鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門作風轉(zhuǎn)變實施情況總結(jié)(1)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志思想工作自我總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，全鎮(zhèn)22個村的便民服務室（代辦點）在今年5月份全部設立，對村民委托事項進行全程代理。三、健全機制，使作風建設具有實效性加強制度建設，作風建設具體化。鎮(zhèn)委政府強化制度建設，一是建立健全了中心組學習制度，二是堅持召開民主生活會制度，三是規(guī)范黨委議事規(guī)程，四是完善民情聯(lián)系卡制度，五是堅持業(yè)務工作目標管理制度。今年，鎮(zhèn)委政府又制定了全方位的機關(guān)百分制考核制度，使作風建設更具體化和具有可操作性。加強實踐檢驗，作風建設系統(tǒng)化。鎮(zhèn)委政府結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織黨員干部認真開展“五訪五問”活動（訪農(nóng)戶，問增收之計；訪企業(yè)，問發(fā)展之策；訪學校，問教學之需；訪醫(yī)院，問就醫(yī)之難；訪居民，問環(huán)境之虞）。聚民智、惠民生，啟動實施六大惠民工程，一是實施農(nóng)村安全飲用水工程。二是實施村級道路暢通工程。三是實施社會治安聯(lián)防工程。四是實施扶農(nóng)助農(nóng)增收工程。五是實施集鎮(zhèn)環(huán)境美化工程。六是實施鄉(xiāng)村就醫(yī)便民工程。加強督辦檢查，作風建設規(guī)范化。今年初，各村制定了全年的工作計劃以及擬辦的各件實事，鎮(zhèn)委政府將各村的工作計劃匯編成冊，以文件形式下發(fā)，政府在年終加強檢查督辦，將工作計劃完成情況作為對村和村干部考核的重要指標，并直接與工資掛鉤；政府對各轉(zhuǎn)制中心實行以錢養(yǎng)事新的運行機制，對其實行合同制目標考核，每年兩次由分管領導及上級主管業(yè)務部門對其考核，考核采取負責人述職、班子成員及機關(guān)干部打分測評與群眾評議相結(jié)合兌現(xiàn)以錢養(yǎng)事經(jīng)費；每年結(jié)合干部年度考核工作，對照機關(guān)百分制考核制度對機關(guān)干部測評打分，打分結(jié)果作為年度考核結(jié)果、評先表優(yōu)的直接依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志思想工作自我總結(jié)xxx年，在各級黨委、政府的正確領導下，在各級領導和同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調(diào)生的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評，鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人思想工作總結(jié)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、加強學習，切實提高自
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