【文章內容簡介】 進群眾，聽取群眾心聲，了解群眾疾苦，解決群眾困難，堅決筑牢思想防線。由于理論學習造成政績觀錯位，重考核指標、重對上負責，而輕于對下負責，輕于對群眾負責的態(tài)度。雖說在道理上也知道，要想把工作做好必須依靠大家、依靠群眾。但在實際履職過程中，在“對誰負責”的問題上還是出現了認識方面的偏差。在工作中通過傳達會議，沒有切實深入實際了解情況，解決問題，工作流于形式，造成許多工作得不到落實。（二）關于官僚主義的問題水能載舟，也能覆舟。一心關注考核指標完成，從履職的角度來講是沒有錯的，但存在危險，這就要求我們，作為領導干部，要樹立正確的政績觀，在“對誰負責”的問題上要有清醒的認識。對組織負責、對上級負責是自己的職責所在，對人民負責、對群眾負責也同樣是我們的責任所在。在這一點上，我在認識上還不是十分清醒的，總認為群眾左右不了我個人多少，更決定不了我個人多少，這是思想認識方面出現的嚴重偏差。時刻牢記對人民群眾負責也是自己的責任和義務所在，這種負責是一種無形的契約關系，我們要以自己的誠信、誠實和良好的作為去信守這一關乎自己政治生命的“契約”。要將對上負責和對群眾負責有機地結合在一起，使其產生相向力一致的力量，把對上負責當做“發(fā)動機”，在產生壓力的同時，產生更大的前行動力。要在把群眾的監(jiān)督當做“方向調節(jié)器”和“行路指示燈”，保證在前行的道路上“不跑偏”。要把群眾的眼神當作“紅綠燈”，以此提示我們做什么事當行，做什么事當停。而我們領導干部在以往的工作中不大注意觀察這樣的“紅綠燈”。走上領導崗位是群眾信賴的結果，權力是人民賦予的，在這一認識上我們還停留在“浮淺”的認知層面上，沒有將人民群眾賦予的權利全心全意地服務于人民群眾。在行使權力的過程中，會自覺不自覺地以我為中心，以自己的感覺為標準，沒有完全將權利放在公眾面前來行使，沒有完全自覺地接受群眾的監(jiān)督和評判。由于工作作風不夠踏實和深入，工作方法不當，“急躁”情緒常常在我的工作中出現。工作的壓力和節(jié)奏的加快，使我們感覺每天都有做不完的事情。每當遇到棘手的問題，一種“無名之火”常常堵在胸口，這就導致了遇事自己決斷的時候多，與他人深度溝通的時候少，這是今后自己必須注意和加以改正的。今后要時常自我警示，在工作中多些“柔性”、少些“剛性”。（三）關于享樂主義的問題產生安于現狀的思想使得艱苦奮斗的思想淡化，進取心不足，在工作方面，投入的時間、精力不夠，明顯的享樂主義表現，不愿受苦遭罪，圖清閑，主動想工作不夠，研究開展不夠。由于缺少敢于創(chuàng)新的精神和勇于創(chuàng)新的措施，在工作和生活中，不經意間總是把個人的享樂和消費，同自己的職務和形象聯(lián)系起來，總認為高檔的和高標準的，才夠氣派，結果造成自己的工作意志，奮斗精神消減，沒有通過踏實的工作提升自己的形象。（四）關于奢靡之風問題奢靡之風之所以盛行，既有認識上、心理上的原因，也有個人修養(yǎng)、制度環(huán)境方面的原因，是多種因素綜合作用的結果。在思想上存在認識誤區(qū)，認為當官是做事、做人，做人就認為把招待工作做好了，就能產生感情、促進人際關系發(fā)展。實際上，這是官場的一種陋習，是變相的送禮、給好處，力圖通過超規(guī)格、超標準接待拉近距離、聯(lián)絡感情、協(xié)調關系，從而獲得支持認可。制度不健全和制度執(zhí)行不力，一方面由于制度不健全，放松了對鋪張浪費的約束，對勤儉節(jié)約艱苦奮斗的要求，對超規(guī)格接待，舌尖上的浪費等奢靡之風沒有引起足夠的重視。另一方面對制度的執(zhí)行不力又大量浪費單位和群眾的寶貴錢財，而且成為消極腐敗現象得以滋長蔓延的溫床，有制度而不按制度辦事，制度的威懾力未能釋放出來，這是導致奢靡之風盛行的重要原因。五、今后的努力方向和改進措施通過黨的群眾路線教育實踐活動的學習與教育，在不斷提高思想認識的基礎上，查擺出了自身存在的“四風”問題，這是一次很好接受教育的活動，我個人收益良多。在觸及思想深處的反思觀照過程中，發(fā)現站在“鏡前”的自己也有“不光亮”的地方，深受觸動。針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下：（一）繼續(xù)加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養(yǎng)，只有不斷地加強政治理論學習，才能不斷提高個人的認識水平，才能保證自己行為的正確性。在這方面，一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課；二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則，起到帶頭作用；在生活方面要率先垂范，起到示范和標桿作用。（二）積極參加黨的民主生活會和中心組會議，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。（三）在今后的工作中，每到工作現場，一定與基層干部群眾多接觸、多交流，多聽聽來自一線群眾的聲音，特別是不同的聲音，全面了解群眾生產生活情況，深入了解群眾的情感世界和急需解決的個人、家庭困難，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督，多深入群眾。（四）增強工作的藝術性，減少急躁情緒的發(fā)生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。在重大事項決策前，多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主作風，發(fā)揮大家的智慧和能量。（五）在享樂主義和奢靡之風上，營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證基層組織健康發(fā)展。作為一名紀委書記，一方面要以自己的言行去影響和感染眾人，另一方面要用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束組織的每一位成員，用“黨紀國法”去規(guī)范大家的一言一行，保證權力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，制度設計要針對問題、解決問題，直指奢靡之風的要害。