了黨建工作各項措施的落實。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建立健全了學習制度、黨委議事制度、機關工作制度和民主生活會制度，有效提高了班子成員的政治素質和業(yè)務能力，促進了班子團結，推動了各項工作的落實。進一步健全和落實了村支部書記黨建工作述職承諾制、“一定三有”、“一制三化”、“三會一課”工作機制，推行“四議一監(jiān)督”農村黨內基層民主議事決策制度，建立健全了基層黨組織創(chuàng)優(yōu)轉后機制、基層黨組織帶頭人選用管理機制、黨內激勵關懷幫扶機制和在職黨員依崗承諾、無職黨員設崗認責、流動黨員服務管理制度等，進一步規(guī)范了農村干部的施政行為，使農村基層組織建設逐步走上了正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道，提升了農村基層組織的凝聚力和號召力。二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升全鎮(zhèn)黨員干部的工作業(yè)績。在“奪旗爭星”活動中，我鎮(zhèn)各支部結合實際廣泛開展了勞動競賽、技能比賽等多種競賽活動，并對取得優(yōu)異成績的黨員進行了大力表彰，有效激發(fā)了廣大黨員的工作熱情。在舊城改造方面，我鎮(zhèn)以107國道兩側危舊建筑拆遷改造為切入點，按照即拆即建的原則，大力開發(fā)新民居，取得了明顯成效。在今后活動開展中，我鎮(zhèn)將針對存在的不足，制定有效地改進措施，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。二、存在的問題及原因一是全鎮(zhèn)基層組織建設還需不斷加強，多數村集體經濟比較薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。一是大力實施農村“兩委”干部素質工程。同時，切實加強項目建設力度，緊緊圍繞花生米加工、糧食深加工、防水材料等特色產業(yè)積極謀劃大項目、好項目，切實提高項目建設對鎮(zhèn)域經濟的拉動能力，進一步活躍鎮(zhèn)域經濟。截至目前，全鄉(xiāng)共有外出流動黨員8名，其中女黨員2名。 1七一建黨節(jié)在莊口村開展了“雙述雙評”（村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委述職、接受黨委測評，向黨員群眾述職、接受黨員群眾測評）活動，并對各支部上半年黨建及綜合工作考核情況進行了通報，及時梳理了各支部黨建工作中存在的問題，將其作為全鄉(xiāng)下半年抓黨建工作的薄弱點和出發(fā)點，進一步做好整改工作和黨建目標管理工作。二是重點抓好黨員星級化創(chuàng)建等基礎性工作，緊密聯系群眾關心的熱點和難點問題，充分了解黨員的年齡、文化、特長及家庭情況，找準每一名黨員發(fā)揮作用的支點，進行綜合分析并登記造冊，鼓勵黨員自愿參加“星級管理”，并為每一名黨員制訂創(chuàng)星目標，實行年終評議定星。二是七月一日在莊口村黨員活動室開展了上黨課、老黨員重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓等活動，黨員們回顧了建黨88周年的光輝歷程，暢談改革開放以來取得的偉大成就，展望美好發(fā)展前景，進一步增強了黨員的榮譽感、責任感和使命感。根據“六抓六規(guī)范”工作要求，進一步推進基層黨組織建設科學化、制度化、規(guī)范化。當前，黨員的思想覺悟、黨性修養(yǎng)有所滑坡，尤其是農村黨員忙于農務，不易組織，黨員教育管理工作流于形式。培育后續(xù)產業(yè)，拓寬農民增收渠道。加強行政效能建設，提升為民服務水平。截至目前，共集中辦理各類便民服務156件（次），其中接待來信來訪11件（次），辦證服務128件（次），代理辦理事項17件（次），避免了以往“東跑西跑重復跑，你審我審多頭審，辦來辦去辦不了”的尷尬局面，提高了群眾辦事效率。因此，我把基礎設施建設作為黨建的核心工作來抓，號召黨員帶領群眾義務投工投勞，齊心協(xié)力抓建設。村兩委三年任期偏短，村干部“一年干、兩年看、三年等著換”的思想導致村干部無心辦事、無錢辦事、不會辦事，嚴重影響了基層黨組織的號召力和凝聚力。按照縣委把黨組織建設在產業(yè)延伸鏈上的要求，把非公經濟黨建工作作為加強基層組織建設和促進非公經濟發(fā)展的重要任務來抓，盡快組建新市非公經濟黨支部，目前，條件基本成熟，正在報批。在機關干部層面，開展了以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，提升黨性觀念、加快經濟發(fā)展、促進干群和諧”為主要內容的“三學、三查、三落實”活動，促進機關干部之間的團結協(xié)調，使整個機關更加“合拍”，形成更強的工作“合力”。今年，全鎮(zhèn)共安排集中培訓3次，參訓人員近千人次。對村級實行星級目標管理考評，把考評結果作為村干部工資待遇和年終評先樹優(yōu)的依據，對作風散漫、工作平庸的村干部進行了談話誡勉或撤職。二、開展以“查訪民意、聽取民聲、匯集民智”為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，密切黨群干群關系，打造黨建工作的“群眾滿意工程”今年以來，我們把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與群眾工作相結合，堅持做到“三請三讓”，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為訪民意、集民智、聽民聲的過程，成為宣傳激勵群眾、凝聚黨心民心的過程，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程。二是請群眾建言，讓群眾表達。二是請上來耐心聽取意見。三、確立“挖掘人才建班子、多措并舉解扣子、著力發(fā)展找路子”的思路，強力推進后進村整治，打造黨建工作的“趕超發(fā)展工程”一是選準人、選能人，解決“有人辦事”問題。把解決遺留問題作為整治工作的著力點，選派信訪、司法、法庭等部門工作人員，對遺留問題進行全面清查梳理，分類建檔，登記備案，與村干部一起綜合分析，查清擺透，制定出“一攬子”解決方案。一年來， 全鎮(zhèn)16個村新上了凈化水，8個村硬化了村路，為群眾辦實事、好事達到217件，有4個村徹底甩掉了后進帽子，跨入了一類村行列。二是在維護穩(wěn)定中發(fā)揮黨建工作的凝聚力和控制力。深化完善鎮(zhèn)村惠民利群實事立項制度，把與群眾生產、生活密切相關的水、電、路、文化等作為民生投入的重點。XX年，我們將以黨的十七大和十七屆五中全會精神為統(tǒng)領，認真履行黨建工作第一責任人的職責，在三個方面實現新的突破：一是機關干部素質能力上實現突破。三是強農惠民民生保障上實現突破。村（居）黨委、總支下轄二級支部48個。二是堅持不懈抓好鎮(zhèn)村干部的理論學習，堅持做到機關干部每周一次集中學習制度，各村（居）黨組織利用每月一次的黨員電教學習日、遠程教育播放日、黨員組織生活會等制度，加強對基層黨員、干部的學習教育。廣泛開展了弘揚民族精神和時代精神的宣傳教育，結合本鎮(zhèn)實際，