采煤職工培訓(xùn)工作計(jì)劃與采編部年度工作計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)，每月制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，有目的的對(duì)所有工種進(jìn)行培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)記錄和檔案。必要時(shí)可請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到本單位來(lái)授課，以此來(lái)提高職工的整體水平。要求各類(lèi)工種培訓(xùn)班20期。所有參培人員，必須考核合格上崗，持證率達(dá)100%。考核不合者，絕不許上崗，必須重新培訓(xùn)，直至合格為止。對(duì)調(diào)至本單位或新工人，必須學(xué)習(xí)本單位施工工作面的《作業(yè)規(guī)程》，并考試合格，方可上崗作業(yè)。加強(qiáng)對(duì)三違人員的強(qiáng)制性學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加大培訓(xùn)和處罰力度。為了加強(qiáng)安全培訓(xùn)管理制度，本單位采取讓職工交納培訓(xùn)抵壓金200元，用于培訓(xùn)缺席、曠課、早退、考試不合格等逐項(xiàng)的扣款，待本年度培訓(xùn)結(jié)束后退還剩余金額。必要時(shí)可在本單位隨時(shí)增加培訓(xùn)科目，由單位技術(shù)員擔(dān)任授課。（二）政訓(xùn)對(duì)本單位全體黨員上黨課至少不低于三期，由支部書(shū)記負(fù)責(zé)。對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育一期。對(duì)全體職工
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