【文章內(nèi)容簡介】 “黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等活動，企業(yè)黨組織充分激發(fā)和調(diào)動廣大員工的熱情和積極性，幫助解決企業(yè)員工在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，進一步凝聚人心，形成上下學趕先進、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。三是圍繞發(fā)揮黨員作用創(chuàng)新活動載體。在企業(yè)中開展了“我為企業(yè)頁頁做貢獻，我為黨旗添光彩”、“我為企業(yè)建言獻策”等活動，充分發(fā)揮出黨員政治素質(zhì)和文化素質(zhì)高的優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展注入活力。黨委號召所屬黨支部的全體黨員、干部要汲取榜樣力量，推動發(fā)展先行。要以學習先進典型為動力，努力爭當堅定信念的表率、促進發(fā)展的標兵、改革創(chuàng)新的先鋒、推動工作的模范，比學趕超，努力在各自崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。 四是圍繞員工需求創(chuàng)新活動載體。企業(yè)黨組織建立了黨員聯(lián)系職工制度，開展結(jié)對幫扶活動，幫助員工反映和解決生活工七、工作中存在的問題一是黨支部活動難開展。非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費不足。許多企業(yè)對黨組織活動不重視，一些黨員對開展活動不積極。對在非公企業(yè)打工的黨員而言，保住自己的飯碗比參與黨支部的活動更迫切，擔心黨支部的活動會為企業(yè)“添亂”，會給企業(yè)主留下不好的印象，多一事不如少一事。此外，黨組織活動內(nèi)容枯燥形式單一，也是造成黨員活動積極性不高的問題。二是黨支部中黨員情況復(fù)雜。在非公企業(yè)黨支部中，存在長期不轉(zhuǎn)組織關(guān)系、不交黨費、不參加黨的生活游離于組織邊緣的黨員。在非公企業(yè)中，黨員普遍存在“雇員”心態(tài)，認為自己是在為別人打工，不愿暴露黨員的身份。三是黨支部不穩(wěn)定。由于非公企業(yè)黨員的流動性強，黨員不參加組織生活、不交黨費、不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，黨支部無法采取有效措施進行管理。即使黨員接轉(zhuǎn)了組織關(guān)系，參加黨支部的活動，但由于黨員在不同企業(yè)之間的流動性較強，這種狀況也造成黨支部不穩(wěn)定。黨委充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以“有為”贏得尊重，用“作為”確立地位。通過典型帶動，充分發(fā)揮黨員和黨組織的模范帶頭和堡壘作用。力爭通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使非公企業(yè)黨建工作上水平、企業(yè)發(fā)展有成效。第四篇：XX年鄉(xiāng)黨委黨建工作總結(jié)一年來桂花鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點,全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設(shè),緊密結(jié)合新時(請繼續(xù) 關(guān)注好)期黨建工作特點,積極改進黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)方法和管理方式,不斷鞏固和擴大先進性教育成果,為桂花經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。現(xiàn)把我鄉(xiāng)XX年黨建工作總結(jié)如下:一、基本情況 二、主要做法 (一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) ,發(fā)揮黨委的龍頭作用。農(nóng)村工作的好壞,領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要作用。鄉(xiāng)黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感,以建設(shè)“五個好”黨委為目標,切實加強了自身建設(shè),提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過“五抓”,實現(xiàn)“五個促進”:一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學習,促進鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學習型社會的要求,我們針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡較輕的特點,建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心組學習制度,認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神,通過加強學習,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想、抓作風,促進領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。我們把思想作風建設(shè)當作頭等大事來抓,具體來說是深入基層進行調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題。除繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)掛點包村責任制,負責做好掛點村的各項工作外,要求班子成員每月下鄉(xiāng)時間不少于十天,著力為群眾辦好事、實事,樹立勤政為民的公仆意識,更好地服務(wù)于農(nóng)村各項工作。三是抓民主集中制,促進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。我們嚴格按照黨委的職責范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事,對重大問題堅持集體研究、集體決策,集體決定后實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則,認真執(zhí)行黨委的決議,正確處理好責任與權(quán)力的關(guān)系,自覺維護班子的團結(jié)。近年來,凡遇重大問題,如工程招標、人事安排、合同承包等,均由主管部門深入調(diào)查,拿出可行性方案后,再提交黨委會議或黨委擴大會議進行討論、決定,有效地杜絕了“一言堂”和“臨時決議”。通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則,加強了班子成員的溝通,增強了團結(jié),從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是抓制度建設(shè),促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《干部請銷假制度》、《學習制度》等多項制度,要求從領(lǐng)導(dǎo)做起,增強辦事透明度,減少猜疑,多做實事,樹立良好的干部形象。