財(cái)務(wù)月工作計(jì)劃表20xx與財(cái)務(wù)月工作計(jì)劃表20xx年度匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 既可以了解公司各部門(mén)各崗位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門(mén)的工作分配、工作銜接更加精確，也有助于對(duì)每個(gè)崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評(píng)選奠定良好的基矗詳細(xì)的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門(mén)員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)。xx年x月份擬定所年終優(yōu)秀職員評(píng)選文件，報(bào)主任律師審閱后備案。xx年x月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作，按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責(zé)任。20xx年x月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評(píng)依據(jù)，評(píng)選出所優(yōu)秀職員?！?實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)在信息搜集過(guò)程中要力求翔實(shí)準(zhǔn)確，整理后的崗位分析按部門(mén)進(jìn)行分類(lèi)，以便日后工作中查詢(xún)?！?目標(biāo)實(shí)施需支持和配合的事項(xiàng)需參考各
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