兩化融合工作要點與兩委班子中女性成員作用調(diào)查報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 助下，村兩委女干部們帶頭引導(dǎo)發(fā)動婦女勞動力參加各類農(nóng)業(yè)科技和勞動技能培訓(xùn)，推進了農(nóng)戶的增收致富。如街道南三里村的裴愛芳，主動協(xié)調(diào)縣農(nóng)村商業(yè)銀行，帶領(lǐng)本村婦女發(fā)展肉牛養(yǎng)殖業(yè)，當年就使本村人均增收近萬元。(三)促進農(nóng)村社會和諧。村兩委女干部充分發(fā)揮其特有的親和力，在調(diào)處夫妻、婆媳等家庭和諧、社會和諧等矛盾糾紛方面發(fā)揮了“潤滑劑”的作用，在處理村級人際矛盾、改善人際關(guān)系、改變社會風(fēng)氣等方面更具有男性不可比擬的優(yōu)勢，可以更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女群眾參與新農(nóng)村建設(shè)。如丁莊鎮(zhèn)丁莊村的女委員宋秀芝，發(fā)揮自己善長呂劇、愛好文藝的特長，多年來，積極組建村內(nèi)呂劇團、女子舞蹈隊等活動團體，極大豐富了農(nóng)村婦女的業(yè)余生活。業(yè)余生活充實了，賭博等惡習(xí)少了，人們相互接觸多了，思想溝通機會也多了，家庭矛盾、鄰里糾紛都少了，如街道八村的村“兩委”成員成海燕，自20**年以來，每年都組織村內(nèi)開展“好婆婆、好媳婦”評選；老人節(jié)期間，組織走訪村內(nèi)60歲以上老人。為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境，促進了村風(fēng)民風(fēng)日益和諧文明。(四)推動男女共同發(fā)展。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，女性在“兩委”中占有一席之地，成為廣大農(nóng)村婦女利益的代言人，使村“兩委”班子制定政策、管理村級事務(wù)時，能注重考慮婦女群眾的特殊利益，從而使政策、決策兼顧男女兩性利益，更具公平性、科學(xué)性，特別是在近年的責(zé)任田的調(diào)整、拆遷戶的回遷等村內(nèi)民主決策中，拆遷補貼方案與往年相比，男女補償平等尤為突出。據(jù)調(diào)查顯示，全村縣村“兩委”女干部%以上都兼任村計生工作，她們既能兼顧婦女工作，又能兼顧計生工作，達到了“減人、減員、減少開支”的效果，同時也減少了隱性矛盾。越來越多女性人才的脫穎而出，為農(nóng)村人才隊伍不斷注入新的活力，不斷更新人們的傳統(tǒng)觀念，進而推動男女平等，實現(xiàn)男女共同發(fā)展的良性循環(huán)。二、主要問題及原因分析全縣村兩委女干部作用發(fā)揮的普遍比較好，但在工作中還存在一些問題，主要有以下幾點：（一）“女兩委”自身的競爭意識較弱。在女性進村“兩委”選舉辦法未出臺之前的20**年，我縣在村“兩委”內(nèi)任職的女干部僅有84名，占全縣“村兩委”成員的14%。在20**年初“傾斜”性政策出臺后，雖然達到了100%，但是女性任主職的村依然未超過5%。由此可見，“傾斜”性政策所起的作用在提高女性進村“兩委”的比例方面見到了實效，但是在提高女性在政治上的競爭意識方面，仍然未見到明顯效果。(二)“女兩委”自身素質(zhì)有待提高。從調(diào)查情況看，一是年齡結(jié)構(gòu)不合理。45歲以上的占26%，其中50歲以上約占總數(shù)的23%。二是文化程度偏低。初中及以下文化的占49%，一些年紀較大的女兩委干部，文盲也不乏其例。三是創(chuàng)新意識缺乏。有一部分成員認為：“有房住、有衣穿、有飯吃、有地種”就滿足了，積極帶領(lǐng)人民群眾科學(xué)致富、創(chuàng)新發(fā)展的勁頭不足，更不能為群眾提供迫切需要的信息、技術(shù)、市場等方面的服務(wù)。據(jù)走訪調(diào)查反映，有超過一半的人認為目前村干部缺乏創(chuàng)新能力。四是組織觀念較弱。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在“女兩委”隊伍建設(shè)上缺乏長遠的規(guī)劃，重使用輕培養(yǎng)、重事務(wù)輕教育、抓一
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