五是通過以上的努力,使鄉(xiāng)黨委建設(shè)成為堅決貫徹“三個代表”重要思想,朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,保證了黨在農(nóng)村各項工作的順利開展。 ,發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導(dǎo)向,選優(yōu)配強村社班子。結(jié)合年度考核和工作運行質(zhì)量情況,以加強村社班子的思想作風建設(shè)為重點,以提高素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強整體功能為目標,大膽支持使用善于抓項目,熟悉經(jīng)濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調(diào)整。二是加強民主集中制建設(shè),增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上,采取專人培養(yǎng)、定指標壓擔子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式,加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名,但不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。 (二)嚴格落實黨建責任制 鄉(xiāng)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)和決策機關(guān),始終把加強黨的建設(shè)作為自己的主要工作職責,把黨建工作任務(wù),質(zhì)量標準,完成指標落實到每個成員,向黨支部簽訂《黨建目標責任書》,定期聽取匯報,進行檢查,做到年頭有計劃、有布置,半年有檢查,年終有總結(jié),有評比,有典型,決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“落空”。 (三)按質(zhì)按量完成縣委交給的任務(wù) 一是按時參加縣委組織召開的有關(guān)會議。根據(jù)縣委的安排,嚴格實行了《中國共產(chǎn)黨內(nèi)統(tǒng)計工作規(guī)定》,按時完成報送黨內(nèi)統(tǒng)計報表,并按規(guī)定完成了黨費的收繳工作。二是鄉(xiāng)黨委高度重視黨組織和黨員信息庫建設(shè)工作,把建庫工作列入重要議事日程,由鄉(xiāng)黨委書記親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,業(yè)務(wù)人員全力抓,抓好信息采集、審核和錄入,認真完成黨組織和黨員信息庫的建設(shè)任務(wù)。三是為進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果,不斷深化和拓展“云嶺先鋒”工程,切實體現(xiàn)黨組織對困難黨員的關(guān)心和愛護,著力解決困難黨員生產(chǎn)、生活中的實際困難和問題,形成黨內(nèi)經(jīng)常性、時效性的幫扶方式,增強黨員的認同感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 〖推薦閱讀〗 黨委黨支部工作總結(jié)(四)抓學習,黨員干部隊伍建設(shè)得到加強 鄉(xiāng)黨委始終堅持用“三個代表”重要思想武裝全鄉(xiāng)黨員,用現(xiàn)代科學知識充實黨員干部,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育黨員干部,進一步增強了全鄉(xiāng)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅定性,努力提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。一是堅持黨委中心學習組學習制度和干部職工星期五政治學習日制度。二是以基層黨組織為陣地,認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓(xùn)。三是積極開展黨員電化教育。四是堅持“三會一課”制度。實行了黨委班子成員每年到村黨支部上黨課制度。五是把發(fā)展黨員工作與學習培訓(xùn)結(jié)合起來,促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)。在發(fā)展黨員中嚴格遵循“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,堅持把發(fā)展黨員的重點放在生產(chǎn)一線的青年、婦女和黨員少的村。 (五)轉(zhuǎn)作風,領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到加強 鄉(xiāng)黨委始終把轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風作為首要任務(wù)來抓緊抓好,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,把鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、廉潔勤政、團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是充分發(fā)揮鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用,改變遙控指揮的工作方法,改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法,屬于分管部門的事,分管領(lǐng)導(dǎo)負責處理,屬于村委會的事村委會負責處理,屬于站所的事站所負責處理。三是嚴格執(zhí)行民主集中制原則,充分發(fā)揮班子成員的作用,做到顧全大局,講原則,守紀律,互相理解、互相補臺、互相尊重和支持,造就了既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設(shè),深入扎實地實施“云嶺先鋒”工程,努力增加農(nóng)民收入。五是認真按照“領(lǐng)導(dǎo)當楷模、機關(guān)作表率、基層樹形象”的要求,大力開展了承諾服務(wù),便民服務(wù)。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導(dǎo)向,使用了一批有事業(yè)心、有責任感、有能力的優(yōu)秀年青干部。七是結(jié)合解放思想大討論活動及“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題的作風建設(shè)教育活動,加強作風建設(shè)。我鄉(xiāng)以全面提高行政服務(wù)質(zhì)量為切入點,強化措施,狠抓落實,真正寓監(jiān)管于服務(wù)之中,努力提高全鄉(xiāng)干部職工服務(wù)意識,將公開服務(wù)承諾、各站所的工作流程,在鄉(xiāng)政府院內(nèi)明顯位置進行公示和張貼,機關(guān)人員文明熱情服務(wù),加強內(nèi)部管理,完善自我約束機制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了感情上貼近群眾,在行動上深入