上半年報社編輯工作總結(jié)(多篇范文)與上半年招商引資和外經(jīng)貿(mào)總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 測新聞報道的社會效果；鑒別發(fā)布新聞的時機(jī)是否合適或者已經(jīng)重復(fù)、過時滯后等，避免低級趣味和庸俗性。在標(biāo)題制作上做到簡潔準(zhǔn)確、通俗易懂，使最有新聞價值的內(nèi)容得到突出處理，更深入、更全面地客觀報道新聞事實。b、對新聞表現(xiàn)形式的再創(chuàng)造。形式是為內(nèi)容服務(wù)的，形式的運(yùn)用往往又關(guān)系到內(nèi)容傳播的效果。對于新聞表現(xiàn)形式的創(chuàng)造，主要通過稿件的不同方式（消息、通訊、特寫、圖片等）安排和組織版面來實現(xiàn)。重大新聞、突發(fā)性新聞，通過在版面上的標(biāo)題特殊處理和位置安排來增強(qiáng)它的視覺效果和沖擊力。版面編排上，做到整潔大方，符合讀者的閱讀方式和習(xí)慣。c、對單個的稿件進(jìn)行發(fā)展或組合。挖崛同類稿件和背景新聞，做到對新聞素材進(jìn)行創(chuàng)造性運(yùn)用，加強(qiáng)稿件的深度報道和可讀性，通過一系列稿件的綜合表現(xiàn)形式和報道的連續(xù)性，使受眾更廣泛深入地了解事物發(fā)展的全貌。d、文字和內(nèi)容的差錯把關(guān)。從文字差錯上識別把關(guān)，包括錯別字、句，人名、地名錯誤、語法錯誤等，從內(nèi)容差錯上把關(guān)，包括政治差錯、導(dǎo)向差錯，內(nèi)容失實、虛假等。在編稿和閱讀的過程中，盡量做到耐心細(xì)致，反復(fù)推敲，查閱字典、資料，咨詢作者、同事等。嚴(yán)格按照出版流程，從選稿、編稿、組版、校對、總編審核、付印等各個環(huán)節(jié)中杜絕差錯。對于目前從事的網(wǎng)站編輯和手機(jī)報編輯工作，很多方面得益于此前長期從事報紙編輯工作的經(jīng)驗。由于網(wǎng)站媒體受眾和報紙媒體受眾具有一定的差異性，在選稿、制作標(biāo)題方面除了遵循原來的規(guī)律外，還要做到符合自己網(wǎng)站的定位和傳播要求。網(wǎng)站的即時性和海量性，需要在稿件選擇時新聞嗅覺更加即時靈敏，反應(yīng)更加快捷迅速。網(wǎng)站的容量是無限的，有別于報紙的版面限制，稿件的信息量也要更加全面綜合。對于新興的第五媒體——手機(jī)報的編輯工作，由于閱讀方式的革命性改變，在編輯稿件時，力求短小精悍，針對手機(jī)這個載體的特殊性以及主要受眾的范圍，通過精選、精編，做到貼近性、服務(wù)性、閱讀快餐化。第四篇：報社編輯工作規(guī)范規(guī)范報紙編輯工作，從而更好地發(fā)揮《新疆民航報》黨委喉舌的作用?！缎陆窈綀蟆肪庉嫻ぷ鳌?；負(fù)責(zé)制定報道計劃，做深化主題、增刪材料、錘煉語言的工作。、加工作者的作品，使之變成讀者的讀物，同時避免稿件中出現(xiàn)錯誤，包括政治性錯誤、知識性錯誤、技術(shù)性錯誤。、副總編、編輯部主任、記者部主任參加，召開碰頭會，商定編前會的主要內(nèi)容及下期報紙要刊發(fā)的重點稿件。，副總編對所有通訊員來稿和記者采訪稿件按內(nèi)容和重要程度向版面責(zé)任編輯進(jìn)行分配，責(zé)任編輯對所有來稿進(jìn)行審核、分析、修改，制作新聞標(biāo)題，初步確定要刊發(fā)稿件。，講評上期報紙，確定下期報紙各版刊發(fā)內(nèi)容?！捌胶?、美觀、創(chuàng)新、輕松”的版面設(shè)計原則，對版面的內(nèi)容進(jìn)行配置和設(shè)計，把版樣、稿件交付排版人員排版。；初校完成后，責(zé)任編輯將版樣交給排版員進(jìn)行修改，修改完成后，再次發(fā)出版樣交給責(zé)任編輯進(jìn)行二校；二校完成后，責(zé)任編輯交給排版員進(jìn)行再次修改；修改完畢后，排版員交給責(zé)任編輯。，進(jìn)行交叉校對，完成后由版面責(zé)任編輯再次交給排版員進(jìn)行修改，修改完畢后，發(fā)出清樣，交給副總編。；總編審閱后，副總編取回根據(jù)總編的意見進(jìn)行最后一次修改，修改完畢后，由副總編送總編簽字。，報紙到后由副總編查驗無誤后送收發(fā)室發(fā)行；下周一下午接旅客版，報紙到后由副總編查驗無誤后發(fā)行。第五篇：報社編輯工作標(biāo)準(zhǔn)報社編輯工作標(biāo)準(zhǔn)1主題內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了《xxxxxxx》報社編輯人員的職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求及對編輯工作的檢查與考核辦法。本標(biāo)準(zhǔn)適用于《xxxxxxx》報社編輯。2引用標(biāo)準(zhǔn)qb/lm—06 管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。3職責(zé)與權(quán)限、法令、規(guī)定。，處理好重大體裁稿件。、對上請示和報告，以及社論、本報評論員等重要文章。、特約記者、通訊員、特約通訊員的來稿來信。、圖片等發(fā)表與否的問題。4工作內(nèi)容與要求執(zhí)行qb/lm 專用部分，正確鑒別稿件質(zhì)量和新聞價值，獨立解決編輯中的疑 難問題，完成每月的審定稿件和編排工作。，達(dá)到被主編審查的稿件一次上交率為95%，二次上交率為100%。，編輯新穎別致的版面，每月至少能在省、市、級報紙、刊物、電臺發(fā)表文章2篇以上。、采寫具有一定傾向性和指導(dǎo)性的文章。，溝通信息，搞活對外宣傳，擴(kuò)大公司知名度，對外來信件處理務(wù)必在二天內(nèi)完成。，每年至少培訓(xùn)2次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系，指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)新聞知識。、專業(yè)知識、苦練編輯能力，努力提高寫作水平。，對其中屬于編輯失誤造成的后果負(fù)責(zé)，并采取一定的補(bǔ)救措施。5檢查與
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