【文章內(nèi)容簡介】 衛(wèi)生保健計劃總結(jié)齊全。堅持晨檢，定期檢查，有記錄，有總結(jié)，每周公布檢查結(jié)果。各種保健資料文字清楚，數(shù)據(jù)準確，科學(xué)合理，發(fā)揮了實效。堅持寢教室通風換氣，按規(guī)定時間和標準對各種場所和玩具進行消毒，幼兒餐具每日一消毒，衛(wèi)生間每周定時進行消毒，被褥由幼兒家長每周帶回清洗，定期檢查各項工作的完成情況，并將檢查結(jié)果公布于眾。以上是我園根據(jù)《評估標準》所做的自查報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的省級認定和創(chuàng)建的過程，也是我們逐步完善提高的過程，不僅端正了我們的辦園方向，大大改善了幼兒園的辦園條件，規(guī)范了幼兒園的教育教學(xué)管理，而且也深化了幼兒園的教育教學(xué)改革。通過這次省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的認定評估，我們將以更加飽滿的工作熱情和積極的姿態(tài)，發(fā)揚成績，整改問題，不斷創(chuàng)新，以更加優(yōu)異的辦園效益回報社會和幼兒家長，為幼教事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。大汶口鎮(zhèn)中心幼兒園XX年10月第四篇：關(guān)于浠水縣散花鎮(zhèn)蓓蕾幼兒園辦園水平等級評估認定的自查報告關(guān)于浠水縣散花鎮(zhèn)蓓蕾幼兒園辦園水平等級評估認定的自查報告縣教育局：為了進一步落實《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條理》加強我校學(xué)前幼兒教育科學(xué)管理，全面提高保教質(zhì)量，促進我校學(xué)前幼兒教育事業(yè)發(fā)展。對照《黃岡市市幼兒園分等定級標準》，我們對我校幼兒園的辦園條件、辦園水平和辦園成果進行自查。一、辦園資格與辦園條件我園現(xiàn)有一棟二層12間建筑面積220平方米的校舍。園址位于馬垅老街的馬龍中學(xué)對面。園舍建筑安全，衛(wèi)生。布局合理，日照充足，周圍環(huán)境無危險，無污染，園內(nèi)環(huán)境兒童化，有安全防護，符合幼兒特點。班級設(shè)施齊全：活動室明亮，潔凈，有與之配套的電視機、vcd，有各種玩具。園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美潔凈明亮，映入眼簾的是精心布置、別具一格的環(huán)境，實現(xiàn)了“綠化、美化、規(guī)范化”的要求。同時，我園還積極營造與教育相適應(yīng)的環(huán)境，教師手工制作了系列畫卷，選擇了提示幼兒日常遵守的系列“行為規(guī)范準則”圖片等，并把它們巧妙地裝飾在活動室內(nèi)外的墻壁上，真正實現(xiàn)了“讓墻壁說話，讓幼兒進園受感染，抬頭受教育，低頭受啟發(fā)”的要求，引領(lǐng)著幼兒健康的成長。優(yōu)美的校園環(huán)境起到了潤物細無聲的教育作用。戶外活動場（含雨天活動場）設(shè)有大型的多功能玩具：秋千、木馬、呼啦圈、滑梯等體育設(shè)施。有教職工資料柜，有各類保教書籍50冊以上，幼兒圖書近200冊。有與教學(xué)相配套的教具，學(xué)具，及操作材料（含自制）。目前，我園共有4個班級，156個小朋友。現(xiàn)有教師12人，其中保育員4人，門衛(wèi)1人。所有人員均具備相應(yīng)資格、學(xué)歷并取得相應(yīng)的上崗合格證。二、辦園理念與園務(wù)管理辦園理念：幼兒教育是為孩子終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，童年是人生旅途愉快的起步園務(wù)管理，堅持依法辦園，自覺接受上級教育督導(dǎo)組的檢查，監(jiān)督和指導(dǎo)；堅持保教結(jié)合，全心全意為幼兒服務(wù)，為家長服務(wù) ，結(jié)合我院的實際情況；制訂了有切合實際的長遠和進期的五年發(fā)展規(guī)劃的工作計劃和目標，并逐步制定了切實可行的階段計劃。：（崗位則任制、學(xué)習制度、教師培訓(xùn)制度、聽課制度、衛(wèi)生保健制度、安全制度、消防制度、安全應(yīng)急預(yù)案等）。有具體的檢查措施，檢查材料和問題的整改情況。俗話說：“人管人管一點，制度管管一片”。我園經(jīng)過摸索，不斷完善，逐步建立起了自成體系、行之有效的規(guī)章制度。 全園管理努力做到事事有標準，人人明責任，檢查有依據(jù)，考核有結(jié)果。實踐表明，這些制度細致具體、科學(xué)實在，具有較強的操作性，為提高教育質(zhì)量、促進全面發(fā)展、增強內(nèi)部凝聚力發(fā)揮了重要作用。，全園教職員工團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮各職能部門的作用，建立了團結(jié)、進取、求實、創(chuàng)新的良好的園風。、編班，小班、中班、大班每班學(xué)額分別不超過25，30，35人。：包括各種工作計劃、總結(jié)、教育教學(xué)資料、考核資料、教職工和幼兒名冊、上級來文等。，按規(guī)定收費，有計劃地添置教學(xué)設(shè)施，改善辦園條件。三、衛(wèi)生保健與安全防護衛(wèi)生保?。?，如食品安全制度，衛(wèi)生保健制度，消毒制度，保育員操作要求等。，做到飯前便后要洗手，勤剪指甲，及時發(fā)現(xiàn)并糾正幼兒的偏異行為。