【文章內(nèi)容簡介】 任狀考核在XX年度排在第三名、XX年度排在第二名；鎮(zhèn)黨委XX年度被縣委評為先進基層黨組織、XX年度被評為黨建先進單位。個人也獲得漳州市優(yōu)秀員、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)先進工作者等榮譽稱號。現(xiàn)述職如下：一、始終牢記“發(fā)展是硬道理”，追求富民強鎮(zhèn)，政績上較好。作為鎮(zhèn)黨委書記，本人在安排部署工作中具有較強的前瞻性和預見性，善于統(tǒng)攬全局。能夠根據(jù)縣委、縣部署要求并立足鎮(zhèn)情提出切實可行的工作思路、奮斗目標，工作重點和措施。在每年全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展中，我和黨委、一班人始終牢記發(fā)展是硬道理，把加快經(jīng)濟發(fā)展作為富民強鎮(zhèn)的第一要務，作為履行職責的第一標準。經(jīng)濟得以健康持續(xù)發(fā)展，年比增15%以上；財政收入293 萬元；農(nóng)民人均純收入4300元，%以上。具體表現(xiàn)以下四個方面：一是工業(yè)發(fā)展步伐加快。，比XX年增長72%。新增規(guī)模企業(yè)3家，工業(yè)稅收1100萬元，XX年以來新辦企業(yè)57家；，居全縣前列。二是項目建設成效顯著。堅持把項目建設作為加快發(fā)展的第一抓手，進一步創(chuàng)新完善項目管理工作機制。XX年完成項目78個，其中工業(yè)項目57個，引進飛地工業(yè)企業(yè)4家。三是農(nóng)路建設進展順利。XX年以來，共鋪筑紅梧、南星、張坑、坑頭、完成投資763萬元。山梅公路改建段順利完成賠青、拆遷、安置等各項前期工作，各標段工程隊已進駐工地順利施工。四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化穩(wěn)步推進。樹立“品牌也是生產(chǎn)力”、“品牌就是金錢”的觀念，進一步育強茶葉、花卉、肉牛養(yǎng)殖、健美鴨加工等四個新興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，使之市場化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化。尤其“健美鴨”品牌，已取得注冊商標，帶動規(guī)模發(fā)展，確保農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。二、始終牢記“穩(wěn)定是基礎，安全是效益”，追求和諧平安，局面上較穩(wěn)。經(jīng)濟要發(fā)展，穩(wěn)定是基礎，安全是效益。本人十分注重構建和諧，把綜治安全工作擺上重要曰程，親自抓負總責。在工作中突出“兩個加強”、“三個落實”，做到“六個抓好”?！皟蓚€加強”即：加強“平安”創(chuàng)建力度、加強安全生產(chǎn)管理。“三個落實”即全面貫徹落實社會治安綜合治理責任制、安全生產(chǎn)工作責任制、企業(yè)法人計生工作責任制?！傲鶄€抓好”即：一是抓好機關效能投訴中心工作，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風，提高機關辦事效率和服務經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量；二是抓好法律服務148工作，設立法律宣傳中心戶和法律法規(guī)咨詢服務點，及時掌握社會動態(tài)，妥善處理世祿小學學生和張坑村村民意外死亡、永成水泥廠和千曰紅遮陽網(wǎng)有限公司工傷事故等突發(fā)性事件，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)；三是抓好安全生產(chǎn)管理，創(chuàng)設良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境；四是抓好科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”，引導教育群眾破除封建迷信思想，樹立崇尚科學觀念，努力增強學科技、用科技的意識；五是抓好愛國衛(wèi)生運動、抗擊非典和防控禽流感工作，創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境。六是扎實開展“平安鎮(zhèn)、平安村”活動，維護農(nóng)村正常生產(chǎn)生活秩序，化解社會各種矛盾糾紛，確保社會安定穩(wěn)定。XX年以來，我鎮(zhèn)無集體上訪、無群體性事件、無重大安全事故、無重大刑事案件，社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。