【文章內容簡介】 機關全體人員學習討論之后，從繼承和發(fā)揚中華民族團結互助、扶危濟困、助人為樂的傳統(tǒng)美德和人道主義精神出發(fā)，開展了“博愛一日捐”募捐活動，在兩天內全體干部踴躍捐款3330元，上繳到**市紅十會。五是舉行樹立社會主義榮辱觀演講比賽。為更好地學習貫徹xx提出的“八榮八恥”重要講話精神，大力倡導和樹立社會主義榮辱觀，我局于5月30日下午,舉行了以樹立社會主義榮辱觀為主題的演講比賽。此次活動中，采取自命題方式，演講時間每人5～10分鐘，有10名同志參加了演講比賽，從各自對榮辱觀認識角度，闡述對“八榮八恥”的理解和感想。六是開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動。今年是中國共產(chǎn)黨成立85周年，為進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促進全體黨員及帶動全體員工在自己的崗位上辛勤工作，無私奉獻，為統(tǒng)計事業(yè)的興旺發(fā)展貢獻自己的智慧和汗水。經(jīng)局黨組和黨支部研究決定，在“七一”前夕，通過民主推薦，評選出了7名同志為xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。通過各類活動的開展，活躍了工作氛圍，增強了干部群眾之間的集體榮譽感和團結協(xié)作精神。八、全面籌劃，強化職責，科學安排階段工作強化統(tǒng)計職能，加強對部門統(tǒng)計管理。一是強化基層政府統(tǒng)計部門在統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計管理和定量考核評價等工作中的主體作用，進一步樹立起統(tǒng)計部門的權威性和嚴肅性。通過整合社會統(tǒng)計力量，充分利用好社會統(tǒng)計資源，形成“整體、協(xié)力、互補、共享”的局面，進一步提高統(tǒng)計工作效率。二是切實加強對部門統(tǒng)計的管理。樹立大統(tǒng)計觀念，充分發(fā)揮政府統(tǒng)計的協(xié)調職能，嚴格執(zhí)行《內蒙古自治區(qū)部門統(tǒng)計調查項目管理實施辦法》，建立和規(guī)范部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送制度建立部門統(tǒng)計工作巡查制度積極推進部門統(tǒng)計工作水平的全面提升。確保源頭數(shù)據(jù)質量，嚴格內部管理。積極配合上級統(tǒng)計部門搞好統(tǒng)計體制改革，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。始終把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量作為統(tǒng)計工作的首要任務，堅持依法統(tǒng)計的方針，加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，堅決查處在統(tǒng)計上弄虛作假的行為，對發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為要敢于嚴肅查處。號召廣大統(tǒng)計工作者堅持自己神圣的職責。大力加強統(tǒng)計法制建設。以統(tǒng)計“五五”普法工作為契機，大力加強統(tǒng)計法制建設。一是深入開展統(tǒng)計“五五”普法工作，進一步提高各級領導干部和社會各界的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法制觀念，為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的社會氛圍。二是加強統(tǒng)計法制隊伍建設。充實統(tǒng)計執(zhí)法人員，加強業(yè)務培訓，全面提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。三是切實解決不敢執(zhí)法、不善執(zhí)法問題，逐步扭轉統(tǒng)計執(zhí)法難的局面。加快推進統(tǒng)計信息化建設。抓緊制定全市統(tǒng)計信息化發(fā)展“十一五”規(guī)劃。以農(nóng)業(yè)普查為契機，進一步加強和完善統(tǒng)計網(wǎng)絡建設。盡快引進大型統(tǒng)計綜合數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，提高統(tǒng)計信息資源的管理能力。積極做好農(nóng)牧業(yè)普查數(shù)據(jù)處理準備工作.上半年工作總結范文篇1：XX年彈指間已過半年。總結我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結如下：一、端正態(tài)度，熱愛本職工作態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。三、存在不足工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。(一)、強化自制力。工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識(二)、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。(三)、加強自身學習，提高自身素質。積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!篇2：時光飛逝，不知不覺已經(jīng)過去半年，在這過去的半年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利的完成了本職工作，現(xiàn)對上半年工作做一個總結。一、前臺接待方面前臺接待是客服部的服務窗口，保持信息渠道暢通，監(jiān)督區(qū)域管理、調度和協(xié)調各部門工作，是前臺接待的主要職責。接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，一言一行都代表著公司，是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽和轉接電話，仔細認真的處理日常事務，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難，細心解答并詳細的記錄，在第一時間安排人員上門服務。每個月月末，將來電記錄匯總，上半年共接到來電68個、去電130個，業(yè)主有效投訴2宗。業(yè)主的所有咨詢來電，我們都給予滿意回復。業(yè)主的報修問題，通過我們的及時聯(lián)系，根據(jù)報修內容的不同積極進行派工，爭取在最短的時間內將問題解決。同時，根據(jù)報修的完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪。業(yè)主的投訴，已上報有關部門協(xié)調解決。通過這些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明顯的提高，受到了小區(qū)業(yè)主及領導的一致好評，也塑造了我們物業(yè)人的新形象。二、檔案管理方面