3. 做好日常消毒工作，制定消毒制度及操作要求，做好消毒工作的登記，并加強監(jiān)督管理。，把好幼兒體檢關(guān)，以防傳染病發(fā)生，定期測量身高體重，做好評價工作；積極配合衛(wèi)生部門做好計劃免疫工作。（包括每日“三檢”和定期體檢及幼兒入園，工作人員上崗體檢）。加強晨檢、午檢和晚檢三檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入院（包括住竹簽、鐵釘、小刀之類的尖銳物品）。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預(yù)防及消毒，發(fā)現(xiàn)傳染病及時進行隔離。，合理安排幼兒一日生活，加強對幼兒生活環(huán)節(jié)的科學(xué)管理。，戴口罩，帽子。（“三檢”檢查記錄表，缺勤登記表，預(yù)防接種記錄表等）。安全工作：從保證幼兒生命出發(fā)，認真做好各項安全工作。首先我園成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全安全制度，應(yīng)急疏散預(yù)案，與家長簽定了《低幼學(xué)生家長安全接送協(xié)議書》，與教師簽定了各崗位安全責任書，落實了安全檢查責任人，將安全管理工作列入獎懲考核制度。加強對安全設(shè)施進行檢查，登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、 消防設(shè)施、幼兒活動場地，進行定期檢查，徹底消除隱患。加強門衛(wèi)管理，實行進出，來訪登記制度。經(jīng)門衛(wèi)同意方可入園。把好幼兒接送關(guān)，制定幼兒接送制度，實行家長接送幼兒簽字制度，確保幼兒安全。結(jié)合幼兒的生活經(jīng)常進行安全教育，各班每月至少對幼兒安排二課時安全教育課。加強教職工安全知識的培訓(xùn)，提高教職工及幼兒自我保護意識和能力，最大限度地杜絕不安全事故的發(fā)生，幾年來沒有發(fā)生重大不安全責任事故。做好晨檢工作及全日觀察異常情況記錄。建立房屋，設(shè)備，消防，交通等安全防護和檢查制度，增強工作人員和幼兒的安全意識，管理到位，責任到人，定期檢查有記錄。四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與教育教學(xué)，政策?！队變簣@工作規(guī)程》。根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》按排教育活動內(nèi)容，全園及各班教育工作計劃齊全并嚴格執(zhí)行。一直以來，我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓，建立了嚴密的科研計劃和制度，從強化教師科研意識入手，使教師自覺養(yǎng)成科學(xué)研究的習慣，根據(jù)幼兒年齡特點制定課題。以科研為契機，端正教師的教育思想。以科研為龍頭，帶動辦園水平和師資隊伍素質(zhì)的提高。由此，取得了一些可喜的成果。，體現(xiàn)動靜交替，保教結(jié)合。形式生動，方法靈活，體現(xiàn)循序漸進的原則，注重幼兒的實踐活動和教育過程，樹立正確的教育觀。，尊重幼兒，面向全體幼兒，注重個體差異，堅持正面教育，無體罰，變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。，勤儉節(jié)約，充分利用現(xiàn)有條件和資源，突出自身特點創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境，以游戲為基本活動形式，積極創(chuàng)設(shè)游戲條件（空間、時間、材料），創(chuàng)設(shè)各種幼兒活動區(qū)，尊重幼兒選擇游戲的意愿，調(diào)動幼兒的主動性、積極性、創(chuàng)造性。；重視培養(yǎng)幼兒從小愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛勞動的情感，重視幼兒個性，心理品質(zhì)及行為習慣的培養(yǎng)；把常規(guī)、隨機、德育教育滲透在一日活動之中。、說課、評課活動。五、幼兒園發(fā)展與辦園效果，忠于職守，工作認真，服務(wù)熱心。身體健康，儀表端莊，有良好的職業(yè)道德。，專任教師都具有幼兒師范（含幼師班）以上學(xué)歷。保育員受過幼教專業(yè)知識培訓(xùn)，持有上崗證。，福利做到按月足額發(fā)放。為了穩(wěn)定教師隊伍，我園采用了一系列績效手段和措施。①對教學(xué)骨干，實行按勞取酬；②增加各種福利、獎金 ；辦園至今，教師沒有流動 ，師資隊伍比較穩(wěn)定。，并提供一定經(jīng)費。①、加強教師的理論學(xué)習，做到一月二次，幫助教師正確領(lǐng)會《綱要》的精神實質(zhì)。②、鼓勵教師參加學(xué)歷進修，對進修相關(guān)專業(yè)的老師，畢業(yè)后給予部分學(xué)費的報銷。③、注重對骨干教師的培養(yǎng)，明確骨干教師的標準、任務(wù)、職責，充分發(fā)揮好骨干教師的引領(lǐng)作用。④、關(guān)注青年教師的成長，為青年教師建立個人成長檔案、落實師徒帶教工作。⑤、教師外出學(xué)習，我們先后選派教師到外地觀摩學(xué)習，擴大教師視野，提升教師理念。豐富實踐經(jīng)驗。建立與家長聯(lián)系制度，并將其納入到整體教育工作中。更新家園觀念，形成家園合力。站在教育的立場上，家長的愿望與我們的教育目標是一致的，家長與教師應(yīng)該是一種教伴