三、始終牢記“個人的力量有限，集體的力量無窮”，追求團結合力，能力上較強。經(jīng)濟要發(fā)展，能不能發(fā)展，關鍵要有一個團結一致、敢于創(chuàng)新的領導集體。為此，我從加強班子自身建設入手，著力做到“四個加強”：一是加強班子成員的政治理論教育。堅持每月一次黨委中心組學習制度不動搖，有計劃、有系統(tǒng)地組織學習“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記“八榮八恥”及開展保持員先進性活動和反腐倡廉有關文件精神，不斷提高班子成員的思想覺悟、理論修養(yǎng)、拒腐防變和指導工作的能力。二是加強班子成員的帶頭促進作用。要求班子成員要做到“五個帶頭”：帶頭掛鉤12家企業(yè)、帶頭引進創(chuàng)辦12個項目、帶頭堅持住鎮(zhèn)制度、帶頭深入開展民情訪談、帶頭完成掛鉤村各項任務。三是加強鎮(zhèn)干部隊伍建設。建立健全干部上下班考勤、掛牌上崗、每周一政治學習等制度，并要求副股級以上中層干部輪流組織每周一政治學習，加強干部隊伍的組織能力鍛煉，不斷提高干部隊伍組織協(xié)調(diào)能力。四是加強基層組織建設。在鞏固“納稅公開、村務公開”的基礎上，扎實開展了“政務聽證”活動，對鎮(zhèn)黨委、的有關重大決策實行“政務聽證”，有力地推動各種決策的順利實施。同時，切實抓好村級換屆選舉工作，并在黨員干部中開展了“(請關注)實踐‘三個代表’，爭當‘十大標兵’”爭創(chuàng)活動，進一步發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用。通過采取這些措施，努力在全鎮(zhèn)營造“團結、務實、清廉”的氛圍，有效地提高了班子的戰(zhàn)斗力和鎮(zhèn)村干部的凝聚力，整個班子團結如一人，整個鎮(zhèn)上下和氣，左右和氣，凝心聚力，心齊氣順。四、始終牢記“群眾利益無小事”，追求為民謀利，作風上較實。我時刻牢記群眾利益無小事，把人民滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。相信群眾，依靠群眾，組織發(fā)動群眾，幫助群眾走上致富路。在幫助群眾增收上，主要做了以下四方面的工作：一是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。把茶葉種植、麻竹擴種作為推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的重頭戲。根據(jù)平原村和高海拔山區(qū)村的實際情況，把種植麻竹、茶葉任務具體分解落實到村，并指定分管農(nóng)業(yè)班子領導專人負責督查，并在每周一的班子碰頭會上進行反饋；制定了掛鉤村班子領導負責落實制度，班子成員每人掛鉤一個麻竹、茶葉種植示范片，并把帶頭種植麻竹、茶葉作為村兩委干部年終考評的重要依據(jù)之一，任務完成與否，與年終獎金、評優(yōu)評先相掛鉤；舉辦了麻竹、茶葉種植、果實食心蟲防治、麻筍營銷等現(xiàn)場會，邀請有關科技人員現(xiàn)場授課指導，提高群眾管理技術，努力推進茶葉、麻竹產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。二是積極培植“專業(yè)大戶”。共培育水產(chǎn)養(yǎng)殖、咸水鴨養(yǎng)殖等專業(yè)大戶100多名，特別是“健美鴨”產(chǎn)業(yè)，在養(yǎng)殖大戶的帶動下，產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展迅速，成為群眾增收的一個新亮點；三是拓寬勞力轉(zhuǎn)移渠道，增加群眾非農(nóng)經(jīng)濟收入。成立了鎮(zhèn)勞動保障服務所，并免費辦理外出務工證和勞動權益跟蹤服務，每月舉行兩期的勞動技術培訓，傳授一些簡易的勞動技能和法律法規(guī)知識，不斷提高群眾的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)與企業(yè)用工對接，先后向外輸出勞動力近4000多人。同時，積極引導鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)在招工方面對本鎮(zhèn)勞力要優(yōu)先錄用，先后也組織了800多個農(nóng)村富余勞動力就地就業(yè)。四是主動參與農(nóng)副產(chǎn)品營銷。麻筍是我鎮(zhèn)一大產(chǎn)業(yè)，為鼓勵干群拓展銷售渠道，鎮(zhèn)黨委出臺了鼓勵干部群眾參與麻筍銷售獎勵辦法，規(guī)定凡銷售本鎮(zhèn)麻筍XX噸以上的，獎勵1000元；干部參與麻筍營銷的，銷售量達600噸的，給予3個月的假期，假期內(nèi)一切待遇給予保留。