制度安排要互相銜接，形成嚴密的制度體系，制度一經制定，必須嚴格執(zhí)行，以維護制度的權威性。違反制度規(guī)定的行為，是對制度權威的公然蔑視和挑戰(zhàn)，一旦發(fā)生絕不能輕易放過。（六）通過黨的群眾路線教育實踐活動的學習，本人及家人正確規(guī)范自己的行為，做到努力工作，以黨員標準嚴格規(guī)范自己行為，不吃空餉，不出入娛樂場所。以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處望領導及組織批評指正！第五篇:常務副鎮(zhèn)長個人對照檢查材料按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求和縣委的統(tǒng)一部署，深入貫徹落實中央、省委、市委精神和教育實踐活動實施意見，立踐立行，認真學習、查擺、剖析、整改和批評與自我批評，針對思想認識問題和作風之弊、行為之垢，徹底開展大排查、大檢修、大掃除，著力找準加強作風建設的改進方向和具體措施，達到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果?，F就對照檢查情況報告如下：一、遵守黨的政治紀律情況方面和落實中央八項規(guī)定精神情況黨的政治紀律要求黨的組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對照這一要求檢查自己，長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》?？v觀規(guī)定，逐項對比之后，我還需要在第一項中多加改進，也就是應到基層調研，要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，真心為群眾辦實事，辦好事。我自己在鎮(zhèn)政府工作，我妻子在一中從事教育工作，都是在編在崗，都沒有“吃空餉”的情況，孩子還在讀幼兒園。我本人在此作出鄭重承諾，堅決不出入各種私人會所。二、存在的突出問題及具體表現（一）形式主義方面政治理論學習功底不夠扎實，運用理論指導實踐存在差距。一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是對于部分次要的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。（二）官僚主義方面深入調查研究接地氣、通下情、傾聽基層群眾的呼聲不夠，產生脫離群眾、脫離實際現象。多是坐在辦公室“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠，急功近利的做得多，謀劃長遠的做得少。對群眾普遍關心的問題，思考不夠、辦法不多。（三）享樂主義方面杜絕了享樂主義方面的主要問題，但滿足于現狀，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。主要表現為，在日常工作中，滿足于現狀，滿足于已取得的成績，滿足于各種贊揚聲中，少了些艱苦奮斗、善于創(chuàng)新、勇于開拓的精神，享樂于按部就班的安祥工作。（四）奢靡之風方面這一方面，個人自我能抑制奢靡之風，避免鋪張浪費，但在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入。三、產生問題的原因分析（一）政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在一個重要的位置上，在學習上存在一定的片面性。二是學習的自覺性不高、學習制度堅持的不好。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。（二）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。（三）群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。（四）工作作風不夠扎實，工作質量有待進一步提升。一是工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，滿足于現狀，沒有形成一整套適合自己的工作思路。四、今后的努力方向和改進措施（一）進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產黨員，要時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)。（二）要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。要堅持學以致用，理論聯(lián)系實際，將學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路，提高解決問題的本領。（三）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。一是在真抓實干上改進作風。求真務實是轉變作風的核心內容。要增強干事業(yè)的熱情，堅持講實話、辦實事、求實效，用腳踏實地的工作態(tài)度和本職崗位的工作成效，積極履行為人民服務的莊嚴承諾。二是在為基層服務上改進作風。要始終心系群眾，真正關心群眾所思所想、所欲所盼，與群眾交流、多聯(lián)系，真正和群眾打成一片。想群眾所想，急群眾所急，想方設法為群眾辦實事、解難題，在為基層服務上做密切聯(lián)系群眾的表率。（四）要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。（五）要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面?？傊?，黨的群眾路線教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，今后我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為我鎮(zhèn)又好又快發(fā)展多作貢獻。本人承諾本人及配偶、家屬無吃空餉情況，本人也絕不涉足私人會所、出入娛樂場所。第六篇:黨員干部個人對照檢查材料作為一名黨員干部，我嚴格按照要求，加強理論學習，積極響應中央號召，認真聽取意見建議，并嚴格對照檢查