個人黨性剖析材料(總經(jīng)理版)與個人創(chuàng)意廣播活動申請書兼策劃書匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、科學(xué)管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、勤政務(wù)實。集團公司正面臨著完善改革、規(guī)范管理、克服困難，保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期。作為總經(jīng)理，在改革上要解放思想，探索新路子。在任務(wù)開發(fā)上，要進一步開拓市場，拿出新舉措。在經(jīng)營管理上，要尋求新增長點，向管理要效益，從粗放型管理轉(zhuǎn)向集約型管理。在穩(wěn)定上，要做好各方面耐心工作，不激化矛盾，穩(wěn)定和帶好職工隊伍。黨性分析報告在職工生活上，要多為職工辦實事，并把XX年職代會確定的xxxx好事辦好。同時在工作中，自己要率先轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，跟基層干部和職工交知心朋友，把職工群眾的信任和鼓勵變成工作的動力，把上級的要求同集團公司實際緊密結(jié)合，把職工意見建議同改進工作緊密結(jié)合。克服以往與基層單位溝通信息不暢的問題，XX年起每月召開一次總經(jīng)理行政辦公例會，及時與基層溝通情況，及時協(xié)調(diào)解決基層存在的問題?？朔纳綍５刃问街髁x?？朔么笙补Φ膫€人主義。把說實話與辦實事同步進行，特別要抓好黨性黨風(fēng)教育期間群眾提出的意見和邊講、邊改工作。全心全意依靠職工共同辦好企業(yè)。集團公司的職工，又是企業(yè)的主人，又是企業(yè)的股東，企業(yè)的興衰，直接涉及到全體職工的切身利益。XX年我和全體班子成員要與職工建立起工作聯(lián)系點和聯(lián)系人，及時聽取和處理好職工群眾反映的意見和建議，調(diào)動職工積極參
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1