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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年合作醫(yī)療工作總結(jié)與計劃與鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年團委工作思路樣本匯編(編輯修改稿)

2024-11-21 23:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)發(fā)[XX]27號)及省市有關(guān)文件精神,我辦精心組織、積極行動全力推進了新農(nóng)合意外傷害補償委托管理經(jīng)辦服務(wù)工作開展。一是研究制定的《桂陽縣新農(nóng)合意外傷害委托管理經(jīng)辦服務(wù)實施方案》;二是按照程序,依法依規(guī)完成了意外傷害補償經(jīng)辦服務(wù)的競爭性談判招標(biāo)工作;三是加強培訓(xùn)和指導(dǎo),于11月1日新農(nóng)合意外傷害委托經(jīng)辦服務(wù)工作正式啟動實施。三、存在問題今年以來,通過完善制度、規(guī)范管理、加強監(jiān)管,我縣新農(nóng)合工作取得了較好的成績,但與上級組織的要求和廣大群眾的期望相比,還有較大差距,在推進過程中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。突出表現(xiàn)為:(一)在現(xiàn)行醫(yī)療體制下,醫(yī)療機構(gòu)以過度經(jīng)濟效益為根本目的,不規(guī)范服務(wù)行為仍然存在。表現(xiàn)在:一是“四個合理”執(zhí)行不到位;二是部分醫(yī)療機構(gòu)新農(nóng)合政策執(zhí)行不到位等。(二)新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)信息化依然相對較為滯后。與全省已經(jīng)推行“一卡通”業(yè)務(wù)的先進縣市比,我縣目前仍然使用的是紙質(zhì)合作醫(yī)療證,既不能方便參合農(nóng)民即時結(jié)報,同時也給我縣新農(nóng)合資金的運行安全帶來較大的安全隱患。另外,受網(wǎng)絡(luò)、交通及經(jīng)濟條件等方面因素影響,我縣仍有相當(dāng)部分的定點村衛(wèi)生室未能開通網(wǎng)絡(luò),無法實現(xiàn)與新農(nóng)合系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)實時對接,一定程度上也影響了我縣新農(nóng)合各項制度的正常推行。(三)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)合管辦的管理體制不順,駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核員的監(jiān)督職能難以發(fā)揮。我縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核員具有雙重身份,駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核員實行縣鄉(xiāng)兩級管理,名義上雖以縣合管辦管理為主,但在實際工作中,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主,縣合管辦難以監(jiān)管到位。再則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦目前只有一名駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核員,未設(shè)片整合,勢單力薄,進村入戶監(jiān)督檢查少,尤其是對鄉(xiāng)村兩級定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管的時間、精力和財力都不足,難以落實到位。(四)對定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督、指導(dǎo)不力的現(xiàn)象客觀存在。我縣涉及市縣鄉(xiāng)村定點醫(yī)療機構(gòu)共380家,縣合管辦總共在編在職工作人員僅46名,8個定點醫(yī)療機構(gòu),完成日常審核報賬、參與年度籌資等工作任務(wù)繁重,監(jiān)管工作點多、線長、面廣,僅有的工作人員,在現(xiàn)有條件下(工作經(jīng)費不足、使用紙質(zhì)合作醫(yī)療證、部分定點村衛(wèi)生室網(wǎng)絡(luò)建設(shè)滯后等),對定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督或指導(dǎo)不力的現(xiàn)象客觀存在。(五)財務(wù)人員嚴(yán)重缺乏,造成資金管理難度大。目前,我辦從事財務(wù)的在編財會人員僅1名,承擔(dān)著全縣70萬余參合農(nóng)民、每月上報月報表,每年還需裝訂6000余本報賬憑證,工作量極大。