幾年來，在鎮(zhèn)黨委、的支持鼓勵下，全鎮(zhèn)麻筍銷售貨暢其流。此外，積極為群眾辦實事好事，采取有效措施，每年辦10件實事，對村兩委工資、鎮(zhèn)干部職工醫(yī)保、社保、鎮(zhèn)用水等問題妥善處理，切實解決鎮(zhèn)村兩級干部的后顧之憂。特別是赤坑村、集星村遭遇山體滑坡災害時，都親臨一線現(xiàn)場指揮抗災救災工作，迅速轉(zhuǎn)移受災群眾，組織實施“造福新村”，幫助受災群眾度過難關，順利搬進新居，感受黨、的關心和溫暖。五、始終牢記“領導就是領路引導、干部就是先干一步”，追求開拓創(chuàng)新，辦法上較多。我認真履行崗位職責，謀全局，作決策，想辦法，出點子，用干部，抓落實，勇于打破傳統(tǒng)的常規(guī)的思維方式，大膽提出新觀點，不斷探索新路子，尤其是黨建工作，能立足農(nóng)村實情創(chuàng)出特色。一是努力夯實基層組織建設。深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，提高各黨支部聯(lián)創(chuàng)責任意識和緊迫感。認真做好村級換屆選舉工作，把一批農(nóng)村“致富領頭雁”推上了村“兩委”班子領導崗位。扎實做好干部駐村工作，幫助后進村轉(zhuǎn)變面貌，逐步增強基層組織戰(zhàn)斗力。深入開展農(nóng)村黨員先進性教育活動，不斷提高黨員干部的思想覺悟和工作能力。二是積極探索黨建新路子。我牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，積極探索新時期農(nóng)村黨建工作的新路子，不斷開創(chuàng)社會各項事業(yè)新局面：深入開展“實踐‘三個代表’、爭當‘十大標兵’”（學習宣傳、創(chuàng)業(yè)致富、科技示范、服務發(fā)展、誠信納稅、移風易俗、公正執(zhí)法、清正廉潔、文明道德、無私奉獻標兵）爭創(chuàng)活動和以“三服務、六促進”為主題的保持員先進性教育活動，永葆員先進性。扎實開展“三心、五好”和“三聯(lián)系、五帶頭”活動，充分調(diào)動了 “三小”隊伍和黨員干部的工作積極性；抓好“三級核心網(wǎng)絡”建設，進一步夯實基層組織基礎。其它幾項工作，如鎮(zhèn)辦二級電站的成功轉(zhuǎn)制（從預計的190萬元提升到276萬元）、壩頭新村遺留問題處理、新溪尾文化節(jié)成功舉辦等，都體現(xiàn)了較好的點子和較高的水平。六、始終牢記“公生明，廉生威”，追求勤政廉潔，公論上較好。作為黨委的第一責任人，一方面我堅持把加強黨風廉政建設作為一項嚴肅的政治任務，擺上重要曰事議程和工作曰程。（一）教育為先，筑牢拒腐防變的思想防線。注重與班子成員及中層干部進行談心交流，相互溝通思想和工作，對一些苗頭性問題敲個鐘、提個醒，共同增強勤政廉政、廉潔自律的自覺性，從而使大家從中受到教育，得到警示，做到防微杜漸，警鐘長鳴。（二）強化責任，推進黨風廉政責任制的全面落實。建立常規(guī)性的工作機制。根據(jù)縣委的相關規(guī)定，認真分析研究管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況，研究制定工作計劃，班子成員都把黨風廉政建設與其分管工作緊密結合，做到一同了解、一同研究、一同檢查、一同落實。建立落實的責任體系。按照責任分工，鎮(zhèn)黨委與班子成員簽訂了廉政責任狀，明確了班子成員作為“第一責任人”，既要管好自己又要管好分管單位的黨風廉政建設，努力做到“四個到位”，即責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位。建立科學嚴格的監(jiān)督體系。認真抓好《關于加強黨風廉政建設的工作意見》、《黨員干部重大事項廉潔的包干制度》等文件、制度的貫徹執(zhí)行。另一方面，我始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守中央關于制止奢侈浪費的八項規(guī)定和“五個不許、兩個糾正”的規(guī)定以及市委“約法五章”的要求，樹立正確的權力觀、價值觀，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律。同時嚴以律己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在立說立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。堅持從自身做起，從小事抓起，八小時之內(nèi)認真工作，不懈?。话诵r之外嚴格要求，不出格。面對吃請，與項目有關的積極