財務(wù)月工作計劃表例文20xx與財務(wù)月度工作計劃表匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任律師最終裁定。(二)各崗位工作分析◆ 通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責(zé)任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細(xì)的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)。XX年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件，報主任律師審閱后備案。XX年11月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作，按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責(zé)任。XX年12月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù)，評選出所優(yōu)秀職員。◆ 實施目標(biāo)注意事項在信息搜集過程中要力求翔實準(zhǔn)確，整理后的崗位分析
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