雖然近幾年我辦臨聘了3名財會人員從事財務(wù)工作(3名臨聘人員的工資和三金經(jīng)費從縣財政年初預(yù)算給我單位的公用經(jīng)費中開支,該筆經(jīng)費開支每年需要10余萬元),一定程度上緩解了我辦財務(wù)工作壓力,但是我辦財務(wù)工作繁重且工作經(jīng)費緊缺,導(dǎo)致聘請的財務(wù)人員流動性大,無法在我辦長期堅持工作,不僅增加了我單位的公用經(jīng)費負(fù)擔(dān),還直接影響了財務(wù)工作的正常開展,造成資金管理難度大。四、XX工作計劃(一)工作目標(biāo)全縣合作醫(yī)療基金年度結(jié)余控制在8%以內(nèi);總體上實現(xiàn)對參合農(nóng)民住院費用補助率縣鄉(xiāng)達到75%以上;全縣參合率達96%以上;在全市單項排位爭一保三在全縣績效考核中爭創(chuàng)優(yōu)秀,單位繼續(xù)爭取在縣政務(wù)服務(wù)中心評選為文明窗口單位;干部職工精氣神大提升、工作作風(fēng)更扎實,新農(nóng)合工作形象大提升。(二)工作重點:以加強定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管為重點,進一步完善新農(nóng)合監(jiān)管長效機制。一是繼續(xù)實行定期檢查、不定期抽查相結(jié)合的方式加強對各定點醫(yī)療機構(gòu)門診和住院病人的有效監(jiān)管。二是進一步加大審核力度。嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合各項政策規(guī)定,對醫(yī)療機構(gòu)次均費用超標(biāo)、床位數(shù)超標(biāo)、四個合理制度執(zhí)行不到位等不規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為產(chǎn)生的費用嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度規(guī)定核減。三是暢通信訪渠道,切實加大對違規(guī)事件的查處力度。四是繼續(xù)完善向縣新農(nóng)合管理委員會和監(jiān)督委員會定期匯報制度,更好得到各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門對新農(nóng)合工作的大力支持和關(guān)心,切實解決新農(nóng)合運行中的難點和熱點問題,更好地把新農(nóng)合這項惠民利民工作做實做細(xì)。五是繼續(xù)強化衛(wèi)生行政部門的監(jiān)管主體地位,健全醫(yī)政、衛(wèi)生監(jiān)督、審計、紀(jì)檢監(jiān)察、新農(nóng)合等部門的聯(lián)動機制,切實加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,提高監(jiān)管工作合力;六是進一步加大對新農(nóng)合違法、違規(guī)案件的查處力度。繼續(xù)加強監(jiān)督檢查,對出現(xiàn)的套取騙取新農(nóng)合基金等違法、違規(guī)案件,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)給予嚴(yán)肅處理,決不姑息。以加強新農(nóng)合經(jīng)辦隊伍建設(shè)為切入點,進一步提升服務(wù)效能。(1)狠抓工作作風(fēng)建設(shè),進一步提高經(jīng)辦服務(wù)效能。對機關(guān)干部職工及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核員實行績效考核和民主評議,內(nèi)容包括如下幾個主要方面:工作紀(jì)律、工作業(yè)績、中心工作調(diào)配、廉政建設(shè)執(zhí)行表現(xiàn),實行100分量化考核,考核及評議結(jié)果與年終評先評優(yōu)及津補貼發(fā)放掛鉤。(2)深入開展“四型機關(guān)”創(chuàng)建活動,爭創(chuàng)文明窗口單位。在我辦繼續(xù)深入開展四型機關(guān)創(chuàng)建活動,按照抓宣傳強基礎(chǔ),重關(guān)愛創(chuàng)特色的思路,緊緊圍繞新農(nóng)合工作機制抓落實,強化為群眾服務(wù)、對群眾負(fù)責(zé)、讓群眾滿意的服務(wù)理念,樹立以人為本、高效廉潔的單位形象,營造創(chuàng)建文明單位、建設(shè)和諧新農(nóng)合的濃厚氛圍,形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉潔高效、言行文明的嶄新面貌,把縣合管辦繼續(xù)建設(shè)成為文明窗口單位。(3)進一步加強新農(nóng)合經(jīng)辦能力建設(shè)。一是爭取選調(diào)或招聘一批工作人員,特別是財務(wù)人員充實縣合管辦,切實滿足日常作的需要。二是爭取工作經(jīng)費投入,進一步改善辦公條件,提升經(jīng)辦服務(wù)能力。三是爭取籌資經(jīng)費補
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